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梧州綜合管理招聘

桂聘提供2025年11月梧州綜合管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)10條萬(wàn)秀區(qū)3條,平均工資約為4204元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
梁女士
任職要求:
1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.資格證書(shū): 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)CPA優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
4. 專(zhuān)業(yè)技能:
?精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī);
?熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及 Excel、PPT等辦公工具;
?具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
5.綜合素質(zhì):
?責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德;
?優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
?能承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境

服裝督導(dǎo)

8000-13000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-15
周岳鋒
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、溝通、工作考核和業(yè)績(jī)達(dá)成;
2、指導(dǎo),督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),激勵(lì),評(píng)價(jià)和考核;
3、合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層;
4、主持店長(zhǎng)周、月、季、年度營(yíng)銷(xiāo)例會(huì)、定期巡查店鋪,填寫(xiě)巡鋪報(bào)告;
5、監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)結(jié)果的反饋;
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)店鋪拓展選址可行性負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)貨品的合理調(diào)度,創(chuàng)造理想的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
8、維護(hù)品牌的形象和推廣公司品牌文化。
職位要求:
1、能夠接受出差;
2、有服裝或者零售行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感及成就動(dòng)機(jī),團(tuán)隊(duì)管理能力佳,抗壓力較強(qiáng)。
待遇:試用期購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 ,帶薪年假 ,月休6天;綜合薪資8k-15K,具體面談
2025-11-15
李經(jīng)理
國(guó)海證券成立于1988年,前身為廣西證券公司,是國(guó)內(nèi)首批設(shè)立也是在廣西區(qū)內(nèi)注冊(cè)的唯一一家證券公司。2001年,增資擴(kuò)股并更名為國(guó)海證券有限責(zé)任公司。2011年8月,借殼桂林集琦藥業(yè)股份有限公司在A股上市(股票代碼:000750),成為國(guó)內(nèi)第16家上市證券公司和廣西唯一的本土上市金融機(jī)構(gòu)。
公司堅(jiān)持“誠(chéng)信、合規(guī)、穩(wěn)健”的經(jīng)營(yíng)理念,依托良好的股東背景、完善的法人治理,打造高效靈活的市場(chǎng)化機(jī)制,培育簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)的企業(yè)文化,凝聚專(zhuān)業(yè)的人才隊(duì)伍, 抓住了中國(guó)資本市場(chǎng)及證券業(yè)改革發(fā)展的歷史機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展。截至2020年6月末,公司在全國(guó)19個(gè)省級(jí)區(qū)域設(shè)有15家分公司、125家證券營(yíng)業(yè)部,控股國(guó)海富蘭克林基金管理有限公司、國(guó)海良時(shí)期貨有限公司,全資設(shè)立國(guó)海創(chuàng)新資本投資管理有限公司,形成了以零售財(cái)富管理、機(jī)構(gòu)和企業(yè)綜合金融服務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng),資產(chǎn)管理、銷(xiāo)售交易、網(wǎng)絡(luò)金融、研究、信用業(yè)務(wù)等為支撐的業(yè)務(wù)體系,為個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)及政府客戶(hù)提供多元化金融服務(wù)。
職位描述
1.向客戶(hù)推介、銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品和服務(wù),營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)與公司建立商務(wù)關(guān)系,并開(kāi)展相關(guān)客戶(hù)維護(hù)工作;
2.開(kāi)拓、維護(hù)指定區(qū)域的展業(yè)渠道,開(kāi)展渠道人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)施各類(lèi)聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3.為營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)推薦證券經(jīng)紀(jì)人;根據(jù)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的安排對(duì)證券經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。

