梧州移動客服主管招聘
桂聘提供2025年11月梧州移動客服主管最新招聘,長洲區(qū)4條萬秀區(qū)3條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動客服主管移動客服主管淘寶客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音客服主管
6000-7000元2025-11-20
李值遠聊一聊 電商客服主管
崗位需求:
1.1-2年帶團隊經(jīng)驗
2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗。
3.為人實誠,熱愛本職工作。
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負責(zé)整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負責(zé)公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護店鋪服務(wù)評分 ,向上級反饋各項數(shù)據(jù)
7.負責(zé)帶領(lǐng)團隊提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負責(zé)每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理; -
客服主管
3000-5000元2025-11-20
陳冠武聊一聊 一、工作時間與薪資待遇
工作時間:六天工作制(每周調(diào)休一天)
薪資:底薪2500元,餐補300元,全勤獎200元,績效獎金500-1500元,綜合4k左右
上班時間兩班制,早班8:00-16:30、晚班15:30-24:00,不包食宿,零食自由、法定節(jié)假日及績效獎金。
二、崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)拼多多店鋪及企業(yè)微信客服售后接待工作,耐心為顧客解答疑惑,指導(dǎo)用戶使用產(chǎn)品,提升客戶滿意度。
2、對公司產(chǎn)品的相關(guān)熟記功能及作用,了解清晰平臺相關(guān)規(guī)則;
3、收集和整理客戶反饋的產(chǎn)品等問題,進行向上反饋;
4、每月排班,保證人員均勻;
5、每日登記店鋪和客服數(shù)據(jù),每月統(tǒng)計總數(shù)據(jù);
6、每日質(zhì)檢內(nèi)容督促組員查看和優(yōu)化組員聊天;
7、帶新人,進行培訓(xùn)。
任職要求:
1、有電商客服經(jīng)驗優(yōu)先,打字速度 45 字/分鐘以上。
2、熱愛電子商務(wù)工作,有管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉電商平臺等購物網(wǎng)站流程。
3、思維敏捷,理解能力強,較強的應(yīng)變能力責(zé)任心強,抗壓能力好,細心,工作積極認真。
4、懂分析客戶的購物心理,具備服務(wù)無意識和良好的溝通能力,指導(dǎo)客戶產(chǎn)品使用。
5、熟練運用電子商務(wù)平臺原理及操作模式,(商品管理、交易流程、支付流程、評價流程、投訴系統(tǒng)等)有豐富的網(wǎng)上購物和銷售經(jīng)驗。
6、工作態(tài)度:工作認真負責(zé),責(zé)任心強,注重細節(jié)。
四、我們的福利是
1.節(jié)假日福利及各種小零食
2.公司主力都是一群00后有為青年,團隊氛圍好
3.公司配有微波爐、冰箱,可自帶午餐
5.全勤獎
4.不定期部門團建活動。
5.公司正在上升期,有無限可能,歡迎對電商有興趣的青年加入。
6.晉升機會很大,助力個人職業(yè)成長。 -
客服
3000-7000元2025-11-20
張老師聊一聊 負責(zé)門店值班,定期給客服回訪。五險一金,人性化管理。大專以上學(xué)歷,目前缺一人,梧州市區(qū)上班 -
電商客服
2000-4000元2025-11-15
鄭女士人事專員聊一聊 工作內(nèi)容: 1.處理網(wǎng)店日常事務(wù)、信息回復(fù)、物流跟蹤、售前及售后的服務(wù)工作; 2.通過聊天工具接待來訪顧客在線咨詢、為顧客服務(wù)、達成顧客滿意購買; 3.ERP軟件的訂單操作工作; 4.執(zhí)行部門主管交付的其他工作; -
小米售后客服主管
4000-6000元2025-11-15
馮偉源聊一聊 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)小米上門業(yè)務(wù)工作對接 2.對客戶:管控客戶報修機器時效,安撫,跟蹤客戶工作 3.對師傅:安排并協(xié)調(diào)管控區(qū)域工作,培訓(xùn)師傅專業(yè)知識,周例會復(fù)盤 4.對廠家:快速響應(yīng)并執(zhí)行小米下發(fā)的任務(wù)和指令,組織每周的周例會 5.100%的滿意度回訪,kpi考核達成 6. 協(xié)助解決售后服務(wù)過程中的問題 7. 與團隊合作,確保售后服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入團隊合作 3.熟悉電腦exice的基本操作,表格制作 5.有良好的應(yīng)對能力 6.思維敏捷和管理能力 -
淘寶客服
2000-3000元2025-11-15
覃仲文聊一聊 對工作熱情,有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
客服
3000-8000元2025-11-15
董瑞福聊一聊 通過電話給顧客介紹公司的項目,提高知名度,了解客戶信息登記跟進好 -
門店客服經(jīng)理
3000-4000元2025-11-10
杜勇聊一聊 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)門店日??头芾?,確保顧客滿意度; 2. 協(xié)調(diào)處理顧客投訴與建議,維護品牌形象; 3. 指導(dǎo)并培訓(xùn)客服人員,提升團隊服務(wù)水平; 4. 監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,定期評估并優(yōu)化服務(wù)流程; 5. 收集市場反饋,為門店運營提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神; 2. 有餐飲行業(yè)客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 善于解決問題,具備較強應(yīng)變能力; 4. 熱愛服務(wù)行業(yè),有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識; 5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強的抗壓能力。
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梧州客服主管招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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50%3K
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16.7%4K
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8.3%5K
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16.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。