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玉林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年11月玉林?jǐn)?shù)據(jù)安全最新招聘,玉州區(qū)118條北流市21條,有提供住房等,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 100人 18-40歲 人力資源 中介 瀏覽:12
  • 提供住房
2025-11-19
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
??青秀伶俐新能源廠新產(chǎn)線大量招150人??????
??工作內(nèi)容:生產(chǎn)新能源汽車鋰電池,負(fù)責(zé)電池外殼沖壓成型操作,設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的效驗、電池裝配流水線作業(yè)、其他和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)。
招聘要求:18-40歲,男女不限,可安排實習(xí)生,能干活,能吃苦,不需要經(jīng)驗,
薪資待遇:??(小時工)
17元/時,吃飯補貼15元/天,綜合月薪5000-6000左右,每月15號發(fā)薪,工作出勤滿七天后可預(yù)支300-500
??上班時間:兩班倒,8:00-20:00,20:00-8:00,中間休息一個半小時,空調(diào)車間,普通工衣坐班,部分車間可帶手機(jī)上班
??食宿待遇:包住,6人間上床下桌,水電平攤,廠區(qū)食堂!
2025-11-19
楊女土
一、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理;
協(xié)助開展員工培訓(xùn)與績效考核等相關(guān)工作;
管理員工檔案及人事數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確完整;
協(xié)助處理員工關(guān)系,解答員工日常人事問題;
配合執(zhí)行并優(yōu)化公司人力資源相關(guān)制度。
二、任職要求:
本科及以上學(xué)歷,人力資源、會計學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)考慮;
熟悉《勞動法》及相關(guān)人事政策;
具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊協(xié)作能力;
工作細(xì)致、責(zé)任心強,能適應(yīng)一定工作壓力;
熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng);
如相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合能力突出,可適當(dāng)放寬學(xué)歷等錄取條件。

倉管員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 貨運 物流 投遞:1人 瀏覽:4
2025-11-19
楊女土
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)集裝箱倉庫的日常運營管理,包括貨物的接收、存儲、盤點及發(fā)放,確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;
2. 協(xié)助優(yōu)化物流流程,提升倉儲效率,保障貨物流轉(zhuǎn)順暢,支持現(xiàn)場管理工作的有序開展;
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對接,維護(hù)良好的客情關(guān)系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度;
4.負(fù)責(zé)項目運營管理中的倉儲環(huán)節(jié),配合團(tuán)隊完成各項任務(wù)目標(biāo),推動項目順利推進(jìn);
5.定期整理倉儲相關(guān)數(shù)據(jù),使用Excel等辦公軟件制作報表。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備1年及以上倉儲或物流相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉集裝箱倉庫管理流程及現(xiàn)場操作規(guī)范;
3.熟練掌握Excel等辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,年齡在25至35歲之間,身體健康,責(zé)任心強,適應(yīng)高強度工作環(huán)境,能適應(yīng)加班。
2025-11-19
楊女土
負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)化管理,嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)銷存制度,監(jiān)督產(chǎn)品入倉、配貨、發(fā)貨、退貨等流程。 4. 組織并執(zhí)行月度盤點及日常抽盤,審核盤點數(shù)據(jù),分析差異并推動問題解決。 …… 維護(hù)WMS/SAP等系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保庫存信息準(zhǔn)確、及時。 7. 協(xié)同相關(guān)部門,支持公司整體業(yè)務(wù)運作,保障倉儲服務(wù)響應(yīng)及時。 二、任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷,倉儲、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 熟悉WMS/TMS/SAP系統(tǒng),熟練使用辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)管理能力。 4. 具備優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力。 5. 責(zé)任心強,抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
2025-11-19
楊女土
二、核心能力: 1.客戶管理:擅長溝通與客情維護(hù),能高效處理客訴問題; 2.數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel等工具,通過資產(chǎn)流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)分析,評估資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與狀態(tài)合理性; 3.現(xiàn)場管理:熟悉倉儲、生產(chǎn)制造等環(huán)節(jié)的流程優(yōu)化 …… 三、主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目運營管理,包括商務(wù)合同對接、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、應(yīng)收款跟進(jìn)及運營優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場服務(wù),根據(jù)客戶生產(chǎn)計劃保障交付及時性,維護(hù)客情關(guān)系; 3.通過資產(chǎn)數(shù)據(jù)分析,提出資產(chǎn)調(diào)度指令
2025-11-19
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店面經(jīng)理管理店面日常工作; 2、協(xié)助店面經(jīng)理整理分析客戶信息; 3、統(tǒng)計月度、季度業(yè)績數(shù)據(jù),制作報表; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)員工關(guān)系,調(diào)動團(tuán)隊氣氛; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)
(3)定期整理招商運營數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報告。 ?(4)完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 (5)協(xié)助項目客戶進(jìn)場裝修及開業(yè)前籌備管理。

客服主管

4000-6000元
2025-11-18
中專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有制造業(yè)客服、訂單跟進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及問題解決能力,能耐心對接客戶與內(nèi)部部門; 3.熟悉辦公軟件(Word、Excel),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理和文檔處理能力
2025-11-18
劉建軍
1、指導(dǎo)和協(xié)助經(jīng)銷商做好價格體系維護(hù)及根據(jù)公司促銷政策力度變化與競品價格變化制訂促銷政策; 2、每月完成經(jīng)銷商的訂貨、庫存、出貨的進(jìn)銷存管理,并在系統(tǒng)中完成數(shù)據(jù)填報; 3、協(xié)助經(jīng)銷商及其團(tuán)隊進(jìn)行網(wǎng)點開發(fā) …… 、市場維護(hù)、終端大客戶管理以及各項推廣,建立網(wǎng)絡(luò)、銷售、數(shù)據(jù)化跟蹤。
2025-11-18
王揚
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)游戲平臺的日常運營與維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行; 2.處理玩家咨詢與問題反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3.協(xié)助策劃并執(zhí)行線上活動,提升用戶活躍度和平臺粘性; 4.監(jiān)控游戲數(shù)據(jù),分析玩家行為

寵物店店長

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
梁登越
分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。
2025-11-16
肖忠琪
跟蹤分析數(shù)據(jù)反饋,不斷調(diào)整運營策略以滿足市場趨勢 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力 3.

pmc專員

5000-6000元
2025-11-16
周向清
對數(shù)字敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5. 熟練運用辦公軟件,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
2025-11-16
胡冠良
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報告及改進(jìn)方案, …… 并負(fù)責(zé)實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結(jié)合品牌策略,獨立完成新媒體運營目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實施,并對結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運營及傳播運營,實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo) …… 本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺賬號運營經(jīng)驗; 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號、小紅書的傳播機(jī)制和運營規(guī)則,具備活動策劃及創(chuàng)新能力,具較強市場洞察力、市場分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動 …… ,能根據(jù)項目運營數(shù)據(jù),實時調(diào)整優(yōu)化直播項目各項工作;對流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫作能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

品牌策劃

6000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:5
2025-11-16
梁振海
6、根據(jù)廣告數(shù)據(jù)的反饋,及時對內(nèi)容的撰寫方向進(jìn)行調(diào)整。 7、指導(dǎo)并協(xié)助銷售團(tuán)隊完成廣告圖片、海報、彩頁、視頻、創(chuàng)意等,輸出品牌VI等。
約 169 個崗位

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