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職位描述

一、崗位職責(zé)：

負責(zé)員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理；

協(xié)助開展員工培訓(xùn)與績效考核等相關(guān)工作；

管理員工檔案及人事數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確完整；

協(xié)助處理員工關(guān)系，解答員工日常人事問題；

配合執(zhí)行并優(yōu)化公司人力資源相關(guān)制度。

二、任職要求：

本科及以上學(xué)歷，人力資源、會計學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)考慮；

熟悉《勞動法》及相關(guān)人事政策；

具備良好的溝通表達與團隊協(xié)作能力；

工作細致、責(zé)任心強，能適應(yīng)一定工作壓力；

熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)；

如相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合能力突出，可適當(dāng)放寬學(xué)歷等錄取條件。

公司簡介

一、公司簡介

廣西南方中集物流裝備有限公司（簡稱“廣西南方中集”）成立于2010年9月17日，是中集集團旗下中集載具板塊的控股子公司。公司秉承“循環(huán)減碳 綠色發(fā)展”理念，專注于為商用汽車發(fā)動機及其零部件、新能源產(chǎn)業(yè)原材料及成品提供綠色可循環(huán)包裝綜合解決方案，致力于推動行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
公司核心業(yè)務(wù)是通過循環(huán)載具代替一次性包裝，為客戶提供更專業(yè)、更低碳、更值得信賴的循環(huán)載具綜合解決方案，包括循環(huán)載具產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計，以及租賃運營服務(wù)實施與管理。公司的循環(huán)載具業(yè)務(wù)覆蓋鋼制包裝箱、框架式包裝、塑料圍板箱、一體蓋+注塑托盤、3R-BOX、各種專用多式聯(lián)運集裝箱等，以及物流配送和倉儲一體化服務(wù)運營。
廣西南方中集積極響應(yīng)中國發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、減能節(jié)排的號召，推動單元化可循環(huán)載具的標(biāo)準(zhǔn)化、智能化。通過減少一次性包裝的資源消耗，降低碳排放，助力客戶構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，共同實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會責(zé)任的雙贏。

二.公司福利待遇：
1. 提供有競爭力薪酬，完善的福利保障（五險一金等）；
2. 帶薪年休假、豐富的文體活動和培訓(xùn)；
3. 午餐及通訊補貼、節(jié)假日慰問、生日祝賀、健康體檢、旅游等；
4. 月收入3000-8000，駐外辦事處崗位可酌情提供住宿。
公司目前業(yè)績蒸蒸日上，我們的團隊年輕且富有激情，誠摯歡迎全國精英人士加盟公司！

上班地點

工作地址：玉林市玉州區(qū)玉柴大學(xué)生公寓查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力行政主管
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西南方中集物流裝備有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、崗位職責(zé)：統(tǒng)籌部門日常行政事務(wù)，優(yōu)化制度流程，控制行政預(yù)算；負責(zé)公司公文、管理制度的制定、修訂與推動執(zhí)行；組織策劃公司級會議、慶典、培訓(xùn)等活動，推動企業(yè)文化建設(shè)；協(xié)助處理人事、勞動關(guān)系、薪資核算等人事事務(wù)；參與制定部門工作計劃、成本分析，定期編制報表并匯報。二、任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 1年以上行政或綜合管理部門經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具備公文寫作、活動策劃、跨部門及對外溝通等綜合行政事務(wù)能力；了解勞動法規(guī)、薪酬福利政策及行政標(biāo)準(zhǔn)化流程；熟練使用Office辦公軟件，精通Excel，熟悉網(wǎng)絡(luò)信息與AI應(yīng)用；責(zé)任心強，邏輯清晰，抗壓能力強。

2025-11-19

楊女土; 人事專員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西子皓商貿(mào)有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天

2025-11-19; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷（行政、工商管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)）， 2.有較強的執(zhí)行力及組織能力，有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗。 3.C1駕駛證（2年駕齡以上）優(yōu)先。薪資待遇：試用期4000-6000

2025-11-17

劉女士; 人事專員
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林道之途汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

人事薪酬崗: 崗位職責(zé) 1、負責(zé)項目人員入/離職工作，人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負責(zé)完成項目對應(yīng)人員的社保異動及繳納等工作 3、負責(zé)項目薪酬核算工作:確保薪酬準(zhǔn)確及時發(fā)放; 4、負責(zé)人事爭議處理及其他人事工作 5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。應(yīng)聘要求: 1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計工作經(jīng)驗優(yōu)先薪酬福利: 上班時間:8.30-17.30單休，法定節(jié)假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，和求職者溝通，邀約求職者到公司面試

2025-11-16

王勇; 人事專員
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市鼎合財稅服務(wù)有限公司

1、負責(zé)行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負責(zé)公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。

2025-11-16

蘇榮路; 人力資源經(jīng)理/主管
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市尚澤文化傳播有限責(zé)任公司

計算機軟件

招聘崗前培訓(xùn) 對接崗前工作

2025-11-16; 人事主管
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

計算機軟件

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施； 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。

2025-11-11

2731453243@qq.com; 人力資源主管
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

計算機軟件

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施； 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。

2025-11-11

2731453243@qq.com; 人事主管
4000-7000元

玉林-玉州區(qū)

廣西畫音書食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點考核，并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類辦公軟件的操作

2025-11-11

張成軍; 人事專員
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

計算機軟件

1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負責(zé)跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動；任職要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有較強執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5、細心，嚴謹，責(zé)任心強。

2025-11-11

2731453243@qq.com