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梧州督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年11月梧州督導(dǎo)最新招聘,長洲區(qū)9條岑溪市7條,更多督導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
蘇海東
前臺主管(4k-6k)
1.管理、監(jiān)督部門日常工作,進(jìn)行前臺人員排班工作。
2.分配前臺每天的工作任務(wù),定期給前臺培訓(xùn)接待禮儀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)!
3.及時了解員工的思想動態(tài),正確引導(dǎo),必要時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
4.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。
5.配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門服務(wù)工作,提高客戶滿意度。
要求:1年以上前臺主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)能力好。

餐飲迎賓

3000-5000元
2025-11-20
呂林杰
美團(tuán)抖音分?jǐn)?shù)
廚房洗碗,清潔衛(wèi)生,打掃
2025-11-20
趙百科
5.1執(zhí)行門店操作標(biāo)準(zhǔn)手冊,管理本店職工。 5.2總結(jié)銷售規(guī)律,預(yù)判銷售行情,門店備料充足但不浪費(fèi)。 5.3 努力提升門店銷售額,達(dá)成人均銷售目標(biāo)。 5.4門店遇到問題積極與運(yùn)營部、公司相關(guān)部門溝通,盡快協(xié)調(diào)處理,以保證門店正常營業(yè)不受干擾。

技術(shù)經(jīng)理

20000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:3
2025-11-15
柳朝陽
根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),并編制部門工作計劃; 3、制定本部門預(yù)算,合理控制費(fèi)用支出,尋找新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備方法,節(jié)約生產(chǎn)成本; 4、分析調(diào)研新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝,評估陶瓷市場未來市場發(fā)展情況; 5、督導(dǎo)組織收集陶瓷領(lǐng)域前沿產(chǎn)品信息及發(fā)展趨勢 …… ; 6、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場趨勢,制定并督導(dǎo)執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)計劃; 7、組織開展圖案設(shè)計、技術(shù)研究、坯釉料配方研究工作; 8、協(xié)助品質(zhì)中心完善生產(chǎn)工藝參數(shù)檢測,反饋、改進(jìn)、優(yōu)化改良生產(chǎn)工藝流程; 9 …… 、制定坯料、釉料安全庫存以及審核坯料、釉料原材料申購單; 11、協(xié)助品質(zhì)中心制定原材料及坯料、釉料的檢驗(yàn)與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn); 12、分析原料制備問題原因,協(xié)助上級提供解決方案; 13、跟進(jìn)產(chǎn)品出窯結(jié)果,督導(dǎo)開展成品質(zhì)量分析工作
2025-11-15
江先生
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌保安部日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全保衛(wèi)工作;督導(dǎo)各門崗及出入口管理,注意來往人員動態(tài); 2、對進(jìn)出物品進(jìn)行準(zhǔn)出核驗(yàn),嚴(yán)格控制違禁品和違反管理規(guī)定的工具、物料進(jìn)出; 3、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)治安
2025-11-15
程女士
人事專員
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 …… 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。

服裝督導(dǎo)

8000-13000元
2025-11-15
周岳鋒
職位要求: 1、能夠接受出差; 2、有服裝或者零售行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感及成就動機(jī),團(tuán)隊(duì)管理能力佳,抗壓力較強(qiáng)。

拋光主任

15000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:5
2025-11-15
柳朝陽
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)對拋光設(shè)備部件進(jìn)行檢查; 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)開展磨邊與拋光加工工作; 3、根據(jù)拋光效果管控檢返拋工作。
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:3
2025-11-15
柳朝陽
確保公司目標(biāo)的達(dá)成; 5、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實(shí)施; 6、監(jiān)控物料損耗情況,指導(dǎo)開展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況; 7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備

釉線主任

15000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:3
2025-11-15
柳朝陽
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排,審批車間物料領(lǐng)料單; 2、督導(dǎo)對淋釉設(shè)備部件、噴墨機(jī)部件、墨水等進(jìn)行檢查; 3、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系; 4、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo)
2、制定分解銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購工作熱情; 4、能夠及時發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力; 5、對銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案
2025-11-15
聶正
1、組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)通過電話、郵件、咨詢、轉(zhuǎn)化等銷售流程,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個人的銷售業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作

原料車間主任

15000-25000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:7
2025-11-15
柳朝陽
組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系; 2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),編制車間工作計劃; 3、根據(jù)生產(chǎn)部排產(chǎn)計劃,組織制定粉料生產(chǎn)計劃; 4、下達(dá)生產(chǎn)指令并組織開展生產(chǎn)工作; 5、督導(dǎo)抽漿工序工作 …… ,管控抽漿的過篩、除鐵以及均化池、中轉(zhuǎn)池、配色池的對應(yīng)等過程; 6、督導(dǎo)噴霧塔工序工作,監(jiān)控噴霧塔的出粉質(zhì)量; 7、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進(jìn)行6S檢查、評比; 8、宣導(dǎo)和實(shí)施精益生產(chǎn)管理理念與工具 …… ; 9、督導(dǎo)各工序人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程與工藝參數(shù); 10、分析、跟進(jìn)各工序質(zhì)量完成情況; 11、提出設(shè)備備件采購、設(shè)備改良等需求計劃以及制定車間設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)計劃; 12、建立并維護(hù)本部門安全生產(chǎn)規(guī)程

機(jī)電主任

15000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:10
2025-11-15
柳朝陽
低壓供電系統(tǒng)的保養(yǎng)及檢修工作; 6、組織制定設(shè)備規(guī)范操作指導(dǎo)書、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)制度及檢修制度; 7、每月巡查全廠設(shè)備,及時下發(fā)問題的設(shè)備整改通知書,并全程跟蹤落實(shí); 8、定期抽檢下屬維修記錄,指導(dǎo)規(guī)范填寫維修記錄; 9、督導(dǎo)下屬執(zhí)行維修管理區(qū)域內(nèi)的
約 19 個崗位
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