永福培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年11月永福培訓最新招聘,平均工資約為4535元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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選紙工
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管負責選紙相關操作。要求:女性,40歲以下,初中以上文化,能吃苦耐勞。 -
外貿(mào)業(yè)務員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管1、國際貿(mào)易、英語、市場營銷等相關專業(yè);
2、大學英語四級、聽說讀寫流利的優(yōu)先,電腦操作熟練;
3、熟悉外貿(mào)業(yè)務基本流程,能通過外貿(mào)平臺、郵件、電話與客戶洽談業(yè)務,有獨立開發(fā)國外客戶優(yōu)先;
4、有責任心、溝通能力強、做事細心,工作積極上進,有責任心和團隊合作精神。 -
250 客服文員
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-17
戴先生HR【招聘要求】18-35歲男女不限,電腦打字速度45字/分鐘以上!。
【上班時間】8:00-24:00早中晚班輪班制,早班:8:00-17:00,中班:14:00-22:00,晚班:16:00-24:00,中間1小時休息時間。月休4-6天
【崗位時間】臨時崗位,為期3個月(2025年9月20-12月底),短期可轉長期發(fā)展,穩(wěn)定就業(yè),享受正式員工福利待遇,臨促結束后可蓋實習章,簽訂三方協(xié)議、實習協(xié)議。
【崗位職責】接受新手小白,有崗前培訓。有3C數(shù)碼/廚房家電相關經(jīng)驗者優(yōu)先!對網(wǎng)絡購物流程有一定了解,有電商平臺在線客服及相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先!
【工資發(fā)放】長期人員:2500-4000元/月,每月15號結算,6個月后買社保。
臨促人員:110元/天+晚班補貼10元/天,薪資按月結算。?????????
【食宿方面】:可提供住宿,100元/月,水電平攤,4-6人間,也可提供公司附近租房房源。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
148 研發(fā)員
6000-12000元2025-11-17
戴先生HR【薪酬福利】:社保五險、績效獎金、學歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓提升。 -
質(zhì)檢員
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-15
何小姐行政按照公司標準和客戶要求對產(chǎn)品進行檢驗,確保出貨的產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求??。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
2025-11-14
莫女士HR任職要求: 1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗,有制造業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel等工具制作報表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?; 3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。 崗位職責: 1、接收審核客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時交付?; 2、負責銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?; 3、定期與客戶對賬,跟進貨款回收情況,編制應收款報表并協(xié)助催收; 4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務需求; 5、協(xié)調(diào)物流資源,處理緊急訂單或交期調(diào)整需求,確保準時送達; 6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息,提供銷售策略... -
20 外貿(mào)銷售助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-14
戴先生HR崗位要求: 1、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單。 2、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告。 3、熟悉并協(xié)助出口業(yè)務的操作流程的完成。 要求:1、英文四六級或以上; 2、熟悉國外貿(mào)易,跨境交易等,可接受應屆生。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
蘇橋工業(yè)區(qū)普工
4000-6500元2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位一: 一、正式工 薪資待遇:5000-6500元。底薪1990+150餐補,工作日加班17元/小時,周末加班22.8元/小時,各項補貼650-1500元不等。 招聘要求:年齡具體情況咨詢了解,具備工作身體條件。 工作內(nèi)容:汽車線束 上班時間:兩班倒,八點對八點。 福利:提供五險一金,包住,水電均攤。 小時工會根據(jù)當時的生產(chǎn)情況安排,工價會有17,18,19元一個小時。 工作地點:永福蘇橋工業(yè)園區(qū) 崗位二: 永福蘇橋食品廠招聘普工 工作內(nèi)容:食品生產(chǎn)加工 工資: 計時工資:男工工價15元/小時,女工工價12.5元/小時,工作時長超8小時部分按工資的1.2倍計算(男工... -
固定資產(chǎn)管理員
4500-5500元2025-11-11
姜女士人事處長2、接受過固定資產(chǎn)管理、臺賬核算、庫存盤點等基礎專業(yè)培訓,有資產(chǎn)管理系統(tǒng)操作培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。? -
人事專員
3500-4500元2025-11-11
姜女士人事處長1.根據(jù)招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,協(xié)助組織面試流程;跟蹤招聘進度,統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù),定期匯報招聘情況; 2.新員工入職手續(xù)辦理,包括資料收集、入職培訓安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等;協(xié)助新員工完成入職體檢 …… 2、接受過績效、薪酬、員工關系等人力知識相關培訓;持人力管理師證優(yōu)先。 3、2 年以上人力工作經(jīng)驗,有績效、數(shù)據(jù)統(tǒng)計或薪酬經(jīng)驗更佳;會跨部門協(xié)作,了解人力基礎流程。? -
研發(fā)專員
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
恒保防護HR1、負責新產(chǎn)品研發(fā)。 2、新材料、新工藝的研究 3、產(chǎn)品研發(fā)、上市認證的文件編制。 4、13485、CE認證、FDA注冊申請文件的編制。 崗位要求: 1、碩士以上學歷(有相關工作經(jīng)歷或者醫(yī)療器械注冊經(jīng)驗者可適當放寬),接受應屆畢業(yè)生。 2、專業(yè):高分子材料、化學工程、應用化學、生物化學等化學大類相關專業(yè),英語六級以上。有經(jīng)驗的可放寬專業(yè)。 3、有橡膠、乳膠行業(yè)工作經(jīng)歷的和碩士以上學歷優(yōu)先考慮。 4、良好的文字基礎,熟練使用office辦公軟件。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-11-10
恒保防護HR主要職責: 1、領導和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標; 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等
永福相關熱門崗位
永福培訓招聘(有五險)最新投遞
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李先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡科技有限公司 的 蘇橋工業(yè)區(qū)普工 職位2025-11-19 -
戴先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-11-19 -
龍小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-18 -
黃小姐投遞了 桂林華連后勤服務有限責任公司 的 固定資產(chǎn)管理員 職位2025-11-17 -
趙女士投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-17 -
黃小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-17
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桂林培訓招聘工資
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4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。