人事主管

4000-6000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-15
曾育周
崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng); 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備 …… 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門(mén)培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決 …… ; 4、月綜合費(fèi)用管控,辦公用品、活動(dòng)物資采購(gòu);賣(mài)場(chǎng)5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等; 5、對(duì)接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行; 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-11
麥茵棋
人事專(zhuān)員
職位描述: 1、根據(jù)公司匹配的客戶(hù)資源,推廣公司業(yè)務(wù),聯(lián)系企業(yè)老板促成合作; 2、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握售前技能及技巧; 3、定期與合作客戶(hù)溝通,管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶(hù),建立良好的合作關(guān)系 …… 福利待遇: 1、基本薪資: 無(wú)責(zé)底薪 + 職級(jí)獎(jiǎng)金 + 提成 + 疊加獎(jiǎng)金 綜合月薪:(4000-6000)上不封頂 2、購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)、提供帶薪年休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,享有婚假、產(chǎn)假、
梧州-龍圩區(qū)-龍湖春天 1人 瀏覽:11
2025-11-11
梁志寧
2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,綜合收入4000-5000,轉(zhuǎn)正之后能拿到1.5萬(wàn)左右!上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 3.試用期2300底薪,加提成! …… 管理靈活,人性化歡迎來(lái)了解咨詢(xún)! 4.主要做法律法務(wù),停息掛賬,信用卡逾期協(xié)商,車(chē)貸房貸延期!
2025-11-11
賴(lài)振華
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對(duì)分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識(shí)人能力,提高面試效率; 3、建立公司績(jī)效體系,圍繞績(jī)效評(píng)估節(jié)點(diǎn),開(kāi)展各項(xiàng)績(jī)效管理活動(dòng) …… 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴; 3、良好的溝通能力,以及抗壓能力; 4、良好的公文寫(xiě)作能力; 5、擁有駕駛證

文員內(nèi)勤

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-11-11
龔珊瑩
倉(cāng)庫(kù)管理,倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)工作,負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作
2025-11-10
曾小娥
協(xié)助完成門(mén)店運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理及 營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行等綜合管理工作,通過(guò)實(shí)踐積累茶館經(jīng)營(yíng)全流程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)承擔(dān)特定專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)以支持門(mén) 店目標(biāo)達(dá)成。 …… 1、應(yīng)聘者需具備店長(zhǎng)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,如人員管理、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售策略等。 2、熟悉零售業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程,了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,具備一定的市場(chǎng)分析能力。

客服主管

3000-5000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-10
陳冠武
一、工作時(shí)間與薪資待遇 工作時(shí)間:六天工作制(每周調(diào)休一天) 薪資:底薪2500元,餐補(bǔ)300元,全勤獎(jiǎng)200元,績(jī)效獎(jiǎng)金500-1500元,綜合4k左右 上班時(shí)間兩班制,早班8:00-16:30 …… 5、熟練運(yùn)用電子商務(wù)平臺(tái)原理及操作模式,(商品管理、交易流程、支付流程、評(píng)價(jià)流程、投訴系統(tǒng)等)有豐富的網(wǎng)上購(gòu)物和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 6、工作態(tài)度:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
2025-11-10
梁經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門(mén)店售后前臺(tái)、索賠、維修、配件等業(yè)務(wù)管理工作,完善維修系統(tǒng)各項(xiàng)管理,健全并持續(xù)改進(jìn)維修系統(tǒng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的月度、季度、年度任務(wù)。 …… 5、要求有2年以上汽車(chē)行業(yè)售后管理經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉售后服務(wù)和索賠流程,有汽車(chē)綜合修理廠、汽車(chē)4S店等的維修車(chē)間、服務(wù)經(jīng)理、配件經(jīng)理等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力

資料員

8000-12000元
梧州-岑溪市 1人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:14
2025-11-10
林鼎盛
10000+綜合工資招聘資料員 1,參與編制材料、設(shè)備配置計(jì)劃。 2,參與建立材料、設(shè)備管理制度。 3,負(fù)責(zé)收集材料、設(shè)備的價(jià)格信息,參與供應(yīng)單位的評(píng)價(jià)、選擇。 …… 4,負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的選購(gòu),參與采購(gòu)合同的管理。 5,負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢。 6,負(fù)責(zé)材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后的接收、發(fā)放、儲(chǔ)存管理。
2025-11-06
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢(qián)!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮 …… 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-06
朱芙榮
分總崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)公司日常管理,對(duì)公司管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶(hù),以及大客戶(hù)關(guān)系的維護(hù); 5)結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)際情況,對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)收型公司,對(duì)公司結(jié)果負(fù)責(zé),前期重銷(xiāo)售,中期做后端運(yùn)營(yíng)管理 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力; 4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂(lè)觀積極; (互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售公司管理者優(yōu)先) 5)有駕駛證C2及以上,有車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮 薪資待遇及公司福利: 1、底薪+團(tuán)隊(duì)提成+年度分紅 月度綜合薪資
2025-11-06
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢(qián)!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮 …… 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日
約 16 個(gè)崗位

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梧州行政專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 54.7%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 8%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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