梧州酒店運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2026年1月梧州酒店運(yùn)營(yíng)最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)6條長(zhǎng)洲區(qū)5條,更多酒店運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市便捷-值班經(jīng)理
3000-5000元2026-01-06
龐新儉工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶(hù)投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
組織實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力
任職要求
具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力能夠熟練處理酒店運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
酒店客房主管
3000-4000元2026-01-06
戚文林客房主管主要負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確??头糠?wù)質(zhì)量和工作效率,其核心職責(zé)包括:
日常管理與協(xié)調(diào):安排客房服務(wù)員的工作班次、任務(wù)分配,監(jiān)督工作進(jìn)度和質(zhì)量。
服務(wù)質(zhì)量把控:檢查客房清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備完好情況、布草更換等是否符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。處理客人對(duì)客房服務(wù)的投訴或特殊需求,及時(shí)解決問(wèn)題并改進(jìn)服務(wù)。
團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)客房服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),包括服務(wù)流程、清潔標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范等。評(píng)估員工工作表現(xiàn),進(jìn)行獎(jiǎng)懲和績(jī)效溝通,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 -
客房經(jīng)理
3000-5000元2026-01-06
陳明航作為連鎖中檔宜尚酒店的客房經(jīng)理,你的工作內(nèi)容和任務(wù)要求可能包括以下幾點(diǎn):
1. 負(fù)責(zé)管理酒店的客房服務(wù)和運(yùn)營(yíng),確保提供高質(zhì)量的客戶(hù)服務(wù)。
2. 監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,包括清潔人員、服務(wù)員等,確保他們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
3. 確保客房的清潔和維護(hù)工作符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)和客人的期望。
4. 處理客人的投訴和建議,及時(shí)解決問(wèn)題并提供滿(mǎn)意的解決方案。
5. 管理和控制客房的運(yùn)營(yíng)成本,包括清潔用品、人力資源等。
6. 保持與酒店的其他部門(mén)的良好溝通和協(xié)作,以提供連貫和高效的服務(wù)。
7. 對(duì)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的服務(wù)技能和工作效率。
8. 跟蹤和分析客房服務(wù)的績(jī)效數(shù)據(jù),為改進(jìn)服務(wù)和提高客戶(hù)滿(mǎn)意度提供依據(jù)。
9. 在需要的情況下,參與酒店的特殊活動(dòng)和項(xiàng)目的組織和執(zhí)行。
10. 保持對(duì)酒店行業(yè)的了解,包括最新的服務(wù)趨勢(shì)、技術(shù)和管理實(shí)踐等。
以上是一般性的描述,具體的工作內(nèi)容和任務(wù)要求可能會(huì)根據(jù)酒店的具體情況和規(guī)模有所不同。 -
值班經(jīng)理
3000-5000元2026-01-06
岑火文2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3·詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類(lèi)型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。 …… 10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房?jī)r(jià)的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識(shí),知道如何操作并能?chē)?yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。 …… 13·根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶(hù)資料匯總》、《周銷(xiāo)售計(jì)劃》、《銷(xiāo)售周報(bào)》,同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門(mén)培訓(xùn)工作,按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。 …… 15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。 16·遵守國(guó)家政策法律,遵守梧州市來(lái)往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 …… 任職要求: 1、23歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強(qiáng)的抗壓能力 -
酒店工程人員
3000-4000元2026-01-06
戴斌工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)酒店工程部門(mén)的日常工作,包括設(shè)備維護(hù)、故障排除等; 2.負(fù)責(zé)酒店設(shè)施的安裝和調(diào)試,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3.及時(shí)處理酒店工程部門(mén)的緊急情況,保證酒店的正常運(yùn)營(yíng)。 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元2026-01-06
程移華負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)之間的工作,確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢; 6. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常管理和維護(hù)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行溝通; 2. …… 具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練掌握酒店管理軟件; 5. 具備酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6. 具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 以上是酒店前臺(tái)職位的描述,如果您符合我們的要求,請(qǐng)盡快與我們聯(lián)系。 -
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店廚房的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)督和指導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì)的烹飪技術(shù)和食品安全標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督食品制作,根據(jù)成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 …… 2、參與制定和優(yōu)化酒店的餐飲服務(wù)流程和菜單,根據(jù)飯店餐飲的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針及各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)中餐各類(lèi)菜單的籌劃和更換工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格和原料采購(gòu)規(guī)格的審定工作 3、協(xié)調(diào)廚房工作以及廚房與其他部門(mén)之間的關(guān)系
