職位描述
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計和改良工作。
2、熟悉零部件設(shè)計制圖、選型、機(jī)械制造工藝。
3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。
【任職要求】
1、45歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、自動化相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉機(jī)械設(shè)計原理，具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計能力；
3、精通CAD、CAXA、Siold Works等繪圖軟件；三年以上機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗；
4、有礦山機(jī)械、重型裝備設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、能接受出差。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
公司簡介
? ? ? ?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心成立于2020年，是桂林經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局的二層機(jī)構(gòu)。實(shí)行“兩塊牌子，一套班子”運(yùn)作。承擔(dān)桂林經(jīng)開區(qū)高層次人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、企業(yè)基層員工招聘、應(yīng)聘者就業(yè)一站服務(wù)等工作。 桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)有經(jīng)開區(qū)自主開發(fā)的產(chǎn)業(yè)工人招聘平臺、“經(jīng)開人才”微信公眾號、“經(jīng)開人才”官方微信等對外信息發(fā)布平臺。為各類人才和用人企業(yè)提供高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)?！?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心充分發(fā)揮在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用，本年度為深科技、優(yōu)尼康通、福達(dá)、新桂輪等45家經(jīng)開區(qū)園區(qū)企業(yè)解決7000人以上的用工問題。未來會形成了面向園區(qū)、輻射大桂林的市場格局，每年為企業(yè)、高層次人才、應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘者提供了全方位、高效率的人才服務(wù)。 讓更多優(yōu)秀人才“有夢想、留桂林、一起創(chuàng)”。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市永?？h蘇橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 查看上班路線
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儀器儀表工程師6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城桂林艾豆電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、制定相應(yīng)產(chǎn)品品類開發(fā)策略，豐富公司產(chǎn)品線（工控元器件、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品）； 2、開發(fā)新的供應(yīng)商，負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項，跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程，確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力； 3、通過對新品的試用與分析，提煉賣點(diǎn)與缺陷，控制新品的質(zhì)量風(fēng)險。 4、協(xié)助市場部制定產(chǎn)品營銷方案等。 5、負(fù)責(zé)整理詳細(xì)的供應(yīng)商信息，以及詳盡的產(chǎn)品信息，協(xié)助其他部門人員解決好產(chǎn)品相關(guān)問題。 1、熟悉工控產(chǎn)品、自動化設(shè)備、儀器儀表等產(chǎn)品，比如控制器、電機(jī)、交、直流電源、頻譜儀等。2025-11-17
莫小姐行政 -
電氣設(shè)計師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 大專以上 5年以上一、崗位職責(zé): 1、完成電氣專業(yè)的設(shè)計任務(wù)； 2、與其他專業(yè)配合，溝通協(xié)調(diào)專業(yè)之間相互提資；與建筑方溝通，明確、滿足甲方需求；與施工單位溝通，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題。 3、完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 二、任職資格： 1、電氣工程或電氣自動化專業(yè)，中級以上職稱，熟悉電氣設(shè)計原理，熟悉國家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集； 2、熟悉高低壓配電設(shè)計、消防配電設(shè)計、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設(shè)計、弱電智能化設(shè)計； 3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題； 4、熟悉運(yùn)用天正電氣設(shè)計軟件，及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)2025-11-10
葉女士行政人力中心主任
永福相關(guān)熱門崗位
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
行業(yè)招聘
- 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 黨政機(jī)關(guān)
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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14 網(wǎng)絡(luò)管理員
￥4500-6000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上 18-45歲 -
170 生產(chǎn)操作工
￥4500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 中專以上 18-48歲 -
160 機(jī)加工
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桂林-靈川縣 中專以上 1年以上 18-45歲 -
20 物料員（長白班）
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164 焊工（長白班）
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