廣西南寧工作好嗎 南寧10強企業(yè)排名

隨著時代的發(fā)展，我們越來越多的人喜歡找一份合適自己心意的工作。但是事實上，這是有一定難度的。因為目前就業(yè)形勢不太樂觀，各企業(yè)都在尋找拔尖的人才。企業(yè)開始設(shè)定種種選拔人才的挑戰(zhàn)，試圖尋找更適合自家公司發(fā)展的人才，促進公司更快、更高的發(fā)展，這就使得就業(yè)的門檻變得更高了。在茫茫就業(yè)大軍之中脫穎而出的難度可想而知，沒有一定的本領(lǐng)是很難實現(xiàn)的。南寧是廣西的重要城市，南寧的工資水平怎么樣、廣西南寧工作好嗎是很多人關(guān)心的問題。下面，我們就來看看這方面的內(nèi)容吧。

一、廣西南寧工作好嗎

南寧的平均工資是 ￥3.8K/月

其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達(dá) 42.9%

其次拿4.5K-6K工資的占 31.1%，2K-3K占 16%

從工資待遇來看，廣西南寧工作還是很不錯的。

二、南寧10強企業(yè)排名

最佳雇主南寧十強，廣西北部灣航空有限責(zé)任公司、中國-東盟信息港股份有限公司、廣西金融投資公司等十家企業(yè)成為南寧最佳雇主。

“新雇主經(jīng)濟”在人工智能的科技背景下繼續(xù)演進， 具體表現(xiàn)為數(shù)字時代成長起來的“數(shù)字原住民“一代，更具有開放、自由、平等、分享、透明的多元精神和職場價值觀；新技術(shù)的到來將使得許多舊的崗位被機器或系統(tǒng)取代，大量新的崗位出現(xiàn)，重復(fù)性工種的員工亟待知識迭代和技能升級；智能技術(shù)大大提高了企業(yè)管控的能力，讓企業(yè)在可控的前提下最大化賦能，極大的釋放個體的創(chuàng)造力。這讓職場演變成以“數(shù)字驅(qū)動”“智能技術(shù)”為特征的“智造場”，組織和個人的關(guān)系發(fā)展為互相成就的共贏關(guān)系。

三、廣西2020薪酬報告

職位平均薪酬最高的前五類職位為：

1、高級管理類11929元/月

2、法律/法務(wù)/合規(guī)類8075元/月

3、房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介類8014元/月

4、銀行類7138元/月

5、汽車制造類6768元/月

職位平均薪酬較低的五類職位為：

1、保安/家政服務(wù)類3308元/月

2、出版/印刷類3414元/月

3、行政/文職/后勤類3703元/月

4、服裝/紡織/皮革類3798元/月

5、餐飲/娛樂類3961元/月

從職位來看，二季度廣西人才網(wǎng)中用人單位發(fā)布職位平均薪酬最高的職位為高級管理類職位，平均薪酬為11929元/月；平均薪酬較低的職位類型為保安/家政服務(wù)類，平均薪酬3308元/月，處于較低的水平。

這類職位每月平均薪酬11929元！廣西第二季度薪酬報告出爐

2020年一、二季度各薪酬區(qū)間職位分布占比。

在平均薪酬的區(qū)間分布上，本季度占比最為集中的薪酬區(qū)間為3000-3999元/月，該薪酬區(qū)間的職位占比為24.81%。該薪酬雖然環(huán)比下滑0.99個百分點，但仍是各區(qū)間中職位占比最多的。其次，4000-4999元/月區(qū)間薪酬的職位占比也比較高，為23.49%，環(huán)比增長了2.78個百分點。再次是5000-5999元/月薪酬區(qū)間，其職位占比為12.7%，環(huán)比下滑2.19個百分點。這三個薪酬區(qū)間的職位總和占總職位數(shù)61%，是當(dāng)前主流薪酬區(qū)間。

較低薪酬區(qū)間2000元/月以下和2000-2999元/月，其職位數(shù)占比分別為4.61%和8.71%，環(huán)比分別下滑了0.64和5.14個百分點?？梢?，越來越多的單位開出比這兩個區(qū)間更高的薪酬水平。

好啦，以上就是關(guān)于“廣西南寧工作好嗎  南寧10強企業(yè)排名”的全部內(nèi)容啦，希望對大家有些許幫助。找工作實屬不易，不僅是因為時下找工作難度大，還因為現(xiàn)在社會上的騙子還是有不少的，大家一定要注意防騙哦！