職位描述
1. 監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務!2. 負責制定客房部年度的財務預算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等!3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標,負責編制客房部預算,制訂各項業(yè)務計劃,并有效組織實施與監(jiān)控,實現(xiàn)預期目標!4. 協(xié)助并指導區(qū)域內(nèi)客房領班、客房服務員、PA按標準完成各項工作任務;檢查房態(tài)及預測開房率,制定工作計劃,分派任務,協(xié)助查房,做房!5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況!6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等!
上班地點
工作地址:
玉林玉州區(qū)東盛大廈雅斯特酒店(玉林玉東新區(qū)市政廣場店) 查看上班路線
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酒店客房領班2000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏順酒店管理服務有限公司酒店/旅游1、全面負責客房部的經(jīng)營與管理工 作,確保部門工作順利有效開展,對酒 店總經(jīng)理負責。 2、根據(jù)客房出租情況,制定員工班 次表并安排工作任務。 3、每日巡檢客房及公共區(qū)域的清潔 衛(wèi)生,負責家具、設施設備的定期維護 保養(yǎng)。 4、負責客房各區(qū)域及崗位的監(jiān)督和 檢查工作并做好記錄。 5、負責賓客建議征詢和意見收集 限度地滿足顧客的需求,提高服務質(zhì) F2024-10-29李錦程
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客房經(jīng)理3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)玉龍賓館批發(fā)/零售工作內(nèi)容 - 負責客房的日常管理和維護,確??头抠|(zhì)量和服務標準 - 組織和實施客房培訓,提升員工服務技能 - 監(jiān)督客房服務流程,優(yōu)化工作效率 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務 - 有連鎖酒店或經(jīng)濟型酒店的工作背景,熟悉客房管理流程 - 具備團隊合作精神,能夠激勵團隊成員,保證工作質(zhì)量2024-10-28劉祖志
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酒店客房主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏源酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負責客房的日常管理和維護 - 確??头糠召|(zhì)量,提升客戶滿意度 - 協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源,優(yōu)化客房運營流程 任職要求 - 具備客房管理相關經(jīng)驗 - 熟悉中高端酒店的運營模式 - 提供全面的客房服務,包括但不限于餐飲和住宿安排2024-10-28陳國平
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酒店客房經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、全面負責客房部工作,向總經(jīng)理負責 2、根據(jù)酒店年度預算規(guī)定的目標和任務,制定客房部的經(jīng)營決策計劃 3、負責本部門員工的聘用,培訓及工作評估 4、對客房物資、設備進行管理和控制 5、制定房務預算,控制房務支出 6、對客房服務質(zhì)量進行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡和合作 8、不斷改進和提高客房管理水平2024-10-25譚芳
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酒店客房領班3000-6000元玉林-博白縣博白縣寶雅酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.客房人員排班考勤,員工培訓 2.客房計劃衛(wèi)生安排和管理 3.客房日常衛(wèi)生監(jiān)督和管理、查房放房 4.客房布草、易耗品等管理 任職要求: 有星級或連鎖酒店相應管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先2024-10-25蘇明玲
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客房清潔師3000-4000元玉林-博白縣博白天宸酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負責客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質(zhì)的對客服務,滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠提供專業(yè)的客房清潔服務 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 團隊合作能力強,能夠與同事協(xié)作完成工作任務2024-10-25譚堅
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酒店客房主管3000-5000元玉林-北流市北流市千宜酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、指揮督導下屬人員的工作。每天主持班前晨會,分配員工當天工作,并對員工提出要求。 2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務員的工作表現(xiàn),填寫領班的日考核單。 3、按酒店規(guī)定標準,檢查房間清掃質(zhì)量,并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間,確保責任區(qū)安全與衛(wèi)生。 4、搞好經(jīng)濟核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,降低房間費用,提高經(jīng)濟效益。 5、檢查客房設施、設備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知有關部門維修。 6、編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。 7、負責培訓服務員業(yè)務技能,對因違反紀律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰,并填寫過失單,報送經(jīng)理。 8、檢查并確保vip房間的完好狀態(tài)。 9、了解每日客房出租情況,檢查布草、客房用品是否完備,碼放整齊,檢查公共區(qū)域地毯、墻壁,各種燈具是否完好,發(fā)現(xiàn)情況及時通知工程維修人員,并檢查維修質(zhì)量。2024-10-25韋劍
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酒店客房領班3000-4000元玉林-博白縣博白縣銘航酒店有限公司酒店/旅游招聘人數(shù):1人[崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。2024-10-25唐軍輝
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客房主管3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市夏威夷假日賓館餐飲業(yè)1、負責組織和安排對酒店客房及公共區(qū)域的清理、保潔、布置工作。 2、負責樓層總鑰匙和對講機收發(fā)及保管。 3、負責客房服務用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當。 4、負責酒店客房的布草管理、倉庫管理、小商品管理,保證庫存環(huán)境的整潔及賬實相符。 5、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。 6、負責做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 7、負責日常對客房質(zhì)量管理工作。 8、其他臨時安排的工作。2024-10-25劉祖志
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酒店客房主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市虎悅酒店管理有限公司酒店/旅游1、檢查房間的衛(wèi)生情況,不到位的進行查缺補漏。 2、點布草做房衛(wèi)生 3、安排客房服務員的做房區(qū)域 4、進行樓層衛(wèi)生的檢查2024-10-25韋紅吉
- 玉林市寶泊酒店管理有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2023年3月22日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --