職位描述

崗位職責:
1、負責區(qū)域內所有員工的培訓、溝通、工作考核和業(yè)績達成;
2、指導,督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓,激勵,評價和考核;
3、合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
4、主持店長周、月、季、年度營銷例會、定期巡查店鋪,填寫巡鋪報告;
5、監(jiān)督店鋪促銷活動和促銷結果的反饋;
6、負責管轄區(qū)域內的市場調研,對店鋪拓展選址可行性負責;
7、負責區(qū)域內貨品的合理調度,創(chuàng)造理想的銷售業(yè)績;
8、維護品牌的形象和推廣公司品牌文化。
職位要求:
1、能夠接受出差;
2、有服裝或者零售行業(yè)督導經驗者優(yōu)先;
3、有較強的目標感及成就動機,團隊管理能力佳,抗壓力較強。
待遇:試用期購買五險一金 ,帶薪年假 ,月休6天;綜合薪資8k-15K,具體面談

公司簡介

廣西南寧昨日未來服飾有限公司,前身為“優(yōu)美世界”女裝品牌在廣西區(qū)域的直營運營主體,深耕廣西時尚女裝市場多年,以專業(yè)的選品眼光與優(yōu)質服務,在本地消費者中建立了良好的品牌認知。2025年,公司順應市場發(fā)展戰(zhàn)略升級,正式獨立為自主運營的區(qū)域服飾企業(yè),以“區(qū)域獨家合作商”身份與“優(yōu)美世界”品牌總部達成深度合作,持續(xù)直采品牌正品貨源,全權負責該女裝品牌在廣西壯族自治區(qū)范圍內的終端銷售、品牌推廣及客戶服務。

上班地點

工作地址: 南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線

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崗位職責: 1、與運營經理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略,確保完成區(qū)域目標; 2、依據(jù)區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標; 3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息、場所的安全; 6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查; 9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作; 10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。 任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術; 4、可以接受經常性出差。 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。
2025-11-14
戴文青
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1、與運營經理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略,確保完成區(qū)域目標; 2、依據(jù)區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標; 3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息、場所的安全; 6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查; 9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作; 10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。 任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術; 4、可以接受經常性出差。 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。
2025-11-13
戴文青
廣西南寧昨日未來服飾有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧昨日未來服飾有限責任公司
所在行業(yè)
成立時間 2025年5月22日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

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