客房清潔師

1、全面負責客房部工作，向總經(jīng)理負責 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標和任務(wù)，制定客房部的經(jīng)營決策計劃 3、負責本部門員工的聘用，培訓(xùn)及工作評估 4、對客房物資、設(shè)備進行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算，控制房務(wù)支出 6、對客房服務(wù)質(zhì)量進行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作 8、不斷改進和提高客房管理水平

46歲以下，負責酒店客房部管理。

崗位職責： 全面運營管理客房部整體工作，制定工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保部門高效運轉(zhuǎn)； 組織梳理服務(wù)質(zhì)量標準與操作流程，監(jiān)督檢查客房、公共區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備狀態(tài)；分配督導(dǎo)員工工作，實施培訓(xùn)、考核及獎懲，提升團隊專業(yè)能力；管控布草、客耗品、管理倉庫、協(xié)調(diào)工程維修事項 任職要求： 3-5年酒店客房管理經(jīng)驗，連鎖酒店背景優(yōu)先，熟悉客房部全流程運作，掌握服務(wù)標準與質(zhì)量管控方法 具備較強的組織協(xié)調(diào)，熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng) 福利： 五險、包吃包住、連鎖品牌提供廣闊晉升空間，完善培訓(xùn)體系，助力職業(yè)發(fā)展，人性化管理，免費食宿（空調(diào)、洗衣機、烘干機等設(shè)施齊全）

1.負責客房衛(wèi)生質(zhì)量 2.負責帶教客房服務(wù)員

1監(jiān)督，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)客房部的日常工作，負責房間查房工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2認真做好布草的洗滌管理工作，正確填寫收送單，負責客房物品的管理。3負責倉庫物料的進出庫存處理，接貨入庫、倉庫與部門之間的物料調(diào)撥等。負責倉庫產(chǎn)品的盤點賬務(wù)處理，每月組織盤點等。

1、負責組織和安排對酒店客房及公共區(qū)域的清理、保潔、布置工作。 2、負責樓層總鑰匙和對講機收發(fā)及保管。 3、負責客房服務(wù)用品、庫房管理工作，物品按運營標準保證使用、消耗控制得當。 4、負責酒店客房的布草管理、倉庫管理、小商品管理，保證庫存環(huán)境的整潔及賬實相符。 5、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標準實施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 6、負責做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 7、負責日常對客房質(zhì)量管理工作。 8、其他臨時安排的工作。

崗位職責：1.每日按照標準對所負責房間進行查房及發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 2.對樓層缺少物品補缺及倉庫收貨 3.每月對布草進行盤點比對報損布草進行報損處理。 3. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排

督導(dǎo)，協(xié)調(diào)客房部運作

組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作，督導(dǎo)員工； 培訓(xùn)和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務(wù)工作； 確保酒店客房干凈與設(shè)施完好； 滿足客人的服務(wù)需求； 負責客房物品的管理； 協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項目； 負責人員的排班及調(diào)休工作； 負責人員的培訓(xùn)工作晨會記錄和計劃衛(wèi)生 早會和周會

招聘人數(shù):1人[崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。