梧州業(yè)務(wù)管理經(jīng)理招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店前廳主管

3000-4000元

梧州市萬秀區(qū)新海酒店有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人酒店瀏覽:7

2026-01-06

黃巧玲

?崗位職責(zé)?：
1?.全面負責(zé)前廳部的日常接待及管理事務(wù)?，確保前廳服務(wù)的高效運行。
?2.負責(zé)酒店前臺款項的正常收取?，確保資金的安全和準(zhǔn)確無誤。
?3.負責(zé)酒店前臺數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計?，包括應(yīng)收賬款的核對、跟進與確認。
4?.負責(zé)員工的專業(yè)知識培訓(xùn)?，提升員工的服務(wù)意識和禮貌儀容儀表，維護酒店形象。
? 廉潔自律?，關(guān)心員工，獎罰分明，提升團隊凝聚力。
? 協(xié)助經(jīng)理做好客戶開拓與維護工作?，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?
?任職要求?：
?1.中?；蛞陨蠈W(xué)歷?，品貌端正，口齒伶俐。
2?.1年以上酒店前臺管理經(jīng)驗?，有類似經(jīng)驗者學(xué)歷要求可放寬。
3?.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)?，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
4?.責(zé)任心強?，能夠以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明?

餐飲樓面經(jīng)理/東信企業(yè)/包吃住

3000-5000元

藤縣藤州東信酒家

梧州-藤縣 1人餐飲娛樂煙草瀏覽:3

2026-01-04

陳旭

誠招前廳、廚房各崗位人才，有意向請與我留言咨詢！
藤縣河?xùn)|河西均有門店，東信大酒店、東信時代酒家、東信萬景酒店，歡迎上門應(yīng)聘！
薪酬福利：
底薪 + 全勤 +加班費 + 個人獎金 + 團隊獎金
福利：包吃包住、生日福利、節(jié)假日福利、工齡獎、技能培訓(xùn)、晉升空間、發(fā)展前景廣闊
經(jīng)理主要職責(zé)：
1、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子是否符合要求。
2、具有為公司作貢獻的精神，不斷提高管理藝術(shù)，負責(zé)制定餐廳推銷策略、
服務(wù)規(guī)范和程序并組織實施，業(yè)務(wù)上要求精益求精。
3、重視屬下員工的培訓(xùn)工作，定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能，對員工進行公司意識、推銷意識的訓(xùn)練，定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。
4、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
5、加強對餐廳財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗。
6、負責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負責(zé)餐廳美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。
7、及時檢查餐廳設(shè)備的情況，建立物資管理制度，做好維護保養(yǎng)的工作，并做好餐廳安全和防火工作。
8、與廚師長期保持良好的合作關(guān)系。根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單。參加餐飲部召開的各種有關(guān)會議，完成餐飲總監(jiān)下達的其他各項任務(wù)。定期召開樓面員工會議，檢討近期服務(wù)情況，公布樓面督導(dǎo)小組活動記錄。
9、搞好客人關(guān)系，主動與客人溝通；處理客人投訴，并立即采取行動予以解決，必要時報告餐飲部總監(jiān)。
任職條件：
1、熱愛本職工作，工作勤懇，認真負責(zé)。
2、精通酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)具有一定的組織管理能力。
3、中專文化程度身體健康，精力充沛。

銷售顧問

4000元

慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司梧州分公司

梧州-長洲區(qū) 5人財務(wù) 財務(wù)咨詢咨詢瀏覽:12

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2026-01-02

麥茵棋

人事專員

職位描述：
1、根據(jù)公司匹配的客戶資源，推廣公司業(yè)務(wù)，聯(lián)系企業(yè)老板促成合作；
2、了解產(chǎn)品知識、掌握售前技能及技巧；
3、定期與合作客戶溝通，管理維護客戶關(guān)系，尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶，建立良好的合作關(guān)系；
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，增強客戶粘性
崗位要求：
1、不限專業(yè)；
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、思維敏捷，擁有良好的溝通能力。
福利待遇：
1、基本薪資：
無責(zé)底薪 + 職級獎金 + 提成 + 疊加獎金
綜合月薪：（4000-6000）上不封頂
2、購買六險、提供帶薪年休假、話費補貼、餐飲補貼、交通補貼，享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利；
2、入職安排0基礎(chǔ)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧；
3、公平的晉升空間：商務(wù)顧問 - 商務(wù)主管 - 商務(wù)經(jīng)理- 商務(wù)總監(jiān) - 分公司經(jīng)理 - 無限可能；
4、上班時間早九晚六，9:00-12:00；14:00-18:00
周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假
5、成熟完善的管理體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動等。

店長

6000-11000元

梧州市萬秀區(qū)海納汽車養(yǎng)護有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人辦公設(shè)備電子汽車瀏覽:4

2026-01-02

鐘東華

店長職責(zé)運維管理: 入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程，并通過公司的崗位考試認證 (一)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及營銷戰(zhàn)略，負責(zé)門店店面運營管理、標(biāo)準(zhǔn)化的實施、品牌口碑的執(zhí)行工作。 …… (三)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，規(guī)范并督促各類日常運營標(biāo)準(zhǔn)化管理。 (四)管理門店費用支出，按照運營管理要求開展門店運營費用管理，減少浪費，降低運營成本。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，具備汽車行業(yè)經(jīng)驗，2年門店店長管理經(jīng)驗，維修店店長及4S店售后經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)意識強，親和力強，具備良好的客戶溝通及維系能力 3、有一定的抗壓能力 …… 、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力

財務(wù)主管

10000-15000元

廣州市泰森年豐布業(yè)有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:22

2026-01-02

蘇可茵

負責(zé)建立和完善規(guī)范印染工廠的會計核算體系，組織財務(wù)人員每月做好會計憑證的編制及結(jié)賬工作，檢查業(yè)務(wù)單據(jù)的準(zhǔn)確、真實、完整，審核會計主管編制的記賬憑證； 2. …… 負責(zé)向公司管理層及業(yè)務(wù)部門編報月度、季度、年度財務(wù)業(yè)務(wù)分析報表，并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來的信息和業(yè)務(wù)部門進行及時有效的溝通，讓業(yè)務(wù)部門了解有關(guān)業(yè)務(wù)管理上存在的問題及風(fēng)險，并從財務(wù)角度提出建議，支撐業(yè)務(wù)改善經(jīng)營 …… ，提升公司管理效益； 3. …… 負責(zé)做好印染工廠各項成本費用支出以及資產(chǎn)新購及處置業(yè)務(wù)的財務(wù)審核工作，確保各項成本支出合理規(guī)范，資產(chǎn)管理高效有序； 7. …… 一年一次的考核機會，給快速成長的小伙伴打開晉升通道：管理路線：（職員）—>（領(lǐng)班）—>（主管）—>（經(jīng)理）—>（總監(jiān)）技術(shù)路線：（助理工程師）—>（工程師）—>（高級工程師）專業(yè)的培訓(xùn)體系，