永福服務(wù)招聘 logo

永福服務(wù)招聘

桂聘提供2025年11月永福服務(wù)最新招聘，平均工資約為2943元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多服務(wù)服務(wù)企業(yè)服務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 18-45歲 大專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:22
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-18
戴先生
HR
計(jì)算機(jī)專業(yè)，主要負(fù)責(zé)公司日常電腦維護(hù)，公司網(wǎng)站維護(hù)、推廣。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:258
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  • 歡迎殘疾人
2025-11-17
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助管理者代表，制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略，組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。
2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。
3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評(píng)審。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國內(nèi)外注冊(cè)、認(rèn)證工作。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商（咨詢機(jī)構(gòu)、檢測機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)）的評(píng)估、選擇。
任職要求：
1、5年以上的產(chǎn)品注冊(cè)/認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉辦公軟件操作，具備良好文字能力，熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)，熟悉國產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。
3、本科學(xué)歷。

177 長白班普工

4000-4500元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 20人 18-40歲 初中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:69
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2025-11-17
戴先生
HR
崗位輕松，加班穩(wěn)定，工作時(shí)間：早上8：30-晚上?20：00，加班最晚不超過10點(diǎn)。
月休4天
要求：男生18-37歲，?女生18-42歲
生產(chǎn)產(chǎn)品：通訊光纖
獨(dú)立崗位?長白班?坐班
企業(yè)提供少量女生宿舍?150一個(gè)月??水電平攤?押金50
恒溫車間?穿靜電服
工作滿7天每周可以申請(qǐng)預(yù)支300生活費(fèi)
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 5人 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:51
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2025-11-17
戴先生
HR
一、基本條件 - 年齡：通常要求25-45周歲，身體健康，無妨礙藥品生產(chǎn)的疾病 。 - 學(xué)歷：高中/中專及以上學(xué)歷為主，化工、制藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。 二、經(jīng)驗(yàn)與技能要求 - 經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)先考慮1-2年以上化工、制藥行業(yè)生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生可放寬要求 。 - 技能：了解常用化工設(shè)備（反應(yīng)釜、離心機(jī)等）操作及生產(chǎn)工藝參數(shù)控制者優(yōu)先；具備基礎(chǔ)的計(jì)算、記錄填寫能力 。 - 學(xué)習(xí)能力：能快速掌握崗位SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）。 - 工作態(tài)度：能接受倒班（如兩白兩夜兩休、上12休24等模式），吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

47 幫廚

2800-3000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 4人 1年以上 18-48歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:111
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2025-11-17
戴先生
HR
要求:年齡48歲以下,協(xié)助大廚負(fù)責(zé)員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作。

250 客服文員

2500-4000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 18-35歲 初中以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:190
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2025-11-17
戴先生
HR
【招聘要求】18-35歲男女不限，電腦打字速度45字/分鐘以上！。 【上班時(shí)間】8:00-24:00早中晚班輪班制，早班：8:00-17:00，中班：14：00-22:00，晚班：16:00-24:00，中間1小時(shí)休息時(shí)間。月休4-6天 【崗位時(shí)間】臨時(shí)崗位，為期3個(gè)月（2025年9月20-12月底），短期可轉(zhuǎn)長期發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)，享受正式員工福利待遇，臨促結(jié)束后可蓋實(shí)習(xí)章，簽訂三方協(xié)議、實(shí)習(xí)協(xié)議。 【崗位職責(zé)】接受新手小白，有崗前培訓(xùn)。有3C數(shù)碼/廚房家電相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！對(duì)網(wǎng)絡(luò)購物流程有一定了解，有電商平臺(tái)在線客服及相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 【工資發(fā)放】長期人員：2500-4000元/...

