南寧市街道辦外聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)

南寧這個地方也有很多的外聘人員。那么在南寧這個地方找工作要看下那邊這個地方的工作是否是最適合自己的。每個人適合的工作都是不一樣的。每個人適合公司的要求也是不一樣的。大家也希望自己找到工作，能夠符合自己的心意。也希望找到工作，能夠讓自己感受到很多不一樣的快樂。能夠感受到不一樣的幸福，在每個地方公司大家要去了解一下這個地方的工作是否能夠帶給自己一個很不錯的一個整體的待遇。

一、南寧市街道辦外聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)    

聘用期間待遇:行政輔助崗位工資3100元/月(其中:基本工資2170元/月，績效工資930元/月)。工勤崗位工資2820元/月(其中:基本工資1974元/月，績效工資846元/月)，年度考核合格等次晉升工資(年度綜合考核評定累計兩年合格以上晉升一個等級，最高可晉升10級,每級級差100元)。以上工資不含用人單位應(yīng)承擔(dān)的社會保險金、住房公積金。下面桂聘小編推薦一些南寧本地高薪工作崗位，有需要可以下載桂聘APP查詢最新招聘信息哦。

二、南寧市街道辦外聘人員招聘信息

(一) 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，任勞任怨，樂于奉獻(xiàn)，大局意識強(qiáng);

(二)年齡在18周歲以上、40周歲以下，身體健康;

(三)?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，公共管理類、工商管理類、中國漢語言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類、法學(xué)類、會計與審計類等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)專科學(xué)歷;

(四)有較強(qiáng)文字功底，熟悉電腦各類辦公軟件操作，具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有黨政機(jī)關(guān)或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(五)凡有下列情況之一的，不得參與應(yīng)聘：

1、正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)偵查或紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2、正在處于黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3、受過刑事處罰和治安管理處罰的;

4、違反自治區(qū)人口和計劃生育條例的，被依法征收社會撫養(yǎng)費處理決定履行完畢不滿七年的;

5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、南寧市街道辦外聘人員招聘流程

筆試：采用閉卷形式，內(nèi)容包括：時事政治常識、協(xié)管員工作有關(guān)知識。筆試時間、地點另行通知。(注:工勤崗無需筆試直接進(jìn)入面試。如報名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1：3比例，則直接進(jìn)入面試階段)

面試：總成績滿分為100分，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，面試主要測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力。面試時間、地點另行通知。(如報名人數(shù)少于招聘人數(shù)的1：3比例，總成績并列相同的，面試成績高的優(yōu)先)。

考核：根據(jù)筆試、面試綜合成績(筆試成績50%+面試成績50%)高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

體檢：根據(jù)考試綜合成績，按招聘人數(shù)1：1確定體檢對象;體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，在南寧市三級甲等以上醫(yī)院體檢，費用自理。

公示：體檢合格者，報城區(qū)黨委、政府批準(zhǔn)后，在青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、街道公告欄上公示7天。

聘用：公示無異議者，依照程序規(guī)定簽訂《勞動合同》。首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期三個月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。?

聘用人員由于自身原因未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合同或者簽訂勞動合同一個月內(nèi)未到崗的，視為自愿放棄，如有因體檢不合格或報考人員自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額的，則從本次招聘人員面試總分從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

南寧這個地方呢，有很多公立單位的工作。在單位工作呢他們其實要求都是不一樣的。而且單位工作，他們整體的看法也是不一樣的。大家也希望在這個過程中也能夠越來越好。希望在這樣的過程中，能夠越來越能夠越來越順利。有一個很不錯的工作。也有一個長期的感受，也能夠擁有很不錯的工作的成長體驗，也能夠擁有一個很好的生活。