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總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-21000元2026-01-02
江遠(yuǎn)蘭崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小時(shí)候酒店公寓的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理,確保公司目標(biāo)的達(dá)成; 2、領(lǐng)導(dǎo)高層管理團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行關(guān)鍵業(yè)務(wù)決策,推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展; 3、優(yōu)化公司內(nèi)部流程,提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度 -
酒店工程維修工
3000-4000元2026-01-02
崗位職責(zé): 1.對(duì)酒店的電氣設(shè)備、給排水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)以及消防系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查,確保各項(xiàng)設(shè)施運(yùn)行正常。 …… 2.及時(shí)響應(yīng)并處理酒店內(nèi)部的維修報(bào)修,包括但不限于客房設(shè)施、公共區(qū)域設(shè)備以及廚房設(shè)備的故障排查與修復(fù)。 3.參與制訂和執(zhí)行酒店設(shè)施的預(yù)防性維護(hù)措施,以減少故障發(fā)生并延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。 …… 4.嚴(yán)格遵守酒店的安全操作規(guī)程,確保在維修過(guò)程中人員的安全。 5.提出節(jié)能改造建議,幫助酒店降低運(yùn)營(yíng)成本。 任職要求: 1.具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū),如電工、制冷或機(jī)電操作證書(shū)。 …… 2.熟悉酒店相關(guān)設(shè)施的操作和維修流程,能夠獨(dú)立處理各類(lèi)維修工作。 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)同工作。 4.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠在緊急情況下迅速響應(yīng)并采取相應(yīng)措施。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)
5000-8000元2026-01-02
莫杰生酒店在運(yùn)營(yíng)狀態(tài),現(xiàn)在重新室內(nèi),外裝修設(shè)計(jì) -
酒店店長(zhǎng)
6000-10000元2026-01-02
龔釗崗位職責(zé): 1.管理酒店日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和提升員工的服務(wù)意識(shí)和工作效率; 3.處理客戶(hù)投訴,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度; 4.維護(hù)酒店設(shè)施,保證其良好運(yùn)行狀態(tài); 5.與其他部門(mén)協(xié)作,確保酒店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行 …… 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.優(yōu)秀的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力; 4.具有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備良好的組織能力和細(xì)心處事的態(tài)度 -
酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-5000元2026-01-02
黃海超工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作 - 確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠處理突發(fā)事件,保證酒店運(yùn)營(yíng)順暢 - 對(duì)客戶(hù)服務(wù)有深刻理解 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2026-01-02
梁津與其他部門(mén)協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與客戶(hù)和員工建立有效溝通; 3. …… 對(duì)酒店行業(yè)有深入了解,熟悉客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程; 5. 有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠確保工作質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。 -
店長(zhǎng)
6000-8000元2026-01-02
1、與業(yè)主共同制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成,負(fù)責(zé)全面管理酒店的運(yùn)營(yíng)工作; 2、定期分析酒店經(jīng)營(yíng)和管理狀況,形成意見(jiàn)向業(yè)主匯報(bào); 3、協(xié)助業(yè)主完成員工的招聘、入職、培訓(xùn)及離職手續(xù)等行政工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)酒店員工的工作安排,審核各部門(mén)的排班和考勤并匯總; 5、對(duì)客房的衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查,安排人員對(duì)酒店周邊環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作; 6、負(fù)責(zé)線上OTA平臺(tái)的銷(xiāo)售及管理,及時(shí)處理客訴,積極促進(jìn)賓客留下好評(píng)及評(píng)分的跟進(jìn)工作 …… ; 7、負(fù)責(zé)每天客房銷(xiāo)售和營(yíng)收數(shù)據(jù)的審核、統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)工作; 8、負(fù)責(zé)對(duì)接政府相關(guān)部門(mén)的例檢,對(duì)例檢提出的問(wèn)題協(xié)助業(yè)主進(jìn)行整改; 9、做好酒店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中防火、防盜等安全防范工作,熟練消防器材的使用和防警程序 …… ; 10、了解酒店各部門(mén)的工作流程,具備處理突發(fā)事件的工作能力; 11、負(fù)責(zé)酒店易耗品的管理,監(jiān)督檢查易耗品的消耗程度,布草洗滌的把控,做好酒店的節(jié)能降耗工作,將酒店的成本控制最低化; 12、 工齡工資每滿(mǎn)一年加 -
電工
3000-4000元2026-01-02
婁生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各類(lèi)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)與緊急修理,確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢; 2、定期檢查酒店水電氣系統(tǒng)、空調(diào)、電梯等關(guān)鍵設(shè)施,預(yù)防故障發(fā)生; 3、執(zhí)行酒店裝修或改造項(xiàng)目的工程跟進(jìn),保障施工期間的安全與質(zhì)量 …… 任職要求: 1、具備扎實(shí)的電工、管道工、空調(diào)維修等相關(guān)技能; 2、持有有效的電工操作證,有酒店維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理突發(fā)事件; 4、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神
約 15 個(gè)崗位
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梧州酒店運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西梧州市城市便捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái) 職位2025-12-06
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