桂林銀行工資待遇 桂林銀行招聘信息
- 作者:Eternal
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在桂林的小伙伴們都知道,我們的桂林銀行是找工作的小伙伴的一個不錯的選擇。經(jīng)過多年發(fā)展,桂林銀行已成為廣西資產(chǎn)規(guī)模最大、經(jīng)營特色鮮明、品牌基礎(chǔ)扎實、競爭能力突出、團(tuán)隊積極向上的單一地方法人銀行。那么需要什么要求才能成功成為其中的一份子呢,話不多說,接下來小編就帶領(lǐng)大家一起來了解一下具體情況吧!
一、桂林銀行工資待遇
工資穩(wěn)定,有五險一金,受董事會影響,不定期漲工資,收入浮動部分為績效,故多勞多得,計件獎勵較多,薪酬體系較完善,有六險兩金,在區(qū)域內(nèi)比較有競爭力。加班情況也不算多,以業(yè)績和任務(wù)節(jié)點(diǎn)為導(dǎo)向,加班較多,但也是多勞多得,除柜臺員工以外都有雙休,年假按國家規(guī)定放假,管理較人性化。桂林也不只是有桂林銀行這樣的龍頭企業(yè),還有許多高薪工作。
二、桂林銀行招聘信息
公司客戶經(jīng)理,若干名,應(yīng)聘條件:年齡在30周歲(含)以下,身體健康、品行端正、無不良記錄;大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中1年以上公司類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及市場拓展能力。小企業(yè)客戶經(jīng)理,若干名,應(yīng)聘條件:年齡在30周歲(含)以下;身體健康、品行端正、無不良記錄;大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中1年以上公司類產(chǎn)品。
三、桂林銀行簡介
桂林銀行成立于1997年,前身為桂林市商業(yè)銀行,2010年11月25日改為現(xiàn)名,是一家由桂林市政府及下屬企業(yè)、區(qū)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)以及個人投資者出資發(fā)起設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行。
桂林銀行機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)眾多,業(yè)務(wù)品種齊全,科技手段領(lǐng)先,可為社會各界提供存貸款、結(jié)算、票據(jù)、理財、外匯、銀行卡及電子銀行等優(yōu)質(zhì)、高效、全方位的本外幣金融服務(wù)。在廣西區(qū)內(nèi)已形成對南寧、梧州、賀州、防城港等市及桂林市轄重點(diǎn)縣域的廣泛有效覆蓋,區(qū)外通過村鎮(zhèn)銀行平臺已經(jīng)將業(yè)務(wù)延伸至廣東深圳,是廣西首家走出區(qū)外發(fā)展的地方性股份制商業(yè)銀行。
桂林銀行的新標(biāo)識由紅色漸變到藍(lán)色,宛如桂林山水交相輝映,同時巧妙地將桂花和錢幣的造型結(jié)合在一起,既有金融行業(yè)的特性,又充滿地域特點(diǎn)。外輪廓圓潤的線條,體現(xiàn)了桂林銀行精益求精、細(xì)致入微的人性化服務(wù)理念。
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