職位描述

負責餐食工作,本店主要做現(xiàn)殺雞煲類,會做雞煲,啤酒魚,竹筒雞,小炒,燜魚,會做野味優(yōu)先,店里在陽朔西街尺水街,要求有一定工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,工作認真負責,有上進心,能接受上班時間下午4點到凌晨2點 

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
28-45歲
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
1小時內(nèi)
陳女士
經(jīng)理
餐飲店長
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 3年以上
27-45歲
1、全面負責餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務的正常進行; 2、負責餐廳工作人員的崗位業(yè)務培訓,不斷提高全員業(yè)務素質(zhì); 3、負責餐廳設備財產(chǎn)管理,嚴格控制物料消耗和成本費用及外聯(lián)工作; 4、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。
2小時前
未來可期
經(jīng)營者
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 3年以上
崗位職責: 1、負責門店日常運營管理,確保服務質(zhì)量和食品安全標準; 2、制定并執(zhí)行銷售計劃,提升門店營業(yè)額和顧客滿意度; 3、管理員工排班、培訓及人員估,構(gòu)建高效團隊; 4、控制成本,優(yōu)化庫存管理,提升運營效率; 5、處理顧客投訴,維護良好的客戶關系及品牌形象。 任職要求: 1、熱愛餐飲行業(yè),具備強烈的責任心和服務意識; 2、優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠激勵員工達成目標; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效解決現(xiàn)場問題; 4、具備一定的財務管理知識,能合理控制成本; 上班地點:吾悅廣場5樓:阿岜餐飲 薪資:底薪+績效獎+工齡獎+生日補貼+包三餐 月休4天,每月15日發(fā)薪
2025-11-19
廖女士
人事經(jīng)理
中餐廳店長
4500-6000元
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 3年以上
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
2025-11-18
李志達
HR總監(jiān)
餐飲店長
6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
2025-11-15
王女士
人事HR
店長
5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力 崗位要求:3年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉運營全流程,服從能力強
2025-11-14
張店長
店長
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