桂林通航薪資待遇 桂林通航簡(jiǎn)介

現(xiàn)在人們?yōu)榱朔奖愠霈F(xiàn)，到達(dá)比較遠(yuǎn)的地方都會(huì)選擇乘坐飛機(jī)來(lái)代替長(zhǎng)途的開車或動(dòng)車，飛機(jī)也成為了我們重要的出行工具。也有很多游客從小學(xué)課本或朋友圈聽說(shuō)過(guò)桂林，慕名來(lái)到桂林想要欣賞一下如畫的桂林美麗山水，體驗(yàn)一碗最正宗的桂林米粉，桂林在中國(guó)西南部，大家可能都會(huì)選擇乘坐飛機(jī)到達(dá)，即快捷又方便。其實(shí)桂林也有很多航空公司的哦，那你知道桂林通航的薪資待遇嗎？桂林航空空姐畢業(yè)月薪是多少？下面就由小編來(lái)為大家介紹一下吧。

一、桂林通航薪資待遇

實(shí)習(xí)飛行員就3000-5000，當(dāng)然五險(xiǎn)一金是有的，住房是提供個(gè)地方給你居住。因?yàn)轱w行員基本工資都相差不是太多，相差大的都是小時(shí)費(fèi)。所以導(dǎo)致收入也不一樣。好一點(diǎn)的年薪在20-30之間。差一些的可能就在15左右。對(duì)于機(jī)長(zhǎng)而言，好一些的能上到80以上，不好的就可能是30-50之間。

飛行員工資一般包括基本工資，出差補(bǔ)助，小時(shí)費(fèi)。

二、桂林通航簡(jiǎn)介

桂林通航有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“桂林通航”）于2014年11月3日籌建成立。桂林通航擁有豐富的直升機(jī)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)的飛行、維修、航務(wù)團(tuán)隊(duì)，專注空中游覽，農(nóng)林病蟲害飛防、政府服務(wù)、警航訓(xùn)練、航空攝影領(lǐng)域，做專業(yè)化運(yùn)營(yíng)的通航企業(yè)，不斷創(chuàng)新，把握機(jī)遇，打造共贏發(fā)展平臺(tái)。桂林通航秉承提供最專業(yè)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念，為完善城市服務(wù)功能提供專業(yè)保障，力爭(zhēng)把桂林通航建設(shè)成為一個(gè)飛行安全、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、管理科學(xué)、開拓進(jìn)取的通航綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。

地點(diǎn)：桂林市秀峰區(qū)蘆笛景區(qū)停車場(chǎng)（桂林通航有限責(zé)任公司運(yùn)行基地）

下圖是小編為大家找到的在桂林航空的高薪工作

三、桂林通航招聘信息

行政文員：1人

職位描述：主要負(fù)責(zé)公司的日常各項(xiàng)行政、人力資源及法律事務(wù)等工作；還有組織公司策劃、貫標(biāo)、開展公司研發(fā)及代表公司與其他團(tuán)體聯(lián)系等職能。

任職要求：年齡38歲以下，不限男女，大專及以上學(xué)歷；身體健康，能吃苦，性格開朗樂(lè)觀，反應(yīng)行動(dòng)力快；語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，具有一定的文字撰寫基礎(chǔ)，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具備一定計(jì)算機(jī)能力；具備宏觀思維能力和邏輯論證能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃性、統(tǒng)籌能力，具有較強(qiáng)的組織理解和人際協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)人力資源、行政發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，精通組織運(yùn)作與流程管理，熟悉企業(yè)全面運(yùn)作；人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

航務(wù)人員：2人

職位描述：主要負(fù)責(zé)公司申報(bào)飛行計(jì)劃，飛行任務(wù)的協(xié)調(diào)保障和有關(guān)運(yùn)控工作的安排；做好飛行必備文書和資料的管理；飛行動(dòng)態(tài)的跟蹤監(jiān)控和通報(bào)；航行情報(bào)資料使用和管理；飛行小時(shí)的統(tǒng)計(jì)匯總等職能。

任職要求：年齡45歲以下，不限男女，大專以上學(xué)歷；性格開朗，身體健康，細(xì)心勤奮，能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思維清晰，處理事情迅速、冷靜、果斷；能熟練運(yùn)用各類辦公軟件；民航院校簽派專業(yè)（空中交通管制）畢業(yè)者優(yōu)先；有民航、通航運(yùn)控工作或軍航航空管制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；擁有簽派員執(zhí)照者優(yōu)先。

工程質(zhì)量員：1人

職位描述：主要負(fù)責(zé)參與完成直升機(jī)質(zhì)量審核工作，完成審核文件的歸檔、匯總、管理、錄入工作；負(fù)責(zé)手冊(cè)、程序的接收、發(fā)放和有效性管理；航材、飛機(jī)飛行的后續(xù)資料部分管控；獨(dú)立進(jìn)行安全質(zhì)量檢查和跟蹤落實(shí)安全工作及相關(guān)要求等職能。

任職要求：不限男女，大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)；對(duì)航空機(jī)械有濃厚的學(xué)習(xí)興趣，性格開朗，身體健康，細(xì)心勤奮，能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件；民航院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或有民航、通航相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)人員：1人

職位描述：主要負(fù)責(zé)公司直升飛機(jī)租賃、代管業(yè)務(wù)開拓、談判、接入和維護(hù)工作；對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行；整合各種資源、制訂合作實(shí)施計(jì)劃，開展深度合作； 及時(shí)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)向，市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，將市場(chǎng)需求反饋直接領(lǐng)導(dǎo)； 開拓新的客戶資源，挖掘客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案等職能。

任職要求：男性，年齡45歲以下，本科學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)四級(jí)。對(duì)航空業(yè)務(wù)市場(chǎng)有很大興趣，并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力和分析能力，具有一定的開拓意識(shí)及市場(chǎng)拓展能力、執(zhí)行能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 , 思維清晰而有條理；身體健康，性格開朗，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，熟練運(yùn)用辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有民航、通航相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

地勤人員：2人

職位描述：主要負(fù)責(zé)公司水、電、網(wǎng)及設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)的日常管理和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)員工宿舍、辦公場(chǎng)所的分配及日常管理工作；負(fù)責(zé)物資采購(gòu)成本核算及使用過(guò)程中的日常管理和監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理工作等職能。

任職要求：男性，年齡45歲以下，身體健康，性格開朗，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)運(yùn)用辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力；有C1駕照，有民航、通航地勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

好的，以上就是小編為大家找到的關(guān)于桂林通航的月薪和招聘信息的簡(jiǎn)介，希望能對(duì)大家有幫助，桂林通航還是一家不錯(cuò)的航天公司哦。如果有小伙伴對(duì)桂林通航感興趣，請(qǐng)點(diǎn)擊桂聘網(wǎng)了解更多消息吧。找工作，上桂聘。