職位描述
1、全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營(yíng)與管理工
作,確保部門(mén)工作順利有效開(kāi)展,對(duì)酒
店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)客房出租情況,制定員工班
次表并安排工作任務(wù)。
3、每日巡檢客房及公共區(qū)域的清潔
衛(wèi)生,負(fù)責(zé)家具、設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù)
保養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)客房各區(qū)域及崗位的監(jiān)督和
檢查工作并做好記錄。
5、負(fù)責(zé)賓客建議征詢和意見(jiàn)收集
限度地滿足顧客的需求,提高服務(wù)質(zhì)
F
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林玉州區(qū)艾尚宜·精品酒店(玉林國(guó)防大廈店)人民東路1號(hào) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
客房經(jīng)理3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)玉龍賓館批發(fā)/零售工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù),確??头抠|(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) - 組織和實(shí)施客房培訓(xùn),提升員工服務(wù)技能 - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,優(yōu)化工作效率 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 有連鎖酒店或經(jīng)濟(jì)型酒店的工作背景,熟悉客房管理流程 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,保證工作質(zhì)量2024-10-28劉祖志
-
酒店客房主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏源酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確保客房服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 - 協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源,優(yōu)化客房運(yùn)營(yíng)流程 任職要求 - 具備客房管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉中高端酒店的運(yùn)營(yíng)模式 - 提供全面的客房服務(wù),包括但不限于餐飲和住宿安排2024-10-28陳國(guó)平
-
酒店客房經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營(yíng)決策計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的聘用,培訓(xùn)及工作評(píng)估 4、對(duì)客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出 6、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制 7、保持與其他部門(mén)的聯(lián)絡(luò)和合作 8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平2024-10-25譚芳
-
酒店客房領(lǐng)班3000-6000元玉林-博白縣博白縣寶雅酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.客房人員排班考勤,員工培訓(xùn) 2.客房計(jì)劃衛(wèi)生安排和管理 3.客房日常衛(wèi)生監(jiān)督和管理、查房放房 4.客房布草、易耗品等管理 任職要求: 有星級(jí)或連鎖酒店相應(yīng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2024-10-25蘇明玲
-
客房清潔師3000-4000元玉林-博白縣博白天宸酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù),滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供專業(yè)的客房清潔服務(wù) - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)2024-10-25譚堅(jiān)
-
酒店客房主管4000-5000元玉林-興業(yè)縣興業(yè)笆笆拉部落酒店有限公司酒店/旅游1監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,負(fù)責(zé)房間查房工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2認(rèn)真做好布草的洗滌管理工作,正確填寫(xiě)收送單,負(fù)責(zé)客房物品的管理。3負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的進(jìn)出庫(kù)存處理,接貨入庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)與部門(mén)之間的物料調(diào)撥等。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn)賬務(wù)處理,每月組織盤(pán)點(diǎn)等。2024-10-25黎崇寧
-
酒店客房主管3000-5000元玉林-北流市北流市千宜酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、指揮督導(dǎo)下屬人員的工作。每天主持班前晨會(huì),分配員工當(dāng)天工作,并對(duì)員工提出要求。 2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評(píng)估服務(wù)員的工作表現(xiàn),填寫(xiě)領(lǐng)班的日考核單。 3、按酒店規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),檢查房間清掃質(zhì)量,并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間,確保責(zé)任區(qū)安全與衛(wèi)生。 4、搞好經(jīng)濟(jì)核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備品出庫(kù)記錄,降低房間費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。 5、檢查客房設(shè)施、設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)維修。 6、編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)員業(yè)務(wù)技能,對(duì)因違反紀(jì)律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰,并填寫(xiě)過(guò)失單,報(bào)送經(jīng)理。 8、檢查并確保vip房間的完好狀態(tài)。 9、了解每日客房出租情況,檢查布草、客房用品是否完備,碼放整齊,檢查公共區(qū)域地毯、墻壁,各種燈具是否完好,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)通知工程維修人員,并檢查維修質(zhì)量。2024-10-25韋劍
-
客房主管3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市夏威夷假日賓館餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)組織和安排對(duì)酒店客房及公共區(qū)域的清理、保潔、布置工作。 2、負(fù)責(zé)樓層總鑰匙和對(duì)講機(jī)收發(fā)及保管。 3、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫(kù)房管理工作,物品按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng)。 4、負(fù)責(zé)酒店客房的布草管理、倉(cāng)庫(kù)管理、小商品管理,保證庫(kù)存環(huán)境的整潔及賬實(shí)相符。 5、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 7、負(fù)責(zé)日常對(duì)客房質(zhì)量管理工作。 8、其他臨時(shí)安排的工作。2024-10-25劉祖志
-
酒店客房主管3000-5000元玉林-北流市北流市錦華賓館快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生質(zhì)量 2.負(fù)責(zé)帶教客房服務(wù)員2024-10-25盧春任
-
酒店客房主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市虎悅酒店管理有限公司酒店/旅游1、檢查房間的衛(wèi)生情況,不到位的進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。 2、點(diǎn)布草做房衛(wèi)生 3、安排客房服務(wù)員的做房區(qū)域 4、進(jìn)行樓層衛(wèi)生的檢查2024-10-25韋紅吉
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 玉林市宏順酒店管理服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
- 成立時(shí)間 2年(2022年9月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
酒店客房/前臺(tái)服務(wù)員
¥2000-5000元
玉林-玉州區(qū) -
前臺(tái)/客房服務(wù)員,工程,保安,保潔(PA)
¥3000-4000元
玉林-玉州區(qū) -
保潔(pA)
¥2000-3000元
玉林-玉州區(qū) -
電工
¥3000-4000元
玉林-玉州區(qū) -
酒店客房服務(wù)員
¥2000-4000元
玉林-玉州區(qū) - 更多崗位