職位描述

職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)部門全面管理工作,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的住宿服務(wù)。
2、負責(zé)編制本部門的經(jīng)營工作計劃和人員編制情況。
3、主持制訂本部門的規(guī)章制度、工作操作流程、服務(wù)質(zhì)量標準、安全保障措施,制訂培訓(xùn)計劃。
4、維護部門正常工作秩序,檢查衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施的完好。
5.做好員工思想工作,調(diào)動員工工作積極性。
6、 接待來訪人員,了解同行業(yè)發(fā)展趨勢,提出客房設(shè)施改造和服務(wù)質(zhì)量改善的合理化建議。
7、 處理客人投訴及意外事件。
8、 組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查。
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)二環(huán)北路1222號宏進農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場2區(qū)1幢7號6層 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
1、全面負責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營決策計劃 3、負責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評估 4、對客房物資、設(shè)備進行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出 6、對客房服務(wù)質(zhì)量進行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作 8、不斷改進和提高客房管理水平
2025-11-11
譚芳
玉林-玉州區(qū)
計件
2025-11-11
李仕玲
玉林-容縣
1、有連鎖酒店經(jīng)驗優(yōu)先 2、工作任務(wù):培訓(xùn)客房服務(wù)員做房標準,日常查房工作 3、8小時制 白班 4、包吃住,系統(tǒng)培訓(xùn)
2025-11-11
戴良偉
玉林-博白縣
工作內(nèi)容 - 負責(zé)客房的日常管理和維護 - 確保客房服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效協(xié)調(diào)客房團隊的工作 - 對工作細致認真,有較強的責(zé)任心
2025-11-11
譚堅
客房清潔師
3000-4000元
玉林-博白縣
工作內(nèi)容 - 負責(zé)客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù),滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供專業(yè)的客房清潔服務(wù) - 能夠吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心 - 團隊合作能力強,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-11-11
譚堅
玉林-博白縣
崗位職責(zé):1.每日按照標準對所負責(zé)房間進行查房及發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 2.對樓層缺少物品補缺及倉庫收貨 3.每月對布草進行盤點比對報損布草進行報損處理。 3. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排
2025-11-11
龐海燕
客房主管
2000-3000元
玉林-北流市
督導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部運作
2025-11-11
葉進海
玉林-玉州區(qū)
1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負責(zé),配合并監(jiān)督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟收入 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費 4、組織服務(wù)員例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標準檢查客房衛(wèi)生,保證品質(zhì) 6、安排服務(wù)員的培訓(xùn)工作
2025-11-11
譚芳
玉林-玉州區(qū)
1、有計劃性的安排每天應(yīng)打掃的房間給服務(wù)員,查房 2、整理倉庫數(shù)據(jù),盤點庫存
2025-11-11
盧春光
玉林市星任酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
玉林市星任酒店管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/酒店
成立時間 7年(2018年1月26日)
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