玉林安全培訓招聘
桂聘提供2025年11月玉林安全培訓最新招聘,玉州區(qū)166條北流市19條,有項目提成等,更多安全培訓安全培訓安全培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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見習助理
2000-4000元3小時前
潘友莉1、門店的正常運營工作,保證門店正常運作。
2、負責與顧客進行良好的溝通,維護客戶的關系,保持良好的顧客滿意度。
3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項成本以提高利潤,確保營運工作的順暢和穩(wěn)定。
4、店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬。
5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領下屬完成經營指標。 -
培訓專員(南寧)
4000-6000元3小時前
潘友莉只要你溝通能力強,只要你學習能力強,愿意為服務行業(yè)付出自己的力量,你就來找我,在這里可以實現你講師的夢想。 1.有良好的溝通能力,
2.主要給餐廳各級員工進行崗位技能培訓
3.完成營運的人員梯隊的建設。 -
操作工組裝員200/天
5400-8800元2025-11-19
羅經理經理1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。
2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準)
感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信 -
人力行政專員
3000-4000元2025-11-19
楊女土一、崗位職責: 負責員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理; 協(xié)助開展員工培訓與績效考核等相關工作; 管理員工檔案及人事數據,確保信息準確完整; 協(xié)助處理員工關系,解答員工日常人事問題; 配合執(zhí)行并優(yōu)化公司人力資源相關制度 -
人力行政主管
4000-6000元2025-11-19
楊女土一、崗位職責: 統(tǒng)籌部門日常行政事務,優(yōu)化制度流程,控制行政預算; 負責公司公文、管理制度的制定、修訂與推動執(zhí)行; 組織策劃公司級會議、慶典、培訓等活動,推動企業(yè)文化建設; 協(xié)助處理人事、勞動關系 -
物流規(guī)劃經理
4000-6000元2025-11-19
楊女土制定倉儲物流KPI考核體系,推動團隊培訓與人才梯隊建設。 【任職要求】 1. 大學??萍耙陨蠈W歷,物流管理、倉儲、企業(yè)管理等相關專業(yè)。 -
倉庫運營經理
6000-8000元2025-11-19
楊女土負責倉庫團隊的建設、培訓、考核與日常管理,提升團隊效能。 6. 維護WMS/SAP等系統(tǒng)數據,確保庫存信息準確、及時。 7. 協(xié)同相關部門,支持公司整體業(yè)務運作,保障倉儲服務響應及時。 -
人事專員
3000-4000元2025-11-19
負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓工作 -
2025-11-18
莫女士人事薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經理 -
園林綠化負責人
5000-6000元2025-11-18
6、定期對綠化養(yǎng)護員工進行專業(yè)技能培訓(如工具使用、修剪技巧、病蟲害識別等),提升團隊整體業(yè)務水平。 7、培養(yǎng)團隊員的環(huán)保意識和精細化作業(yè)習慣。 …… 能力素質: 具備良好的團隊管理、協(xié)調和培訓能力,有責任心,工作踏實。 能夠獨立解決綠化養(yǎng)護中出現的各種技術問題。 身體健康,吃苦耐勞,能適應戶外工作。 5. -
客服專員
4000-9000元2025-11-18
黃雄英員工福利: 1、公司提供專業(yè)、全面的崗前培訓。 -
機電維修
10000-11000元2025-11-16
樊鷹豪完成一次修復率工作指標 9、積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作,并按時交車 10、執(zhí)行弱項改進計劃要求,并按時完成 11、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作 12、積極參加技術案例和故障案例等培訓學習 -
藥店店長
5000-6000元2025-11-16
劉廣燕監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育 -
寵物店店長
5000-6000元2025-11-16
梁登越招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。 3. 監(jiān)督員工工作表現,提供反饋和指導,進行績效評估。 4. -
電商帶貨主播
8000-9000元2025-11-16
黃玉勝超出的時間有加班費用.月休4天.提成為GMV1%??無經驗:新手培養(yǎng)教學期一個月.底薪3000.月休4天.提成按轉正主播計算.當月個人uv值(成交率)達到直播間平均值.即可轉正.轉正后底薪5000.新手學習培訓期
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玉林安全培訓招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西億凌凌電子設備有限公司 的 操作工組裝員200/天 職位2025-11-19
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