04 研發(fā)工程師

5000-10000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 6人 22-40歲 本科以上 人力資源 瀏覽:4
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2025-11-17
戴先生
HR
1、半導(dǎo)體陶瓷新材料配方開發(fā)與持續(xù)改善； 2、功率型NTC新型產(chǎn)品、新應(yīng)用開發(fā) 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度。

148 研發(fā)員

6000-12000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 5人 人力資源 瀏覽:12
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2025-11-17
戴先生
HR
【崗位要求】：本科及以上學(xué)歷，生物工程、中藥學(xué)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè)，無嗅覺、味覺缺陷，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，有良好的英語閱讀能力。 【薪酬福利】：社保五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補(bǔ)貼、國家節(jié)假日休、包吃（三餐）包住、培訓(xùn)提升。 【工作時(shí)間】：周末雙休 8:30--17:30 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 (工作崗位在蘇橋)
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 18-45歲 大專以上 人力資源 瀏覽:9
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  • 項(xiàng)目提成
2025-11-17
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和改良工作。 2、熟悉零部件設(shè)計(jì)制圖、選型、機(jī)械制造工藝。 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。 【任職要求】 1、45歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理，具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力； 3、精通CAD、CAXA、Siold Works等繪圖軟件；三年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有礦山機(jī)械、重型裝備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能接受出差。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

人事專員

3400-4500元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 5人 18-35歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:404
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  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 夜班補(bǔ)貼
2025-11-17
盧女士
人事專員
使命：精益于人，成就卓越 服務(wù)：招聘外包、靈活用工、校企合作等全鏈條人力資源服務(wù) 實(shí)力：合作超100家大型企業(yè)（比亞迪、富士康等），服務(wù)人才超5萬人次 愿景：提供高效解決方案，打造員工發(fā)展平臺(tái)，誠邀您共創(chuàng)未來 …… 校園代理（2名） 職責(zé)：校內(nèi)推廣、活動(dòng)組織、資源拓展 要求：桂林高校在校生，課余時(shí)間多，有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7.主播（2名） 職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源服務(wù)直播。

銷售內(nèi)勤

3000-4000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 防護(hù)用品 投遞:14人 瀏覽:166
  • 五險(xiǎn)
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 伙食補(bǔ)貼
  • 高溫津貼
  • 司齡補(bǔ)貼
  • 全勤津貼
2025-11-14
莫女士
HR
； 2、負(fù)責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤，審核合同條款，處理變更需求?； 3、定期與客戶對(duì)賬，跟進(jìn)貨款回收情況，編制應(yīng)收款報(bào)表并協(xié)助催收； 4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫，熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務(wù)需求

47 羅蘭機(jī)長

9000-11000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 18-48歲 高中以上 人力資源 瀏覽:107
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-14
戴先生
HR
羅蘭機(jī)長操作，都需有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，五險(xiǎn)，包住，每月230元餐補(bǔ)（食堂用餐）
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:98
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
戴先生
HR
崗位要求： 1、制作和管理訂單及各類報(bào)表，根據(jù)處理流程，核對(duì)、接收銷售訂單。 2、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營資料，提出分析報(bào)告。 3、熟悉并協(xié)助出口業(yè)務(wù)的操作流程的完成。 要求：1、英文四六級(jí)或以上； 2、熟悉國外貿(mào)易，跨境交易等，可接受應(yīng)屆生。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

54 長白班普工

3500-4000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:10人 瀏覽:282
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生
HR
包吃包?。ㄆ綌偹娰M(fèi)） 工作時(shí)間：早八晚七，月休2-4天 年齡：17-45歲以下 【崗位】：電源插件、打包、組裝、繞線圈等 綜合工資：3500-4000元 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 30人 55歲以下 人力資源 投遞:5人 瀏覽:893
  • 意外險(xiǎn)
2025-11-13
戴先生
HR
早/中/晚三班勻可選【日結(jié)兼職】 早:08：00-13：00 ， 13/小時(shí) 中: 18：30-23：00 ，13/小時(shí) 晚: 19：30-07：00， 14/小時(shí) 統(tǒng)一扣2塊錢保險(xiǎn)/天 女工18-48歲，男工18-55歲 一定要帶身份證，用身份證打卡的，不要穿短褲、拖鞋、涼鞋（最好自備一副手套），提前20分鐘集合簽到 工作地點(diǎn)：臨桂秧塘工業(yè)園 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：2K
  • 0.6%
    小于2K
  • 51.8%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 9.4%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.2%
  • 初中
    7.1%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占85.2%，初中占7.1%，高中占5.3%，中專占1.2%，大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.2%
  • 1-3年
    12.5%
  • 3-5年
    0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占87.2%，1-3年占12.5%，3-5年占0.3%。

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  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
企業(yè)服務(wù)
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