桂林工人補發(fā)工資待遇標準 桂林市公益性崗位補貼標準

  • 作者:故夢
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眾所周知,工人的工作職責是比較艱苦的,常常是做大量的體力活,以自己的勞動力為生。桂林是一個山清水秀的城市,有很多值得觀賞的景點,還有不少好吃的美味,那大家了解過桂林的薪資待遇怎么樣嗎?桂林工人的薪資待遇是比較可觀的,他們的幸福指數(shù)比較高。接下來,小編為大家整理了桂林工人補發(fā)工資待遇標準以及桂林市公益性崗位補貼標準的內容,感興趣的小伙伴快來一起看看吧。

一、桂林工人補發(fā)工資待遇標準

桂林市城區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為:全日制用工最低工資標準為1680元/月,非全日制小時工最低工資標準為16元/小時。桂林市轄各縣、自治縣執(zhí)行的最低工資標準為:全日制用工最低工資標準1300元/月,非全日制小時工最低工資標準為12.5元/小時。

據(jù)悉,自1995年廣西建立最低工資保障制度以來,這次調整最低工資標準是廣西第12次調整。調整后,桂林市城區(qū)由原來的1400元/月增至1680元/月,每月增加了280元,增長幅度達到20%。桂林市轄各縣、自治縣由原來的1000元/月增至1300元/月,每月增加了300元,增長幅度達到30%。

小編整理了一些信息,大家可以看看哦。

二、桂林市公益性崗位補貼標準

(一)公益性崗位工資發(fā)放標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,不高于當?shù)刈畹凸べY標準1.3倍,按其發(fā)放的工資給予崗位補貼。

(二)被用人單位招用的就業(yè)困難人員和通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員,社會保險補貼按單位為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費(含基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、大額醫(yī)療補助、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費,下同)給予補貼,不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的部分。

三、桂林工資水平

平均工資 ¥3053

工資分布比例

2K以下21.5%

2K-3K41.3%

3K-4.5K14.7%

4.5K-6K11.3%

6K-8K6.0%

8K-10K1.7%

10K-15K2.3%

15K-20K0.6%

桂林市崗位工資排名

崗位 平均工資

1 銷售經理 ¥4271

2 業(yè)務經理 ¥4011

3 銷售代表 ¥3211

4 業(yè)務員 ¥3057

5 平面設計師 ¥2822

6 會計 ¥2633

7 人事專員 ¥2522

8 文員 ¥2302

9 辦公室文員 ¥2236

10 收銀員 ¥2044

桂林市行業(yè)工資排名

行業(yè) 平均工資

1 家居 ¥24999

2 房地產 ¥7232

3 貿易 ¥4999

4 醫(yī)院 ¥4824

5 投資 ¥4412

6 建筑 ¥4086

7 保險 ¥3787

8 培訓 ¥3418

9 美容 ¥3398

10 網絡 ¥3252

好了,以上就是“桂林工人補發(fā)工資待遇標準  桂林市公益性崗位補貼標準”的全部內容了,希望對大家有幫助呀。桂林是一個薪資待遇比較好的地方,有很多薪資比較可觀的工作崗位信息,還有很多和藹可親的人們。如果大家想到桂林這個城市找工作的話,推薦大家到桂聘APP看看相關的信息呀。


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