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梧州人員招聘

桂聘提供2025年11月梧州人員最新招聘,長洲區(qū)44條萬秀區(qū)30條,有項目提成等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-19
韋瑞芬
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理(生產(chǎn)廠長)處理日常管理事務(wù),確保生產(chǎn)流程的順暢執(zhí)行。
2. 參與組織公司重要會議及活動,保障會議記錄的準(zhǔn)確性和后續(xù)行動的有效性。
3. 作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)者,維護(hù)良好的工作關(guān)系和團(tuán)隊合作。
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠高效地與各類人員進(jìn)行互動。
2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注,確保任務(wù)的及時完成。
3. 具有良好的組織能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作秩序。
4.具有工廠車間(實(shí)體)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先

廠庫主管

3000-6000元
2025-11-19
黃家麗
.管理倉儲團(tuán)隊,優(yōu)化作業(yè)流程,確保倉庫運(yùn)營高效,安全管理,預(yù)防潛在風(fēng)險。
2.統(tǒng)籌人員配置,提升團(tuán)隊協(xié)作效率,營造良好工作氛
3.制定并執(zhí)行倉庫管理策略,保障庫存準(zhǔn)確,降低成本提高周轉(zhuǎn)率。
4.負(fù)責(zé)倉庫全面日常管理和運(yùn)營如收發(fā),盤點(diǎn),清點(diǎn)分類,出入庫,標(biāo)志,來料檢查等工作;
5.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行倉庫管理的各種規(guī)童制度,確保倉庫管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通各部門間的合作,確保醫(yī)療倉庫與其他部門的協(xié)調(diào)和順暢運(yùn)行。
2025-11-19
黃家麗
1.參與產(chǎn)品需求和開發(fā)方案的評審,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2.設(shè)計和實(shí)施針對產(chǎn)品的功能測試、性能測試及安全測試。
3.負(fù)責(zé)測試環(huán)境的搭建,以及測試用例的設(shè)計和執(zhí)行。
4.對產(chǎn)品缺陷進(jìn)行跟蹤管理,確保問題及時解決。
5.優(yōu)化測試流程和方法,提升測試效率和質(zhì)量。
6.對工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量全面負(fù)責(zé),同時配合客戶做產(chǎn)品改進(jìn)
7.負(fù)責(zé)物料來料質(zhì)量目標(biāo)預(yù)估及錯漏混風(fēng)險識別
8.負(fù)責(zé)5M要素、來料檢驗SIP/VQD評審及5M1E基線能力管理稽查:
9.負(fù)責(zé)物料標(biāo)準(zhǔn)拉通、設(shè)備測量對標(biāo)、異常閉環(huán)管理,物料質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控
10.負(fù)責(zé)工廠管理、外部應(yīng)審對接、現(xiàn)場人員執(zhí)行稽核與改善、工廠攔截能力提升;

倉庫管理

4000-5000元
2025-11-19
韋瑞芬
做好日常盤點(diǎn)何月末盤點(diǎn)工作,隨時掌握庫存狀態(tài),控制高低庫存; 5、要熟悉制冷物料品種、規(guī)格、型號、性能及有效期,對呆滯物料進(jìn)行管理; 6、消除安全隱患,確保物料完好無損, 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的開展以及配合其他人員工作
2025-11-19
黃生
1.負(fù)責(zé)公司設(shè)計物的界面風(fēng)格定位、視覺管理,把握整體設(shè)計風(fēng)格和視覺感官; 2.全面負(fù)責(zé)公司攝影、美工設(shè)計、創(chuàng)意的管理和指導(dǎo)工作,配合公司整體的項目營銷策略以達(dá)到積極的市場效果; 3.帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行 …… 準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營銷售的訴求點(diǎn); 4.負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊成員考核,給予設(shè)計師團(tuán)隊專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計水平;完成好整個設(shè)計部的人員管理及工作安排。

水處理站站長

10000-15000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-19
劉維
1、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法規(guī)、公司各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營安全生產(chǎn)、指標(biāo)控制、成本控制、人員管理; 3、負(fù)責(zé)水站設(shè)備管理、安全管理和職業(yè)健康管理等,防止設(shè)備、人身安全事故的發(fā)生,確保設(shè)施的正常運(yùn)行及人身健康
2025-11-19
安佰才
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司招聘,每月人員考勤工作; 2、人員社保公積金繳費(fèi)、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合總公司做好行政人事方面的工作
2025-11-19
李小姐
對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司日常法律咨詢與服務(wù),處理公司業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù),提供法律支持; 3、代表公司參與涉及事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動,對侵犯公司利益的事項進(jìn)行調(diào)查、處理,依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任
梧州-長洲區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:51
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士
人事
本地或長期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。
2025-11-16
梁偉潔
年以上超市生鮮管理經(jīng)驗 3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險法律、法規(guī)培訓(xùn)保險工作流程培訓(xùn) 5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計算機(jī)基本操作技能人員管理
2025-11-15
張老師
8、負(fù)責(zé)各公司的費(fèi)用報銷審核,與報銷人員溝通報銷注意事項 明確公司各項費(fèi)用的支出、列支及報銷具體 辦法,審核各項費(fèi)用的報銷,對于不合理、不合規(guī)的費(fèi)用一律不給予報銷,嚴(yán)格執(zhí)行公司費(fèi)用報銷管理辦 法,指導(dǎo)員工

銷售經(jīng)理

5000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:5
2025-11-15
覃清林
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲備銷售管理干部人員,并做好人才階梯建設(shè)工作。 8、負(fù)責(zé)組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級交辦的其它工作。

保安主管/隊長

6000-7000元
2025-11-15
江先生
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌保安部日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全保衛(wèi)工作;督導(dǎo)各門崗及出入口管理,注意來往人員動態(tài); 2、對進(jìn)出物品進(jìn)行準(zhǔn)出核驗,嚴(yán)格控制違禁品和違反管理規(guī)定的工具、物料進(jìn)出; 3、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)治安

財務(wù)主管

4000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:7
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-15
江先生
資產(chǎn)管理; 5、了解稅務(wù)政策與財政方面政府資源,組織公司的稅務(wù)籌劃; 6、向公司經(jīng)營者匯報財務(wù)經(jīng)營情況,為經(jīng)營決策提供財務(wù)支持; 7、組織公司內(nèi)部稽核工作; 8、負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面培訓(xùn)工作; 9、財務(wù)部門的人員管理及團(tuán)隊建設(shè)工作

出納

3000-4000元
2025-11-15
張老師
5、負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員。 6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
約 92 個崗位

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