南寧二中老師待遇好嗎 在南寧二中當老師好嗎

現(xiàn)在很多朋友都想找一份安穩(wěn)的工作，所以就把目光放在了公務員或者老師的身上。因為進了編制，我們的生活就比較能有保障一點，工作也能穩(wěn)定一點。但令很多朋友擔心的就是南寧高中老師工資啦，因為聽說老師的工資是不高的，所以很多朋友也害怕工資太低，導致自己支出大于收入。但這還是要看你個人的實力問題的，如果你的實力夠強，完全可以找一個比較好的學校，相對應的工資也能比較高。很多朋友就把它放在了我們的首府——南寧上面。其中南寧二中又是一個比較不錯的學校，所以朋友們想進入的話，也可以先了解一下他的老師待遇好不好再去應聘哦。

一、南寧二中老師待遇好嗎

高中教師的收入差異很大。就拿本人來例：中級職稱，教齡7年，工資卡1309元，再加績效考核每月711元，也就是說每月拿到手的錢是2020元。還有部分績效考核每一學年發(fā)放，大概是5000元左右. 

呵呵，很少的。學校幾乎沒有另發(fā)的錢。春節(jié)是600元超市卡，再加2瓶口子酒，端午100元卡，教師節(jié)400元卡，在我的印象中應該沒有了，沒機會跨進財務室的門。 

我們學校是晚自習的，上午4節(jié)課，下午4節(jié)課，下午5點50分放學,7點整開始晚自習，直到晚10點30分結束。每個晚自習給教師的費用是100元

二、在南寧二中當老師好嗎

南寧最好的高中，學校本身沒的說，學生也沒的說，如果你追求職業(yè)幸福感和成就感就去吧。可是，如果你想著待遇和學校名氣成正比，醒醒吧孩子！進來了就注定了清貧……不要妄想灰色收入、補課費甚至課時費，補課是有的，費用是沒有的，甚至課時也是沒有的，領導常常掛在嘴上的兩個字叫奉獻……

ps:剛畢業(yè)2000多，夠不夠生活看你自己，另外，雖然工資低，但這兩個學校并不好進，師范的話得是教育部直屬的六所師范院校或其他知名院校，并且成績優(yōu)秀，研究生就寬容一些

三、普通老師的工資收入大概多少

教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補貼等構成。

1、基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

2、教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3、課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。

4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標準、嚴要求經考核后認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學校或一個地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補貼：農村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，占比是工資金額的35% 。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣，越是偏僻地區(qū)，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區(qū)取消補貼。

綜合考慮以上因素，小學老師的工資在3000元至6000元之間都有，初中老師的工資在3500元至7000元都有，高中老師的工資在3800元至8000元都有，大學老師按照助教、講師、副教授、教授的職稱逐級遞增，從5000元至20000元都有。

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