廣西外派教師待遇 外派教師有哪些要求
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一、廣西外派教師待遇
1、教師由國務院僑辦按因公出國外派,可持個人因私護照辦理工作簽證出境。在國外工作期間的月薪標準為8000元人民幣,按實際任教時間(出入境時間)計算,出國、回國當月服務時間不足15天的按半個月發(fā)放。外派教師月薪每年結算兩次,分別為出國后下一年1月份和回國后的兩個月左右。延聘的教師假期享受工作時間的薪金待遇。
2、教師出國前和回國后一天的國內(nèi)中轉食宿、交通費,辦理護照及工作簽證費,每年一次往返國際旅費,購買海外人身意外保險費,學歷公證、體檢、購買常用藥品及教學資料等費用由國僑辦負擔。外派教師任教期間的食宿、交通、醫(yī)療、辦理返簽、居留和簽注等手續(xù)費用由聘方學校負擔。教師個人墊支,上述費用的報銷于結算月薪時一并發(fā)放。
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二、外派教師有哪些要求
1、外派教師要有較高的思想覺悟,熱愛海外華文教育事業(yè)。能吃苦耐勞,勇于奉獻,善于與人溝通,團隊精神強,組織紀律性強,能承受一定的工作壓力。
2、外派教師需具有幼兒教育、幅對外漢語、漢語國際教育或其他中文類相關專業(yè)本科以上學歷; 2年以上工作經(jīng)驗(派往印尼、委內(nèi)瑞拉任教的需5年以上工作經(jīng)驗),在國內(nèi)單位從事-線教學,任教幼兒園課程或語文課,業(yè)務精通,教學經(jīng)驗豐富;具有教師資格證書或漢語教學能力證書;教學語言使用標準普通話,普通話水平需達到_ .級Z等以上;具有中華才藝(手工、民族舞蹈、書法、民樂等)者優(yōu)先錄用。
3、外派教師需身體健康,無慢性疾病和嚴重病史;無不良記錄、嗜好;年齡25周歲以上(1992年4月前出生,外派個別國家教師年齡27周歲以上),男教師不超過60歲,女教師不超過55歲。
三、外派教師的任務任期
外派教師在海外中文學校中主要從事幼兒園、中小學及高等院校的中文或舞蹈一-線教學工作;外派教師還要承擔示范教學、當?shù)貛熧Y培訓以及協(xié)助學校開展教學管理并組織各項墳藝活動的工作;外派教師應了解任教學校及當?shù)厝A文教育發(fā)展的有關情況,切實做到因地制宜、因材施教;外派教師在外派期間應保持與省市僑務部門、教育部門以及國內(nèi)工作單位的聯(lián)系和溝通。任教結束后,必須將工作總結、工作照片以及任教學校出具的工作鑒定報送省僑辦。
每次外派工作的任期-般為-年,以出入境時間為準。如任期延長或提前結束,需報省市僑務部門門呈國僑辦審批。未經(jīng)批準,個人不得擅自逾期不歸或提前回國。教師外派期間內(nèi)不安排回國休假及家屬赴外探視,如利用假期回國探親需提前向聘方學校申請并報國內(nèi)僑務部門同意,在海外任教期間嚴禁前往第三國探親訪友或旅游。
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