梧州品質(zhì)招聘
桂聘提供2026年1月梧州品質(zhì)最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)24條長(zhǎng)洲區(qū)13條,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音客服主管
6000-7000元2026-01-06
李值遠(yuǎn)電商客服主管
崗位需求:
1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。
3.為人實(shí)誠(chéng),熱愛本職工作。
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)電商平臺(tái)交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決客服的問(wèn)題.保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進(jìn)行有效溝通 對(duì)接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交代的其他事宜;
5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營(yíng)的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項(xiàng)客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評(píng)分 ,向上級(jí)反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù)
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負(fù)責(zé)每個(gè)月盤點(diǎn)人力需求 、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力 降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動(dòng)話術(shù),歸納匯總?cè)粘?wèn)題,輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理; -
餐飲營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi))
7000-12000元2026-01-06
戴文青崗位職責(zé):
1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo);
3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績(jī)改善建議。如:?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案;
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場(chǎng)所的安全;
6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施;
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況;
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查;
9、對(duì)所管轄門店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測(cè)、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù);
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店客房主管
3000-4000元2026-01-06
趙銘負(fù)責(zé)查房
員工培訓(xùn)
計(jì)劃衛(wèi)生安排與檢查
執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)
配合店總做好品質(zhì)管理工作 -
電商美工攝影
3000-8000元2026-01-06
閔娟職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司要求的品質(zhì)形象,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)電商平臺(tái)的圖片和視頻表現(xiàn); 2、拍攝產(chǎn)品和運(yùn)用PS等,進(jìn)行平面視覺設(shè)計(jì); 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 -
茶莊店長(zhǎng)
5000-10000元2026-01-05
潘女士嚴(yán)格把控茶葉、茶具等產(chǎn)品的陳列、儲(chǔ)存和品質(zhì),定期檢查及盤點(diǎn);對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)茶藝服務(wù)培訓(xùn)(如沖泡技巧、茶文化講解),提升客戶體體驗(yàn);配合公司推出新品或促銷活動(dòng),策劃茶話會(huì)、新品品鑒等吸引顧客。 -
市場(chǎng)策劃-(攝影攝像方向)
3000-5000元2026-01-04
龍建材主導(dǎo)產(chǎn)品圖片及視頻的現(xiàn)場(chǎng)拍攝執(zhí)行,精通布光、置景、構(gòu)圖等專業(yè)技巧,確保視覺呈現(xiàn)符合品牌調(diào)性與品質(zhì)要求; 3. 視頻后期制作與包裝。 -
廚師
3000-6000元2026-01-04
吳燦林負(fù)責(zé)養(yǎng)生滋補(bǔ)菜品的設(shè)計(jì)與烹飪,確保菜品的品質(zhì)與特色; 2. 根據(jù)顧客需求及季節(jié)變化,調(diào)整菜單,提供創(chuàng)新且符合養(yǎng)生理念的美食; 3. 嚴(yán)格把控食材質(zhì)量,合理控制成本,減少浪費(fèi); 4. -
設(shè)計(jì)師助理
2000-3000元2026-01-04
黃龍職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動(dòng)主題和內(nèi)容,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn);,懂得用CAD ,3Dmax,懂得拍攝短視頻,按照公司要求進(jìn)行預(yù)算報(bào)表 2、把控品牌推廣過(guò)程中的視覺表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象 -
廚師長(zhǎng)
4000-6000元2026-01-04
嚴(yán)玉祥崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)燒烤吧的廚師工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和菜品質(zhì)量控制 2.指導(dǎo)和監(jiān)督廚師團(tuán)隊(duì),確保烹飪技術(shù)和菜品口味的一致性 3.參與制定菜單和烹飪計(jì)劃,根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行調(diào)整 任職要求 -
· 具備敏銳的味覺和嗅覺,對(duì)食材的新鮮度與品質(zhì)有近乎苛刻的判斷力。 2. 職業(yè)素養(yǎng): · 擁有極強(qiáng)的責(zé)任心、耐心和專注力,對(duì)待食材懷有敬畏之心。
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現(xiàn)烤面包師,面包主管,常溫蛋糕師傅
3000-8000元2026-01-04
許天英1、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)烤現(xiàn)烤生產(chǎn)制作; 2、嚴(yán)格按SOP制作流程操作,保證現(xiàn)烤產(chǎn)品的品質(zhì); 3、熟悉現(xiàn)烤門店的各個(gè)工作流程; 4、熟悉餐飲衛(wèi)生等相關(guān)規(guī)定和要求; 5、善于學(xué)習(xí),善于溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞 -
面點(diǎn)師
3000-6000元2026-01-04
許天英1、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)烤現(xiàn)烤生產(chǎn)制作; 2、嚴(yán)格按SOP制作流程操作,保證現(xiàn)烤產(chǎn)品的品質(zhì); 3、熟悉現(xiàn)烤門店的各個(gè)工作流程; 4、熟悉餐飲衛(wèi)生等相關(guān)規(guī)定和要求; 5、善于學(xué)習(xí),善于溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞 -
廚師
3000-4000元2026-01-04
談言赟工作內(nèi)容:合理控制下廚時(shí)間,保證出菜速度;對(duì)菜品的賣相和品質(zhì)負(fù)責(zé);自檢原材料,物料,湯汁的合理性;保持后廚的干凈清潔衛(wèi)生。 -
負(fù)責(zé)制作奶茶、咖啡等飲品,保證飲品的品質(zhì)和口感; 3. 維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和整潔,保持店面形象; 4. 協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)日常管理工作。 任職要求: 1.
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理貨員
3000-4000元2026-01-03
莫云燕對(duì)庫(kù)存商品的品質(zhì)及保質(zhì)期等情況進(jìn)行評(píng)估和管理。 任職要求: 1. 有1年以上零售或批發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí); 3.
梧州相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)檢查品質(zhì)工程師采購(gòu)品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)管理主管安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)管理工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師品質(zhì)助理工程師品質(zhì)經(jīng)理/主管品質(zhì)主管/經(jīng)理藥品質(zhì)量管理品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)品質(zhì)總監(jiān)品質(zhì)領(lǐng)班質(zhì)量質(zhì)量管理食品安全食品安全管理質(zhì)量體系質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量改善質(zhì)量檢測(cè)qa質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量安全經(jīng)理檢驗(yàn)組長(zhǎng)車間巡檢pqc質(zhì)量管理人員供應(yīng)商質(zhì)量管理食品安全主管食品安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理檢驗(yàn)檢測(cè)人員生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善工程師質(zhì)量助理工程師
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