職位描述

1、有計(jì)劃性的安排每天應(yīng)打掃的房間給服務(wù)員,查房
2、整理倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù),盤點(diǎn)庫(kù)存

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林 玉州區(qū) 玉東新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營(yíng)決策計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評(píng)估 4、對(duì)客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出 6、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作 8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平
2026-01-04
譚芳
玉林-北流市
崗位職責(zé): 全面運(yùn)營(yíng)管理客房部整體工作,制定工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn); 組織梳理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與操作流程,監(jiān)督檢查客房、公共區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備狀態(tài);分配督導(dǎo)員工工作,實(shí)施培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;管控布草、客耗品、管理倉(cāng)庫(kù)、協(xié)調(diào)工程維修事項(xiàng) 任職要求: 3-5年酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店背景優(yōu)先,熟悉客房部全流程運(yùn)作,掌握服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量管控方法 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng) 福利: 五險(xiǎn)、包吃包住、連鎖品牌提供廣闊晉升空間,完善培訓(xùn)體系,助力職業(yè)發(fā)展,人性化管理,免費(fèi)食宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、烘干機(jī)等設(shè)施齊全)
2026-01-04
李友
玉林-玉州區(qū)
46歲以下,負(fù)責(zé)酒店客房部管理。
2026-01-04
楊小飛
玉林-玉州區(qū)
1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟(jì)收入 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi) 4、組織服務(wù)員例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生,保證品質(zhì) 6、安排服務(wù)員的培訓(xùn)工作
2026-01-04
譚芳
玉林-博白縣
崗位職責(zé):1.每日按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所負(fù)責(zé)房間進(jìn)行查房及發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。 2.對(duì)樓層缺少物品補(bǔ)缺及倉(cāng)庫(kù)收貨 3.每月對(duì)布草進(jìn)行盤點(diǎn)比對(duì)報(bào)損布草進(jìn)行報(bào)損處理。 3. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排
2026-01-04
龐海燕
客房主管
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
1、負(fù)責(zé)組織和安排對(duì)酒店客房及公共區(qū)域的清理、保潔、布置工作。 2、負(fù)責(zé)樓層總鑰匙和對(duì)講機(jī)收發(fā)及保管。 3、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫(kù)房管理工作,物品按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng)。 4、負(fù)責(zé)酒店客房的布草管理、倉(cāng)庫(kù)管理、小商品管理,保證庫(kù)存環(huán)境的整潔及賬實(shí)相符。 5、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 7、負(fù)責(zé)日常對(duì)客房質(zhì)量管理工作。 8、其他臨時(shí)安排的工作。
2026-01-04
劉祖志
玉林-興業(yè)縣
1監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,負(fù)責(zé)房間查房工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2認(rèn)真做好布草的洗滌管理工作,正確填寫收送單,負(fù)責(zé)客房物品的管理。3負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的進(jìn)出庫(kù)存處理,接貨入庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)與部門之間的物料調(diào)撥等。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的盤點(diǎn)賬務(wù)處理,每月組織盤點(diǎn)等。
2026-01-04
黎崇寧
玉林-博白縣
招聘人數(shù):1人[崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。
2026-01-04
唐軍輝
玉林-興業(yè)縣
管理酒店客房部,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2026-01-04
周朝軍
玉林-玉州區(qū)
計(jì)件
2026-01-04
李仕玲
玉林市麓嵐酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市麓嵐酒店有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時(shí)間 5年(2020年1月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

酒店保潔員

¥2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

客房服務(wù)員

¥3000-4000元

玉林-玉州區(qū)
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