玉林it培訓(xùn)招聘 logo

玉林it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月玉林it培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)166條北流市19條,有項目提成等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

見習(xí)助理

2000-4000元
玉林-福綿區(qū) 1人 食品 瀏覽:6
12小時前
潘友莉
1、門店的正常運營工作,保證門店正常運作。
2、負責(zé)與顧客進行良好的溝通,維護客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。
3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項成本以提高利潤,確保營運工作的順暢和穩(wěn)定。
4、店面團隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。
5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標。
12小時前
潘友莉
只要你溝通能力強,只要你學(xué)習(xí)能力強,愿意為服務(wù)行業(yè)付出自己的力量,你就來找我,在這里可以實現(xiàn)你講師的夢想。 1.有良好的溝通能力,
2.主要給餐廳各級員工進行崗位技能培訓(xùn)
3.完成營運的人員梯隊的建設(shè)。
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 19人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:99
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準)
感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信
2025-11-19
楊女土
一、崗位職責(zé): 負責(zé)員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理; 協(xié)助開展員工培訓(xùn)與績效考核等相關(guān)工作; 管理員工檔案及人事數(shù)據(jù),確保信息準確完整; 協(xié)助處理員工關(guān)系,解答員工日常人事問題; 配合執(zhí)行并優(yōu)化公司人力資源相關(guān)制度
2025-11-19
楊女土
一、崗位職責(zé): 統(tǒng)籌部門日常行政事務(wù),優(yōu)化制度流程,控制行政預(yù)算; 負責(zé)公司公文、管理制度的制定、修訂與推動執(zhí)行; 組織策劃公司級會議、慶典、培訓(xùn)等活動,推動企業(yè)文化建設(shè); 協(xié)助處理人事、勞動關(guān)系
2025-11-19
楊女土
制定倉儲物流KPI考核體系,推動團隊培訓(xùn)與人才梯隊建設(shè)。 【任職要求】 1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2025-11-19
楊女土
負責(zé)倉庫團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、考核與日常管理,提升團隊效能。 6. 維護WMS/SAP等系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保庫存信息準確、及時。 7. 協(xié)同相關(guān)部門,支持公司整體業(yè)務(wù)運作,保障倉儲服務(wù)響應(yīng)及時。
2025-11-19
負責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作
玉林-玉州區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:100
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士
人事
薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-11-18
6、定期對綠化養(yǎng)護員工進行專業(yè)技能培訓(xùn)(如工具使用、修剪技巧、病蟲害識別等),提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。 7、培養(yǎng)團隊員的環(huán)保意識和精細化作業(yè)習(xí)慣。 …… 能力素質(zhì): 具備良好的團隊管理、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)能力,有責(zé)任心,工作踏實。 能夠獨立解決綠化養(yǎng)護中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。 身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)戶外工作。 5.

客服專員

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:3
2025-11-18
黃雄英
員工福利: 1、公司提供專業(yè)、全面的崗前培訓(xùn)。

寵物店店長

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
梁登越
招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進行績效評估。 4.

藥店店長

5000-6000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:11
2025-11-16
劉廣燕
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育

機電維修

10000-11000元
2025-11-16
樊鷹豪
完成一次修復(fù)率工作指標 9、積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作,并按時交車 10、執(zhí)行弱項改進計劃要求,并按時完成 11、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作 12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí)

電商帶貨主播

8000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-16
黃玉勝
超出的時間有加班費用.月休4天.提成為GMV1%??無經(jīng)驗:新手培養(yǎng)教學(xué)期一個月.底薪3000.月休4天.提成按轉(zhuǎn)正主播計算.當(dāng)月個人uv值(成交率)達到直播間平均值.即可轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正后底薪5000.新手學(xué)習(xí)培訓(xùn)
約 219 個崗位

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