桂林工人補發(fā)工資待遇標準 桂林市公益性崗位補貼標準

眾所周知，工人的工作職責是比較艱苦的，常常是做大量的體力活，以自己的勞動力為生。桂林是一個山清水秀的城市，有很多值得觀賞的景點，還有不少好吃的美味，那大家了解過桂林的薪資待遇怎么樣嗎？桂林工人的薪資待遇是比較可觀的，他們的幸福指數(shù)比較高。接下來，小編為大家整理了桂林工人補發(fā)工資待遇標準以及桂林市公益性崗位補貼標準的內容，感興趣的小伙伴快來一起看看吧。

一、桂林工人補發(fā)工資待遇標準

桂林市城區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準為1680元/月，非全日制小時工最低工資標準為16元/小時。桂林市轄各縣、自治縣執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準1300元/月，非全日制小時工最低工資標準為12.5元/小時。

據(jù)悉，自1995年廣西建立最低工資保障制度以來，這次調整最低工資標準是廣西第12次調整。調整后，桂林市城區(qū)由原來的1400元/月增至1680元/月，每月增加了280元，增長幅度達到20%。桂林市轄各縣、自治縣由原來的1000元/月增至1300元/月，每月增加了300元，增長幅度達到30%。

小編整理了一些信息，大家可以看看哦。

二、桂林市公益性崗位補貼標準

（一）公益性崗位工資發(fā)放標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，不高于當?shù)刈畹凸べY標準1.3倍，按其發(fā)放的工資給予崗位補貼。

（二）被用人單位招用的就業(yè)困難人員和通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員，社會保險補貼按單位為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費（含基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、大額醫(yī)療補助、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費，下同）給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的部分。

三、桂林工資水平

平均工資 ￥3053

工資分布比例

2K以下21.5%

2K-3K41.3%

3K-4.5K14.7%

4.5K-6K11.3%

6K-8K6.0%

8K-10K1.7%

10K-15K2.3%

15K-20K0.6%

桂林市崗位工資排名

崗位 平均工資

1 銷售經理 ￥4271

2 業(yè)務經理 ￥4011

3 銷售代表 ￥3211

4 業(yè)務員 ￥3057

5 平面設計師 ￥2822

6 會計 ￥2633

7 人事專員 ￥2522

8 文員 ￥2302

9 辦公室文員 ￥2236

10 收銀員 ￥2044

桂林市行業(yè)工資排名

行業(yè) 平均工資

1 家居 ￥24999

2 房地產 ￥7232

3 貿易 ￥4999

4 醫(yī)院 ￥4824

5 投資 ￥4412

6 建筑 ￥4086

7 保險 ￥3787

8 培訓 ￥3418

9 美容 ￥3398

10 網絡 ￥3252

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