職位描述
1、負(fù)責(zé)工廠員工的培訓(xùn) 2、協(xié)助辦理入職、離職手續(xù)； 3、人事資料錄入，檔案管理； 4、協(xié)助處理人事相關(guān)工作，包含不限于入職、離職、檔案、社保、公積金等事；5、招聘情況緊急時(shí)，協(xié)助招聘專員招聘員工。
5、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：1、大專以上學(xué)歷 。 2、有招聘、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位福利：月休6天，大小周。提供免費(fèi)住宿，食堂餐補(bǔ)。上班時(shí)間8：00-12:00,1：30-5：30。五險(xiǎn)一金等福利。
公司簡介
科奈信cannice是專注于無線音頻行業(yè)的國家高新技術(shù)企業(yè)，致力為消費(fèi)者提供創(chuàng)新、時(shí)尚的高品質(zhì)無線音頻產(chǎn)品，讓您聆聽更好的聲音，享受更美好的生活。
自2005年成立至今，我們始終堅(jiān)持“價(jià)值”之道，采用“研產(chǎn)銷一體化”的運(yùn)營模式，以優(yōu)秀的設(shè)計(jì)和專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)為核心，建立了完善的供應(yīng)制造體系、健全的售后服務(wù)體系，以極致的態(tài)度做產(chǎn)品，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高附加值的產(chǎn)品和服務(wù)。目前規(guī)模已達(dá)3000多人。
我們堅(jiān)信，在“統(tǒng)一價(jià)值觀下的共同創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)愿景和“讓聲音更美妙，生活更智慧”的產(chǎn)業(yè)愿景的指引下，以“尊重、至誠、必達(dá)、客戶”的核心價(jià)值觀，為實(shí)現(xiàn)“無線音頻產(chǎn)品定義和技術(shù)引領(lǐng)者，做客戶最舒心的合作伙伴”的使命而奮斗。
深圳總部福利待遇：
1.保險(xiǎn)：入職購買五險(xiǎn)一金。
2.節(jié)日禮品：發(fā)放節(jié)日禮品。
3.活動(dòng)：每季度安排一次活動(dòng)，每年有一次大型戶外旅游活動(dòng)。
4.獎(jiǎng)金：公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)措施。
5.下午茶：每周六提供豐富的下午茶，茶水間配備微波爐、冰箱等設(shè)備。
6.法定假期：享有國家法定假（工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假等）。
7.晉升機(jī)會(huì)：每年績效評(píng)優(yōu)，按照職級(jí)職等調(diào)整崗位及福利待遇，優(yōu)先從內(nèi)部提拔晉升。8.試用期導(dǎo)師：新員工試用期享有導(dǎo)師一對(duì)一服務(wù)，由導(dǎo)師介紹公司業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化。
9.工作環(huán)境: 具有現(xiàn)代化、國際范、時(shí)尚、設(shè)計(jì)感很強(qiáng)。
10.領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格：扁平化及人性化的管理模式。
11.工作時(shí)間：***工作制，上班時(shí)間：9:00-12:00；13:30-18:30。
深圳公司地址：深圳市龍華新區(qū)龍華街道辦清祥路1號(hào)寶能科技園7棟A座20樓
廣西鐘山縣工廠地址：廣西壯族自治區(qū)賀州市鐘山縣鐘山鎮(zhèn)龍團(tuán)西路南側(cè)C地塊
上班地點(diǎn)
工作地址：
賀州鐘山縣廣西科奈信精密技術(shù)有限公司龜石北路工業(yè)區(qū) 查看上班路線
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2026-01-04
劉洪飛 -
人力行政主管4000-5000元賀州-昭平縣廣西茶事美學(xué)酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)、辦公文書起草、配合上級(jí)做好各項(xiàng)行政人事方面的工作。 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理； 5、負(fù)責(zé)員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣； 6、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書及各類人事管理方案，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 7、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助召開及主持公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)、慶典、年會(huì)、文體活動(dòng)安排等。 9、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務(wù)工作。 崗位要求： 1、年齡25-35 歲，大專及以上學(xué)歷，3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗(yàn)； 2、與人為善、有原則、自控力強(qiáng)，以身作則有責(zé)任心； 3、具有較強(qiáng)的溝通機(jī)表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力； 4、有從事人事工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。2026-01-04
黃瑜華
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人力資源經(jīng)理8000-10000元賀州-平桂區(qū)1、?人力資源規(guī)劃? 這是人力資源管理的根基，旨在根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)測(cè)未來的人力資源需求，包括數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)等方面的規(guī)劃。它涉及組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整、企業(yè)人員供需分析等內(nèi)容。 2、?招聘與配置? 根據(jù)人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，選擇合適的人才，并將其配置到合適的崗位上。這一模塊強(qiáng)調(diào)“選”與“用”的結(jié)合，確保人崗匹配。 3、?培訓(xùn)與開發(fā)? 通過培訓(xùn)和教育提升員工的能力和技能，確保員工能夠勝任當(dāng)前和未來的工作需求。這一模塊關(guān)注員工的成長與發(fā)展，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才持續(xù)發(fā)展。 4、?績效管理? 通過設(shè)定績效目標(biāo)、評(píng)估員工績效和提供反饋，激勵(lì)員工提高工作效率和質(zhì)量?？冃Ч芾硎翘嵘龁T工工作表現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要工具。 5、?薪酬福利管理? 設(shè)計(jì)合理的薪酬和福利體系，以吸引和留住人才，提高員工的工作積極性和滿意度。這一模塊關(guān)注薪酬的公平性和競爭力。 6、?勞動(dòng)關(guān)系管理? 處理員工與企業(yè)之間的各種關(guān)系，包括合同管理、勞動(dòng)糾紛處理等，確保企業(yè)的合法運(yùn)營和員工的合法權(quán)益。2026-01-02
黃席彪
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人力資源主管6000-8000元賀州-平桂區(qū)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源活動(dòng)的順利進(jìn)行； 3、處理員工關(guān)系，包括員工福利、勞動(dòng)糾紛等，維護(hù)良好的員工工作環(huán)境。 崗位要求： 1、30~45歲之間，5年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立處理和解決人力資源問題； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)； 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。 崗2026-01-02
