桂林市事業(yè)單位待遇 事業(yè)單位報(bào)考條件是什么

我們以前常常能聽(tīng)到，長(zhǎng)輩對(duì)我們叮囑時(shí)會(huì)提及的一個(gè)詞，叫做“成家立業(yè)”?！俺杉摇笔俏挥凇傲I(yè)”前面的，很多長(zhǎng)輩也覺(jué)得，只有先成立了和諧、美滿的家庭，才能在安定的基礎(chǔ)上，更好地追求事業(yè)上的成功。不過(guò)，如今的時(shí)代變遷，很多人的觀念都與以前的人們不同了。有越來(lái)越多的人，特別是女性，更希望專注于事業(yè)，努力“搞事業(yè)”，而對(duì)婚姻的渴望卻不強(qiáng)。想做好事業(yè)，找到好單位是重要的一步。那么桂林事業(yè)單位待遇如何？快來(lái)看看吧！

一、桂林市事業(yè)單位待遇

事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。崗位績(jī)資工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成。

以定級(jí)后科員為例的每月的工資標(biāo)準(zhǔn)，各地市大概情況如下：

區(qū)直部門：應(yīng)發(fā)5000左右；

南寧市直：跟區(qū)直差不多；

柳州市直：應(yīng)發(fā)4800+；

桂林等12個(gè)市直：應(yīng)發(fā)4500+；

21個(gè)縣：應(yīng)發(fā)4300；

51個(gè)縣：應(yīng)發(fā)4100+。

注意，應(yīng)發(fā)與實(shí)發(fā)并不是等同的概念。

二、事業(yè)單位報(bào)考條件是什么

由于每個(gè)地區(qū)事業(yè)單位的招聘條件都不一樣，所以我們需要查看當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位的招聘公告和職位清單。但是事業(yè)單位報(bào)考基本的要求都是一致的，即以下幾點(diǎn)：1、遵守憲法和法律；2、品行良好；3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；4、具有與工作要求相適應(yīng)的身體條件；5、符合回避的有關(guān)規(guī)定；6、符合某些職位對(duì)于戶籍方面的要求；7、滿足招聘職位規(guī)定的其他要求。

此外，主要注意的是不同的職位會(huì)對(duì)應(yīng)著一些具體的要求，這就需要我們仔細(xì)查看職位要求表中招聘的單位的敘述。

三、事業(yè)單位分有哪幾類

1、全額撥款事業(yè)單位：這類被成為全供事業(yè)單位，他們的全部經(jīng)費(fèi)都是由國(guó)家預(yù)算撥款，一般是用于沒(méi)有收入或者收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如：學(xué)校、科研單位、疾病預(yù)防控制、工商管理等事業(yè)單位。

2、差額撥款事業(yè)單位：這類單位的人員費(fèi)用是由國(guó)家財(cái)政撥款，其他費(fèi)用自籌，就如：醫(yī)院等單位。按差額比例，財(cái)政承擔(dān)部分，由財(cái)政列入預(yù)算，單位承擔(dān)部分。

3、自主事業(yè)單位：這類單位又叫做自收自支事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位，管理相對(duì)松一些。

從以上內(nèi)容來(lái)看，不同地區(qū)的事業(yè)單位薪資待遇有一些差異，咱們廣西地區(qū)桂林市的事業(yè)單位待遇處于中等水平。想進(jìn)入事業(yè)單位工作需要進(jìn)行考試，而報(bào)考的條件有大致相同的原則，具體可能根據(jù)所在地區(qū)而有些調(diào)整。事業(yè)單位分有三類，其中自主事業(yè)單位是不受國(guó)家撥款的。大家可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行選擇。