招聘專員南寧工資多少錢 銷售專員的工作內(nèi)容

許多剛畢業(yè)的大學(xué)生，一般會選擇去一些公司人力資源部，剛開始一般做的就是招聘的工作。招聘工作必須具備豐富的招聘技巧、識人技巧、心理學(xué)知識、管理學(xué)知識、人際溝通知識等。雖然招聘工作的工資待遇不算太高，但是這個工作還是很容易完成的，并且很容易升職。那么我們?nèi)绾稳辗e月累，努力奮斗，最后達到升職加薪呢？那么南寧、柳州招聘專員待遇怎么樣呢？今天小編主要是跟大家講講南寧招聘專員的一些信息，希望可以幫助到大家哦！

一、招聘專員南寧工資多少錢

招聘專員主要負責(zé)通過各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。

招聘專員主要負責(zé)通過各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新 等 與招聘相關(guān)的工作。人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有人力資源相關(guān)認證，熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位，未來發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。

1、不同工作經(jīng)驗的待遇水平

其中應(yīng)屆生工資￥5680，1-3年工資￥5600，3-5年工資￥7230，5-10年工資￥8760

2、高薪水就業(yè)方向

在“金融/投資/證券”行業(yè)工資最高，為￥8190；在“北京”地區(qū)工資最高，為￥7340

3、招聘專員年薪多少

年收入最低掙2.4萬-3.6萬，一般年薪是6.816萬，最高年薪18萬-24萬

二、銷售專員的工作內(nèi)容

1、協(xié)助銷售工程師制作標書及其它投標事宜；招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng) 工作；

2、負責(zé)投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作；

3、負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。

4、負責(zé)銷售報表的統(tǒng)計與分析，協(xié)助銷售、售后部門處理客戶投訴和意見反饋；

5、協(xié)助銷售工程師處理產(chǎn)品報價及客戶咨詢，供應(yīng)商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤；

6、其他和招投標有關(guān)的工作；

三、招聘專員的未來發(fā)展

作為招聘專員一般來說發(fā)展方向有兩種

一種是向上發(fā)展。招聘專員向招聘主管發(fā)展。 二種是與之相關(guān)的職業(yè)，做招聘工作，你往培訓(xùn)發(fā)展。

管理咨詢師：當(dāng)招聘人員在積累了一定的經(jīng)驗之后，憑借自己的豐富閱歷和實踐經(jīng)驗，為企業(yè)提供管理診斷咨詢，轉(zhuǎn)向從事專業(yè)咨詢工作。要從事咨詢工作，對各種管理案例必須很熟悉，特別是要有自己的一套良好的可實施并解決問他的辦法。在前期應(yīng)該選擇一些大公司，并且要加強自我學(xué)習(xí)，真多更高的學(xué)歷。

培訓(xùn)師：如今的企業(yè)都比較注重培訓(xùn)，培訓(xùn)師已經(jīng)被稱為金領(lǐng)。要成為培訓(xùn)師，需有一定的學(xué)歷；以及大型企業(yè)或者外企的工作經(jīng)歷，能在企業(yè)中高層管理人員最為合適；豐富的培訓(xùn)經(jīng)歷和相關(guān)工作業(yè)績；良好的溝通能力和口才；在某一領(lǐng)域具有自己獨特的見解和解決問他的方案。

招聘專員的發(fā)展都是有目共睹的，這個崗位的工資待遇和發(fā)展前景還是相當(dāng)不錯的。如果有小伙伴們想要從事這個工作的話，小編認為還是可以嘗試一下的，更多的資訊在桂聘等著各位小伙伴們哦。好啦，本文就到這里啦，我們下期不見不散哦！