南寧工勤工資待遇 南寧事業(yè)單位待遇

相信大家對(duì)于南寧一定不會(huì)感到陌生吧！南寧是咱們廣西的首府城市，同時(shí)也具有著許多優(yōu)勢(shì)，最近幾年南寧更是成為了我國(guó)與東盟國(guó)家東盟博覽會(huì)的研究舉辦的，這讓南寧迎來(lái)了許多的機(jī)遇以及挑戰(zhàn)。作為西南地區(qū)的交通樞紐地帶，南寧的人流量也是十分的大的，每年都會(huì)有大量的人前往南寧工作或者是學(xué)習(xí)，可能大家對(duì)于南寧的有些工作待遇比較好奇，交通小編就來(lái)和大家了解一下有關(guān)在南寧工作好找嗎的有關(guān)信息，一起來(lái)看看吧！

一、南寧工勤工資待遇

事業(yè)單位工勤崗位待遇不是很好，因?yàn)槭聵I(yè)單位工勤崗位不屬于專業(yè)技術(shù)人員，實(shí)行的是另外一套工資標(biāo)準(zhǔn)，跟事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，工勤崗位工資標(biāo)準(zhǔn)比專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)要低，而且在職稱晉升方面也沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，晉升職稱了工資待遇也高不了多少，工齡的薪級(jí)工資增長(zhǎng)也較少。如果學(xué)歷比較低，又沒(méi)有其他好的工作選擇，工勤也是可以的，畢竟非常穩(wěn)定，在福利好的事業(yè)單位整體待遇也不錯(cuò)的。

二、南寧事業(yè)單位待遇

事業(yè)單位工資制度，是針對(duì)在不同類型的事業(yè)單位不同人員所建立的有別于國(guó)家機(jī)關(guān)的工資制度。目前事業(yè)單位的分類主要有三大類:公益性、準(zhǔn)公益性、經(jīng)營(yíng)性。

南寧事業(yè)單位人員基本工資:

1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

南寧事業(yè)單位人員績(jī)效工資:

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)南寧事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。南寧事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

南寧事業(yè)單位人員津貼補(bǔ)貼:

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼:主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評(píng)估調(diào)整一次。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼:對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，國(guó)家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。

三、南寧工作招聘

下面是小編截取的有關(guān)南寧工作招聘信息

好了，上面就是今天小編給大家介紹的有關(guān)南寧工勤工資待遇的信息了，不知道大家了解的怎么樣了呢？南寧是一個(gè)比較發(fā)達(dá)的城市，大家想去南寧發(fā)展的話千萬(wàn)不要猶豫哦!如果大家需要了解更多的有關(guān)南寧的工作招聘信息的話，歡迎大家前往桂聘查詢哦!