職位描述

店長職責(zé)運維管理:
入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程,并通過公司的崗位考試認(rèn)證
(一)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及營銷戰(zhàn)略,負責(zé)門店店面運營管理、標(biāo)準(zhǔn)化的實施、品牌口碑的執(zhí)行工作。
(二)達成公司下達的店面銷售任務(wù),并就門店可持續(xù)發(fā)展做合理規(guī)劃。
(三)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,規(guī)范并督促各類日常運營標(biāo)準(zhǔn)化管理。
(四)管理門店費用支出,按照運營管理要求開展門店運營費用管理,減少浪費,降低運營成本。
(五)定期開展店內(nèi)例會,負責(zé)門店月度、年度經(jīng)營指標(biāo)的達成、行動計劃的制定和實施,門店日常運營指導(dǎo)、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作,落實公司各項要求。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備汽車行業(yè)經(jīng)驗,2年門店店長管理經(jīng)驗,維修店店長及4S店售后經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識強,親和力強,具備良好的客戶溝通及維系能力
3、有一定的抗壓能力、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力

上班地點

工作地址: 梧州 萬秀區(qū) 西環(huán)路 查看上班路線

可能感興趣的職位

月子中心店長
6000-10000元
梧州-龍圩區(qū)
2026-01-08
魏韓城
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)超市日常運營管理,確保店內(nèi)商品陳列整齊,庫存管理準(zhǔn)確無誤。 2.監(jiān)督并提升員工服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。 3.制定并執(zhí)行營銷策略,提高超市知名度和客流量。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效激勵團隊。 2.具有較強的溝通技巧,能夠與顧客建立良好關(guān)系。 3.對工作細致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2026-01-08
羅暉懷
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)超市店長和超市主管的日常管理工作,確保超市運營順暢。 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)超市員工,提升員工工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 3. 分析和解決超市運營中的問題,優(yōu)化運營流程。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)員工工作。 2. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。 3. 具備良好的商業(yè)意識和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升超市管理水平。
2026-01-08
羅暉懷
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)超市日常運營管理,確保商品銷售和服務(wù)質(zhì)量 2. 組織實施營銷活動,提升超市品牌影響力 3. 監(jiān)督管理超市各部門,保證運營效率和團隊協(xié)作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力 2. 能夠有效管理超市各部門,確保運營順暢 3. 具有較強的市場洞察力和商業(yè)敏感度
2026-01-08
羅暉懷
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)生鮮超市的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和確保商品的質(zhì)量與新鮮度 3. 指導(dǎo)和提升團隊成員的工作效率和顧客服務(wù)水平 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成 3. 對工作充滿熱情,有持續(xù)改進和學(xué)習(xí)新知識的意愿
2026-01-08
羅暉懷
梧州-萬秀區(qū)
負責(zé)門店全面管理,做好員工培訓(xùn)工作,制定營銷方案,帶領(lǐng)團隊提升門店業(yè)績,考核員工,控制門店成本。
2026-01-08
蘇永德
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé):一.協(xié)助酒店店長管理酒店的日常營運工作。 二.協(xié)調(diào)各部門人員管理.物料管理.設(shè)備管理.清潔管理工作。三.酒店人員.財務(wù).物料.設(shè)備.清潔的安全操作管理。 四.對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防.處理負責(zé)。五.對酒店良好的整體衛(wèi)生形象負責(zé)。六.對外場優(yōu)質(zhì)服務(wù)及指導(dǎo)。 七.對內(nèi)場良好出品質(zhì)量負責(zé)。八.對酒店員工的個人成長培訓(xùn)與關(guān)懷負責(zé)。九.對公司的工作內(nèi)容下達與安排。任職資格:1.中專以上文化程度;2.熟悉酒店管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;3.有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;4.熱愛服務(wù)工作,工作踏實.認(rèn)真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
2026-01-08
黎良
梧州-萬秀區(qū)
1.領(lǐng)導(dǎo)門店團隊為學(xué)生會員營造和諧學(xué)習(xí)環(huán)境氛圍; 2.主持門店的管理工作,配合總部或區(qū)域各項營銷策略的實施,以實現(xiàn)營運目標(biāo); 3.統(tǒng)籌并支持團隊招生、服務(wù)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督,構(gòu)建高效團隊。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有2-5年教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.優(yōu)秀的執(zhí)行力,有帶團隊經(jīng)驗,目標(biāo)感和強烈的自驅(qū)力,擅于團隊合作。
2026-01-08
黃老師
店長
6000-8000元
梧州-長洲區(qū)
1、與業(yè)主共同制定年度經(jīng)營計劃,并確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成,負責(zé)全面管理酒店的運營工作; 2、定期分析酒店經(jīng)營和管理狀況,形成意見向業(yè)主匯報; 3、協(xié)助業(yè)主完成員工的招聘、入職、培訓(xùn)及離職手續(xù)等行政工作; 4、負責(zé)酒店員工的工作安排,審核各部門的排班和考勤并匯總; 5、對客房的衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查,安排人員對酒店周邊環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作; 6、負責(zé)線上OTA平臺的銷售及管理,及時處理客訴,積極促進賓客留下好評及評分的跟進工作; 7、負責(zé)每天客房銷售和營收數(shù)據(jù)的審核、統(tǒng)計及匯報工作; 8、負責(zé)對接政府相關(guān)部門的例檢,對例檢提出的問題協(xié)助業(yè)主進行整改; 9、做好酒店經(jīng)營過程中防火、防盜等安全防范工作,熟練消防器材的使用和防警程序; 10、了解酒店各部門的工作流程,具備處理突發(fā)事件的工作能力; 11、負責(zé)酒店易耗品的管理,監(jiān)督檢查易耗品的消耗程度,布草洗滌的把控,做好酒店的節(jié)能降耗工作,將酒店的成本控制最低化; 12、 工齡工資每滿一年加30元/月; 13、月休4天; 14、底薪加提成。 15、面試地址:梧州市新興三路30號神冠豪都B幢二單元13層1304室
2026-01-08
店長
6000-8000元
梧州-萬秀區(qū)
管理餐飲門店、主要負責(zé)外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)!
2026-01-08
謝立恩
梧州市萬秀區(qū)海納汽車養(yǎng)護有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市萬秀區(qū)海納汽車養(yǎng)護有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/汽車
成立時間 4年(2021年7月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

機修工

¥4000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

汽車維修大工、中工

¥4000-9000元

梧州-萬秀區(qū)

洗車美容技師

¥3000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

汽車維修技師

¥5000-10000元

梧州-萬秀區(qū)

前臺客服經(jīng)理

¥3000-8000元

梧州-萬秀區(qū)
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP