梧州區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年11月梧州區(qū)域管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)18條萬(wàn)秀區(qū)5條,平均工資約為7928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商超生鮮經(jīng)理
5000-6000元2025-11-16
梁偉潔崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)商超生鮮區(qū)域的日常管理,確保商品質(zhì)量與陳列符合標(biāo)準(zhǔn)
2. 監(jiān)控銷售過(guò)程,及時(shí)調(diào)整策略以提升銷售業(yè)績(jī)
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保顧客服務(wù)體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和顧客交流
2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率,確保任務(wù)按時(shí)完成
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì)
任職要求:
任職要求:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)商超生鮮區(qū)域的日常管理與運(yùn)營(yíng)
2. 確保商品質(zhì)量與新鮮度,提升顧客滿意度
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,提高工作效率和團(tuán)隊(duì)績(jī)效
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠高效執(zhí)行上級(jí)任務(wù),確保工作按時(shí)完成
3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越 -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元2025-11-16
梁偉潔工作職責(zé):
1、數(shù)據(jù)管理業(yè)績(jī)達(dá)成訂貨、到貨、收貨、陳列、庫(kù)存檢核。
2、賣場(chǎng)巡視檢核,檢查生鮮區(qū)域正常運(yùn)行情況。(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。
3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項(xiàng)預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。
4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。
5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。部門活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。
確保下屬,尤其針對(duì)生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(含大專)
2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn)
3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識(shí)等
4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險(xiǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)保險(xiǎn)工作流程培訓(xùn)
5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)基本操作技能人員管理,較強(qiáng)的溝通能力,突發(fā)事件處理能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
藥劑師
3000-5000元2025-11-15
張亞弟崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守藥房的各項(xiàng)規(guī)章制度和藥品調(diào)配規(guī)程。
2.調(diào)配處方,確保嚴(yán)格按照查對(duì)制度,對(duì)藥品內(nèi)容認(rèn)真閱讀審核。
3.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),包括熱情的發(fā)藥服務(wù)和專業(yè)的用藥指導(dǎo)。
4.保持工作區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的工作環(huán)境。
5.執(zhí)行特殊藥品的管理和調(diào)配,確保遵守相關(guān)規(guī)定。
任職要求:
1.具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。
2.能夠有效溝通,確??蛻粜枨蟮玫綕M足。
3.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確無(wú)誤地完成工作任務(wù)。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事協(xié)作完成工作。
5.能夠遵守工作場(chǎng)所的安全規(guī)定,確保個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的安全。
持證上崗
薪資待遇面談
長(zhǎng)期招人 -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2025-11-15
江先生1、規(guī)范、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作的開展,協(xié)助區(qū)域制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與流程; 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制的組織及跟進(jìn)審批工作,預(yù)算完成情況跟蹤與考核工作,負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目測(cè)算等相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司的運(yùn)營(yíng)工作,比如協(xié)助價(jià)格策略的制定 …… ; 5、了解稅務(wù)政策與財(cái)政方面政府資源,組織公司的稅務(wù)籌劃; 6、向公司經(jīng)營(yíng)者匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)支持; 7、組織公司內(nèi)部稽核工作; 8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面培訓(xùn)工作; 9、財(cái)務(wù)部門的人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 -
園林綠化工人
3000-4000元2025-11-15
柯亞活1、綠化植物的修剪、養(yǎng)護(hù); 2、綠化植物施肥; 3、綠化區(qū)域除草、除蟲害; 4、綠化工具設(shè)備的管理; 5、完成上級(jí)安排的其他工作; 任職資格: 1.熟悉綠化養(yǎng)護(hù)知識(shí); 2.熟悉綠化種植、修剪 …… 、護(hù)理,及相關(guān)工具、設(shè)備操作技能; 3.熟悉綠化養(yǎng)護(hù)管理。 -
園林修剪工綠化工
2000-4000元2025-11-15
柯亞活1、綠化植物的修剪、養(yǎng)護(hù); 2、綠化植物施肥; 3、綠化區(qū)域除草、除蟲害; 4、綠化工具設(shè)備的管理; 5、完成上級(jí)安排的其他工作; 任職資格: 1.熟悉綠化養(yǎng)護(hù)知識(shí); 2.熟悉綠化種植、修剪 …… 、護(hù)理,及相關(guān)工具、設(shè)備操作技能; 3.熟悉綠化養(yǎng)護(hù)管理。 -
業(yè)務(wù)主管
5000-10000元2025-11-15
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有區(qū)域客戶維護(hù) 2.團(tuán)隊(duì)管理 3.完成公司指標(biāo),銷量最大化 -
導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元2025-11-15
一、崗位描述 負(fù)責(zé)梧州OPPO柜臺(tái)手機(jī)銷售、門店陳列、庫(kù)存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 二、要求: 1)18-35歲,初中以上學(xué)歷; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng); …… 3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識(shí),服從管理,具備良好職業(yè)操守; 三、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金(多賣多得)。 …… 四、工作區(qū)域:梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫 -
體驗(yàn)顧問
3000-4000元2025-11-15
一、崗位描述 負(fù)責(zé)梧州OPPO柜臺(tái)手機(jī)銷售、門店陳列、庫(kù)存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 二、要求: 1)18-35歲,初中以上學(xué)歷; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng); …… 3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識(shí),服從管理,具備良好職業(yè)操守; 三、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金(多賣多得)。 …… 四、工作區(qū)域:梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫 -
電工 兼職
2500元/月2025-11-15
陳思渝2.具備機(jī)電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗(yàn),持有焊工證優(yōu)先 3.自備車輛(轎車、面包車均可),自備標(biāo)準(zhǔn)化維修工具 4.好學(xué)上進(jìn),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定的溝通能力 5.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動(dòng)型 …… 有一定管理意識(shí)或基礎(chǔ),能夠管理高效、強(qiáng)有力的維保團(tuán)隊(duì)。 …… 培訓(xùn)考核過(guò)程: 1.通過(guò)驛公里組織的常識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核 2.通過(guò)進(jìn)網(wǎng)電工操作證 工作地點(diǎn)及薪資待遇: 1.保底不低于2500-4000 2.工作地點(diǎn) 岑溪6臺(tái)設(shè)備 -
社群運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-11-15
楊水金我們提供 - 薪資:10K-15K/月; - 資源:成熟供應(yīng)鏈+產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)支持,讓你專注“引爆市場(chǎng)”; - 發(fā)展:成為品牌初創(chuàng)核心成員,未來(lái)可晉升為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或區(qū)域合伙人; - 文化:扁平化管理 -
服裝督導(dǎo)
8000-13000元2025-11-15
周岳鋒崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、溝通、工作考核和業(yè)績(jī)達(dá)成; 2、指導(dǎo),督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),激勵(lì),評(píng)價(jià)和考核; 3、合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工, …… 著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層; 4、主持店長(zhǎng)周、月、季、年度營(yíng)銷例會(huì)、定期巡查店鋪,填寫巡鋪報(bào)告; 5、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)和促銷結(jié)果的反饋; 6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研 -
財(cái)富顧問
3000-4000元2025-11-15
李經(jīng)理截至2020年6月末,公司在全國(guó)19個(gè)省級(jí)區(qū)域設(shè)有15家分公司、125家證券營(yíng)業(yè)部,控股國(guó)海富蘭克林基金管理有限公司、國(guó)海良時(shí)期貨有限公司,全資設(shè)立國(guó)海創(chuàng)新資本投資管理有限公司,形成了以零售財(cái)富管理、機(jī)構(gòu)和企業(yè)綜合金融服務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng) …… 職位描述 1.向客戶推介、銷售公司的產(chǎn)品和服務(wù),營(yíng)銷客戶與公司建立商務(wù)關(guān)系,并開展相關(guān)客戶維護(hù)工作; 2.開拓、維護(hù)指定區(qū)域的展業(yè)渠道,開展渠道人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)施各類聯(lián)合營(yíng)銷活動(dòng); 3.為營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)推薦證券經(jīng)紀(jì)人 …… ;根據(jù)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的安排對(duì)證券經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-11-15
歐姐2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)查和監(jiān)控,項(xiàng)目推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施 5、銷售各時(shí)間節(jié)點(diǎn)廣告內(nèi)容的審核 -
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi)
7000-12000元2025-11-14
戴文青崗位職責(zé): 1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo); 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo); …… 3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績(jī)改善建議。 …… 如:?jiǎn)蔚昊?em>區(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 、場(chǎng)所的安全; 6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范 …… 任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力; 3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。
梧州相關(guān)熱門崗位
梧州區(qū)域管理招聘最新投遞
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邱先生投遞了 廣西優(yōu)房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-11-03
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梧州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
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12.5%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
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18.8%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。