南寧工勤人員待遇 專業(yè)技術(shù)崗和工勤技能崗的區(qū)別

事業(yè)單位的崗位類別分為：管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員。管理人員一般是指行政管理人員，專業(yè)技術(shù)人員一般是指從事某種專業(yè)技術(shù)的人員，工勤人員一般指工人。工人分為：技術(shù)工人和普通工人兩種。“專技”指的是專業(yè)技術(shù)人員，而不是技術(shù)工人。事業(yè)單位工勤崗，指的是清潔,后勤之類的崗位。說了這么多，大家是不是很好奇南寧工勤工資待遇呀？接下來就小編帶大家了解相關(guān)內(nèi)容吧！

一、南寧工勤人員待遇

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標準。

3、績效工資：主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

二、專業(yè)技術(shù)崗和工勤技能崗的區(qū)別

專業(yè)技術(shù)崗分高級、中級和初級三個層次，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級的崗位包括1至4級，副高級的崗位包括5至7級，中級崗位包括8至10級，初級崗位包括11至13級。工勤技能分高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應(yīng)1至5級工勤技能崗位。一般專業(yè)技術(shù)崗都是原來畢業(yè)分配和新考錄的事業(yè)編制人員，工勤技能崗都是原來高中以下學(xué)歷安排工作和退役士兵安置的事業(yè)編人員，從身份上專業(yè)技術(shù)崗一般是干部身份，工勤技能崗一般是工人身份。目前大部分地區(qū)即使工勤技能崗轉(zhuǎn)崗到專業(yè)技術(shù)崗，身份也無法轉(zhuǎn)變，所以無法提拔為副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

三、工勤技能崗位基本任職條件

1.一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，并分別通過高級技師、技師技術(shù)等級考評；

2.三級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，并分別通過高級工、中級工技術(shù)等級考核；

3.學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿，通過初級工技術(shù)等級考核后，可確定為五級工勤技能崗位。

以上為工勤人員職稱評級過程。

以上就是本次與南寧工勤人員待遇、專業(yè)技術(shù)崗和工勤技能崗的區(qū)別以及工勤技能崗位基本任職條件有關(guān)的全部內(nèi)容啦，想必大家對工勤人員也有了一定的了解。事業(yè)單位的工勤人員主要是指保潔、后勤之類的工作人員，工資待遇也是挺穩(wěn)定的，但是小編還是推薦大家努努力成為一名專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員哦！