黃席彪
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人事助理3000-5000元賀州廣西賀州市科隆粉體有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等日常工作； 2.處理日常人事事務(wù)，確保人事活動(dòng)的順暢進(jìn)行。 3.上級(jí)按排的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 2.能夠高效處理人事相關(guān)事宜； 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 4.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2026-01-02
葉文軍
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；軟件開發(fā)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；婚慶禮儀服務(wù)；市場營銷策劃；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（需備案）；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；智能無人飛行器制造；辦公用品銷售；代駕服務(wù)；政府采購代理服務(wù)；汽車租賃；廣告設(shè)計(jì)、代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目:汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;新能源汽車電附件銷售;電力電子元器件銷售;機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù);汽車零配件批發(fā);汽車零配件零售;軸承、齒輪和傳動(dòng)部件銷售;農(nóng)林牧漁機(jī)械配件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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接受隸屬公司開展以下經(jīng)營活動(dòng)：建筑工程設(shè)計(jì)，市政公用工程設(shè)計(jì)服務(wù)，園林設(shè)計(jì)，公路工程設(shè)計(jì)服務(wù)，環(huán)保工程設(shè)計(jì)服務(wù)，城鄉(xiāng)規(guī)劃服務(wù)，工程監(jiān)理，工程咨詢服務(wù)，水利工程設(shè)計(jì)，電子與智能化工程設(shè)計(jì)，消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)，人防工程設(shè)計(jì)，建筑裝修裝飾工程設(shè)計(jì)，建筑幕墻工程設(shè)計(jì)，建筑機(jī)電安裝工程設(shè)計(jì)，工程項(xiàng)目管理服務(wù)，環(huán)境評(píng)估服務(wù)，土地復(fù)墾方案咨詢服務(wù)，地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估咨詢（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營），地質(zhì)勘查（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外，涉及資質(zhì)證憑資質(zhì)證經(jīng)營）；建筑工程技術(shù)咨詢，房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)（以上兩項(xiàng)除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；水土保持技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢，節(jié)能技術(shù)咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子產(chǎn)品銷售；音響設(shè)備銷售；五金產(chǎn)品零售；家用電器銷售；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；消防器材銷售；體育用品及器材零售；教學(xué)專用儀器銷售；家具銷售；文具用品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：包裝裝潢印刷品印刷（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；其他電子器件制造；五金產(chǎn)品制造；橡膠制品制造；玩具制造；五金產(chǎn)品研發(fā)；橡膠制品銷售；玩具銷售；電子產(chǎn)品銷售；居民日常生活服務(wù)；五金產(chǎn)品批發(fā)；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：汽車裝飾用品銷售；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；音響設(shè)備銷售；機(jī)械零件、零部件銷售；電子產(chǎn)品銷售；汽車零配件批發(fā)；日用品銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；儀器儀表銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；儀器儀表修理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;銷售代理;廣告制作;平面設(shè)計(jì);食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;保健食品（預(yù)包裝）銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;新鮮蔬菜批發(fā);新鮮蔬菜零售;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品生產(chǎn);食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目:電子專用材料制造;電子專用材料研發(fā);電子專用材料銷售;貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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二類醫(yī)療器械、醫(yī)療用品的銷售；經(jīng)營進(jìn)出口業(yè)務(wù)，電子觸控顯示產(chǎn)品、新型平板顯示器件、觸摸屏、電池、攝像頭及其周邊產(chǎn)品、智能控制系統(tǒng)產(chǎn)品、智能穿戴設(shè)備、家電控制設(shè)備及配件、工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備及配件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、銷售、研發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)。（以上根據(jù)法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定等規(guī)定需要審批的，依法取得相關(guān)審批文件后方可經(jīng)營）^電子觸控顯示產(chǎn)品、新型平板顯示器件、觸摸屏、電池、攝像頭及其周邊產(chǎn)品（含模塊、主板、方案 、背光、外殼、連接器、充電系統(tǒng)、線路板、線材、電子元器件）、智能控制系統(tǒng)產(chǎn)品、智能穿戴設(shè)備、家電控制設(shè)備及配件、工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備及配件產(chǎn)品的生產(chǎn)。
- 廣西科奈信精密技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/進(jìn)出口/模具
- 成立時(shí)間 3年（2022年5月25日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人
