梧州培訓招聘
桂聘提供2025年11月梧州培訓最新招聘,長洲區(qū)106條萬秀區(qū)56條,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服主管
3000-5000元7小時前
陳冠武一、工作時間與薪資待遇
工作時間:六天工作制(每周調(diào)休一天)
薪資:底薪2500元,餐補300元,全勤獎200元,績效獎金500-1500元,綜合4k左右
上班時間兩班制,早班8:00-16:30、晚班15:30-24:00,不包食宿,零食自由、法定節(jié)假日及績效獎金。
二、崗位職責
崗位職責:
1、負責拼多多店鋪及企業(yè)微信客服售后接待工作,耐心為顧客解答疑惑,指導用戶使用產(chǎn)品,提升客戶滿意度。
2、對公司產(chǎn)品的相關熟記功能及作用,了解清晰平臺相關規(guī)則;
3、收集和整理客戶反饋的產(chǎn)品等問題,進行向上反饋;
4、每月排班,保證人員均勻;
5、每日登記店鋪和客服數(shù)據(jù),每月統(tǒng)計總數(shù)據(jù);
6、每日質(zhì)檢內(nèi)容督促組員查看和優(yōu)化組員聊天;
7、帶新人,進行培訓。
任職要求:
1、有電商客服經(jīng)驗優(yōu)先,打字速度 45 字/分鐘以上。
2、熱愛電子商務工作,有管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉電商平臺等購物網(wǎng)站流程。
3、思維敏捷,理解能力強,較強的應變能力責任心強,抗壓能力好,細心,工作積極認真。
4、懂分析客戶的購物心理,具備服務無意識和良好的溝通能力,指導客戶產(chǎn)品使用。
5、熟練運用電子商務平臺原理及操作模式,(商品管理、交易流程、支付流程、評價流程、投訴系統(tǒng)等)有豐富的網(wǎng)上購物和銷售經(jīng)驗。
6、工作態(tài)度:工作認真負責,責任心強,注重細節(jié)。
四、我們的福利是
1.節(jié)假日福利及各種小零食
2.公司主力都是一群00后有為青年,團隊氛圍好
3.公司配有微波爐、冰箱,可自帶午餐
5.全勤獎
4.不定期部門團建活動。
5.公司正在上升期,有無限可能,歡迎對電商有興趣的青年加入。
6.晉升機會很大,助力個人職業(yè)成長。 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-13000元7小時前
廖勁松崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、市場營銷、汽車銷售等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、5年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗,3年以上知名品牌汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、具備出色的團隊領導、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力;
4、具有良好的市場和銷售技能,熟悉房汽車銷售運作程序及汽車4S店營銷流程; -
運營店長
5000-7000元7小時前
、服從公司的統(tǒng)一領導,負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規(guī)范 、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精,不斷提高管理水平。
4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質(zhì)量。
8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。
10、認真抓好服務質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生。
11、隨時檢查設備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養(yǎng)、維護、更換,認真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度,超出職權范圍的先請示后執(zhí)行。
12、加強員工在崗培訓工作,定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。
13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務在工作時間內(nèi)離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓員工業(yè)務技能,不斷的學習各項規(guī)章制度,增強本店凝聚力和競爭力。
15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議 -
酒店前臺
3000-4000元7小時前
黃超強積極參加酒店和公司組織的各類培訓活動。 21. 做好員工間的協(xié)作工作,完成上級指派的其他工作。 -
財務經(jīng)理/主管
5000-8000元7小時前
梁經(jīng)理稅務工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導,調(diào)整會計準則; 3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練 -
城市經(jīng)理
4000-7000元7小時前
譚光輝崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)市場開拓與業(yè)務拓展,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司設定的業(yè)績目標; 2、建立并維護良好的客戶關系,深度挖掘客戶需求,提供個性化解決方案; 3、管理并培訓區(qū)域銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績和專業(yè)能力 -
健身教練
10000-20000元7小時前
張琪昀正確使用和維護健身器械.負責健身會所的設備保養(yǎng).活動區(qū)域的清潔工作. 6.在規(guī)定時間內(nèi)完成定時定量的授課和銷售任務. 7.負責跟蹤(購買私教會員)的訓練效果. 8.做好與前臺客服的業(yè)務銜接工作.并配合市場活動和培訓工作的實施 …… 任職資格: 1.形象陽光健康.身材勻稱.溝通表達能力強.善于溝通.上課耐心.細心.集體榮譽感強. 2.技能要求:擅長普拉提.瑜伽.健身私教.有兩項以上培訓認證者優(yōu)先. 3.年齡18-40歲.熟悉健身器材 …… .了解健身.具有一定的健身基礎理論知識. 4.熱愛健身.學習能力強.較強的溝通能力和親和力. 5.參加公司培訓取得資格后上崗.能獨立設計課程.授課. 6.具有良好的服務意識.為人正直.誠實.敬業(yè). -
新能源汽車產(chǎn)品專家
3000-8000元7小時前
張志恒/節(jié)假日排班及短期出差? ? 福利待遇 薪資結構:無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金 基礎保障:五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利 成長支持:新能源技術培訓、銷售技巧培訓 -
新能源汽車銷售顧問
2000-7000元7小時前
張志恒適應周末/節(jié)假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結構:無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金 基礎保障:五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利 成長支持:新能源技術培訓、銷售技巧培訓 -
迎賓接待
4000-6000元7小時前
徐麗梅2、對服務項目的介紹、會員卡推銷 3、安排技師 4、收集顧客反饋意見 5、負責大廳衛(wèi)生區(qū)域的維護 6、做好客情維護 【薪資待遇】 1、無責底薪3800元/月,提成另計,上不封頂 2、帶薪培訓 -
汽車銷售主管
8000-12000元7小時前
廖勁松、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 -
學習規(guī)劃師
6000-8000元7小時前
張老師學習規(guī)劃師 崗位職責: 1.定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓; 2.深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習方案; 3.定期回訪,提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務 -
課程顧問
6000-8000元7小時前
張老師學習規(guī)劃師 崗位職責: 1.定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓; 2.深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習方案; 3.定期回訪,提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務 -
儲備干部
6000-8000元7小時前
張老師崗位職責: 1.根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃 …… 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求 -
主播
2000-7000元7小時前
鄧志軍小白我們有人帶,有人培訓的!(小白和熟手都可以?。。?優(yōu)勢:公司自主品牌,視頻號,抖音! 1,工資2200–18000+提成(不封頂)能者多勞!
梧州相關熱門崗位
it培訓安全培訓培訓管理銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)職業(yè)培訓教育培訓it培訓講師培訓管理經(jīng)理培訓講師安全培訓講師培訓老師安全培訓師客服培訓培訓項目執(zhí)行銷售管理培訓培訓督導培訓生教育培訓銷售培訓專業(yè)經(jīng)理藝術培訓培訓機構業(yè)務培訓培訓總監(jiān)培訓實習生教師培訓教學培訓企業(yè)管理培訓銷售培訓教練拓展培訓培訓顧問培訓專員人事培訓專員與培訓專員培訓管理崗培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓文化經(jīng)理培訓發(fā)展專員培訓開發(fā)經(jīng)理銷售培訓總監(jiān)高級培訓講師培訓項目負責人培訓績效經(jīng)理培訓主管培訓助理培訓專家培訓專員/助理行政培訓專員培訓管理師培訓業(yè)務主管培訓督導崗培訓項目運營培訓人才發(fā)展企業(yè)講師內(nèi)訓主管內(nèi)訓助理
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