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七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時(shí)內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
計(jì)劃好計(jì)劃衛(wèi)生、檢查客房服務(wù)員每一件房間
認(rèn)真對(duì)待每一件事情,有責(zé)任心
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州 長(zhǎng)洲區(qū) 長(zhǎng)洲島機(jī)場(chǎng) 查看上班路線
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客房經(jīng)理4000-5000元梧州-岑溪市 中專以上 3年以上 25-45歲岑溪市錦泰軒酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)酒店客房部的運(yùn)營(yíng)與管理,確保所有客房和公共區(qū)域清潔、舒適、安全,達(dá)到酒店的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并有效控制部門成本。 任職要求: 教育背景:大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;持有核心證書,相關(guān)培訓(xùn)認(rèn)證者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上中高端酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),有同檔次品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 核心能力:精通客房全流程運(yùn)營(yíng),能統(tǒng)籌質(zhì)量管控與成本優(yōu)化;擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同,可兼顧品牌服務(wù)差異化需求。 專業(yè)技能:掌握客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、布草管理、安全規(guī)范;熟悉成本管控方法,能處理賓客投訴與突發(fā)問題。 其他要求:抗壓能力強(qiáng),接受輪班制;細(xì)節(jié)把控嚴(yán),溝通協(xié)調(diào)能力突出。2026-01-08
魏麗酒店總經(jīng)理聊一聊 -
酒店客房主管5000-6000元梧州-藤縣工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和基礎(chǔ)對(duì)客服務(wù) - 管理客房團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房培訓(xùn),提升服務(wù)技能 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神 - 擁有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí) - 具有客房管理或服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2026-01-08
黃海超聊一聊 -
2026-01-08
張宗高聊一聊 -
酒店客房主管3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市曼楓四季酒店管理有限公司酒店/旅游1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。2026-01-08
覃潔紅聊一聊 -
客房主管4000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的住宿需求和反饋 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效地解決客房管理中的問題 - 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心2026-01-08
潘春香聊一聊 -
酒店客房主管3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并監(jiān)督客房團(tuán)隊(duì)執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保提供高質(zhì)量的客戶體驗(yàn); 2、解決客房相關(guān)的問題和投訴,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程; 3、管理客房清潔和準(zhǔn)備工作,包括床上用品、設(shè)施設(shè)備的檢查與維護(hù); 4、協(xié)調(diào)客房部門與其他部門之間的溝通,確保服務(wù)流暢; 5、根據(jù)酒店需求,合理安排員工班次,提高工作效率。 任職要求: 1、對(duì)客戶服務(wù)有深刻理解,能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求團(tuán)隊(duì); 2、具備良好的組織能力和問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)各種情況; 3、擁有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效指導(dǎo)和激勵(lì)員工; 4、熟悉酒店客房服務(wù)流程,有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠在壓力下保持冷靜并提供解決方案。2026-01-08
許恩祥聊一聊 -
2026-01-08
吳東軍聊一聊 -
酒店客房主管3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市呈輝酒店管理有限公司酒店/旅游客房主管的職責(zé) 1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制?作,保障客房最?的出租率和經(jīng)濟(jì)收?; 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的?常?作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)制定客房部的年度財(cái)務(wù)預(yù)算,包括清潔?具、?常消耗品、?品等; 4、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制?常?品的損耗,減少浪費(fèi); 5、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員?的?作態(tài)度、?作表現(xiàn),并進(jìn)?公正的評(píng)估,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好; 6、組織、主持每周領(lǐng)班例會(huì),聽取匯報(bào),布置?作,解決?作中遇到的難題; 7、與?程部門聯(lián)絡(luò)對(duì)客房的各項(xiàng)維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修?案和能源節(jié)約?案; 8、檢查消防器具,做好防?、防盜等安全?作2026-01-08
聊一聊 -
酒店客房主管3000-4000元梧州-蒙山縣客房主管主要負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保客房服務(wù)質(zhì)量和工作效率,其核心職責(zé)包括: 日常管理與協(xié)調(diào):安排客房服務(wù)員的工作班次、任務(wù)分配,監(jiān)督工作進(jìn)度和質(zhì)量。 服務(wù)質(zhì)量把控:檢查客房清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備完好情況、布草更換等是否符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。處理客人對(duì)客房服務(wù)的投訴或特殊需求,及時(shí)解決問題并改進(jìn)服務(wù)。 團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)客房服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),包括服務(wù)流程、清潔標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范等。評(píng)估員工工作表現(xiàn),進(jìn)行獎(jiǎng)懲和績(jī)效溝通,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。2026-01-06
戚文林聊一聊 -
酒店客房主管3000-4000元梧州-龍圩區(qū)梧州市智尚酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)查房 員工培訓(xùn) 計(jì)劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 配合店總做好品質(zhì)管理工作2026-01-06
趙銘聊一聊
梧州相關(guān)熱門崗位
- 梧州市品呈酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店
- 成立時(shí)間 6年(2019年9月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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酒店前臺(tái)接待員
¥2000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) -
服務(wù)員
¥2000-3000元
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酒店店長(zhǎng)助理
¥4000-5000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) -
酒店pa保潔
¥2000-3000元
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機(jī)修工
¥3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) - 更多崗位