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永福資料招聘

桂聘提供2025年11月永福資料最新招聘,平均工資約為4168元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多資料資料資料管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 30人 18-50歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:110
2025-11-19
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
【綜合工資】4200-5000元/月 【年齡】 18-50歲 男女不限 【班次】長白班 【崗位】包裝崗,可以帶手機,走動式站班 【工價】計件工資4200-5500 【招聘要求】無案底?、無明顯紋身,身體健康(需體檢) 【伙食】有食堂,包三餐,每天扣5元 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全水電費平攤 【工期】3個月 月休2-3天 【面試資料】身份證原件,一寸照片 【面試時間.】下午1:30 【報名熱線】

包裝工長白班

4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 18-50歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:116
2025-11-19
唐老師
經(jīng)理
1. 紙箱廠 長白班 男女不限 【綜合工資】4200-5000元/月 【年齡】 18-50歲 男女不限 【班次】長白班 【崗位】包裝崗,可以帶手機,走動式站班 【工價】計件工資4200-5500 【招聘要求】無案底?、無明顯紋身,身體健康(需體檢) 【伙食】有食堂,包三餐,每天扣5元 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全水電費平攤 【工期】3個月 月休2-3天 【面試資料】身份證原件,一寸照片
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:191
2025-11-19
鄧經(jīng)理
1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進服務(wù),跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等;
2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場工作任務(wù),收集、整理與分析市場行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等;
3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目,監(jiān)督并跟蹤回款;
4.協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成客戶所需的文件資料等;
5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管其他指定的工作任務(wù)。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:98
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
戴先生
HR
2、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告。 3、熟悉并協(xié)助出口業(yè)務(wù)的操作流程的完成。 要求:1、英文四六級或以上; 2、熟悉國外貿(mào)易,跨境交易等,可接受應(yīng)屆生。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 餐飲 房地產(chǎn) 廣告 投遞:6人 瀏覽:226
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-11
姜女士
人事處長
2.負責(zé)建立并更新公司固定資產(chǎn)實物臺賬,確保臺賬信息(如資產(chǎn)名稱、規(guī)格、編碼、存放部門等)與實物相符,定期整理臺賬資料并歸檔。? …… 6.承擔資產(chǎn)驗收、變更登記(如使用部門變更、規(guī)格調(diào)整)、資料存檔等日常事務(wù),確保資產(chǎn)變動流程完整、可追溯。? …… 7.配合財務(wù)部門開展資產(chǎn)專項清查工作,提供固定資產(chǎn)臺賬、盤點記錄、變更資料、報廢審批單等,協(xié)助辦理資產(chǎn)財務(wù)注銷、價值調(diào)整等手續(xù),確保資產(chǎn)財務(wù)數(shù)據(jù)準確。? …… 8.負責(zé)固定資產(chǎn)報廢全流程工作,包括跟進報廢申請審批、牽頭開展報廢資產(chǎn)清點登記與處置跟進等清理工作,以及完成報廢后臺賬更新、協(xié)助財務(wù)處理與資料歸檔,確保報廢環(huán)節(jié)合規(guī)有序。?

人事專員

3500-4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 餐飲 房地產(chǎn) 廣告 投遞:6人 瀏覽:667
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-11
姜女士
人事處長
1.根據(jù)招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,協(xié)助組織面試流程;跟蹤招聘進度,統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù),定期匯報招聘情況; 2.新員工入職手續(xù)辦理,包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等;協(xié)助新員工完成入職體檢 …… 8.辦理員工離職手續(xù),包括離職面談、離職手續(xù)辦理、離職檔案整理等;跟進離職員工的薪酬結(jié)算和社保轉(zhuǎn)移等事宜; 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù),如協(xié)助組織公司活動、整理文件資料等; 任職要求:

銷售內(nèi)勤

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:550
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-11
恒保防護
HR
3、負責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報及跟進。 4、負責(zé)每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。 5、負責(zé)回款,對客戶催款。 …… 8、負責(zé)客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報告、授權(quán))。 9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

研發(fā)經(jīng)理

8000-20000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 大專以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:15
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-11-10
恒保防護
HR
成果驗證、知識產(chǎn)權(quán)保護等工作 2、設(shè)備、工藝路線的設(shè)計和優(yōu)化流程,收集并掌握工藝過程新理論、技術(shù)、設(shè)備信息,提高技術(shù)轉(zhuǎn)化率 3、新產(chǎn)品新工藝文件制定、項目研究、成果轉(zhuǎn)化及后續(xù)的跟蹤 4、負責(zé)項目資料的撰寫和整合 …… ,配合科技項目申報及驗收資料提交 5、熟習(xí)研發(fā)管理體系;熟悉醫(yī)療法律法規(guī) 6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 崗位要求 1、專業(yè):高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)

海外注冊專員

5000-8000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 本科以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:62
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-10
恒保防護
HR
職責(zé): 1、對接國外客戶的注冊需求,提供注冊資料 2、產(chǎn)品CE認證的申請及年度監(jiān)督,確保CE證書的有效性 3、對接客戶產(chǎn)品的延展,提供符合性產(chǎn)品聲明。 4、對接國外客戶的現(xiàn)場審核。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 本科以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:83
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 公司通勤車
2025-11-10
恒保防護
HR
職責(zé)描述: 1、制定國內(nèi)、外產(chǎn)品注冊計劃并組織實施,完成產(chǎn)品注冊檢驗、臨床試驗、注冊資料取得注冊證工作;及時掌握注冊技術(shù)審評的動態(tài),實時跟蹤、掌握產(chǎn)品注冊進程,確保注冊申報、技術(shù)審評和審批的順利進行并按時獲證 …… 8、對產(chǎn)品的注冊資料進行有效的管理和維護,建立產(chǎn)品注冊的相關(guān)文檔資料庫。 9、負責(zé)公司不良事件信息的收集、調(diào)查、分析、評價和報告、控制。 10、負責(zé)質(zhì)量體系管理。 …… 3、熟悉注冊認證資料的編寫,對申報資料有較強的審核能力。 4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理與政府部門及相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系。 5、熟練操作Office等辦公軟件。
約 10 個崗位
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桂林資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 17.2%
    2K
  • 44.8%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.8%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    38.1%
  • 本科
    3.2%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.8%,中專占7.9%,大專占38.1%,本科占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.6%
  • 1-3年
    42.9%
  • 3-5年
    1.6%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.6%,1-3年占42.9%,3-5年占1.6%。
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