門店總經理/門店店長

崗位職責 （一）協(xié)助總經理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施；協(xié)助總經理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預算計劃、經營方針及日常工作中的重大事項；協(xié)助總經理根據(jù)公司內外部環(huán)境的變化，主持調整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施；協(xié)助總經理對公司的重大經營業(yè)務的審核和監(jiān)控的及時性、科學性、經濟性和效益性負責；協(xié)助總經理除依據(jù)有關規(guī)定須由出資人批準外，組織研究、決定公司主營業(yè)務范圍的投資。 （二）協(xié)助總經理經營管理，負責公司安全、運行、經營、效益、質量、人力資源管理工作；協(xié)助總經理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項；協(xié)助總經理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達的目標，組織制訂公司經營計劃和投資方案，報公司審批；協(xié)助總經理經董事會批準的年度經營指標并組織實施，確保年度經營指標的全面落實；協(xié)助總經理定期向上級匯報公司的運營情況，中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。 （三）協(xié)助總經理組織擬訂公司內部管理機構的設置方案、擬訂公司的基本管理制度，報股東審批并執(zhí)行；協(xié)助總經理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關鍵流程。 （四）組織擬訂公司年度財務預算、決算方案并報股東審批；組織制定公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案并報股東審批；負責資金的籌措與運用；組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批；督導分析公司財務制度執(zhí)行狀況。 任職資格： 1.大學本科及以上學歷，醫(yī)藥、管理等相關專業(yè)； 2.具有醫(yī)藥或相關行業(yè)的工作經驗，6年及以上大型企業(yè)管理工作經驗，3年及以上高級管理工作經驗； 3.熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度，熟悉公司治理及藥品生產等法律法規(guī)，具備扎實的醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢等業(yè)務板塊相關專業(yè)知識； 4.政治素質好，大局意識強，服務意識濃； 5.業(yè)績及能力特別突出者，可適當放寬條件。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分，實際薪酬與公司經營業(yè)績聯(lián)動。

工作職責： 1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，負責所分管領域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務分解、年度季度月度經營計劃過程監(jiān)督和指導，確保經營目標實現(xiàn)； 2、負責分管領域人才隊伍培養(yǎng)建設、業(yè)務流程優(yōu)化、業(yè)務效率提升等工作； 3、協(xié)助總經理建立和完善公司的運營管理等體系，持續(xù)提升公司的經營管理水平； 4、協(xié)助總經理負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應的經營策略，拓展維護醫(yī)療器械機構、代理商等合作方資源； 5、協(xié)助總經理提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度和信譽度，建立內外良好的溝通渠道、協(xié)調機制及公共關系，樹立公司良好的社會形象； 6、負責執(zhí)行董事或總經理下達的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經營管理、公司主業(yè)相關專業(yè)； 2、具有6年及以上工作經驗，4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經驗，有相關市場開拓和管理運營經驗，有良好的履職記錄、業(yè)績突出； 3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設相關法律法規(guī)及生產質量管理體系，具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道或客戶資源，具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經驗優(yōu)先； 4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，與時俱進，求真務實，市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強，熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī)； 5、具有良好的前瞻性和決策能力，較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力，有良好的經營管理能力； 6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分，實際薪酬與公司經營業(yè)績聯(lián)動。

工作職責： 1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司短中長期經營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動實施； 2、全面負責公司的生產經營管理工作； 3、負責編制公司年度預算、生產、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實施，保證完成公司計劃目標； 4、負責建立和完善公司的運營管理、戰(zhàn)略管理、經營管理、生產研發(fā)運營管理等體系，持續(xù)提升公司的經營管理水平； 5、負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應的經營策略，拓展維護醫(yī)療器械機構、代理商等合作方資源； 6、提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度和信譽度，建立內外良好的溝通渠道、協(xié)調機制及公共關系，樹立公司良好的社會形象； 7、負責組織完成執(zhí)行董事代表股東方下達的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經營管理、公司主業(yè)相關專業(yè)； 2、具有8年及以上工作經驗，5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經驗，3年及以上高級管理崗位從業(yè)經歷，有相關市場開拓和管理運營經驗，有良好的履職記錄、業(yè)績突出； 3、熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關法律法規(guī)及質量體系，具備醫(yī)療器械生產工藝流程等相關專業(yè)知識、生產管理規(guī)范、營銷管理及公司治理的相關法律法規(guī)； 4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道、高端的客戶資源，具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經驗優(yōu)先； 5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，與時俱進，求真務實，市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強，熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī)； 6、具有良好的前瞻性和高端決策能力，較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力，有良好的經營管理能力； 7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分，實際薪酬與公司經營業(yè)績聯(lián)動。

一、負責總經理的對外聯(lián)絡、來電、來 訪記錄及禮儀，配合總經理處理外部公 共關系(政府、重要客戶等); 負責收集及統(tǒng)計匯總總經理所需的 各類報表，有良好的寫作能力及溝通能 力； 負責總經辦日程安排及管理； 協(xié)助部門領導對公司內部發(fā)布重要 信息、通知、通告工作； 完成總經理臨時安排的各項工作任 務； 文具、茶水準備，家具、物品有序 擺放及分拆信件。 二、負責統(tǒng)籌汽?租賃管理工作:包括?輛調派、帶駕業(yè)務的安 排、日常租賃管理工作，客戶管理、跟蹤服務等。 (一)經常收集同行業(yè)和信息及市場情況，及時向公司領導匯報并提出建議， 為開發(fā)市場和拓展業(yè)務提供基礎資料。 (二)?輛原始資料、客戶資料的收集、積累、保管，建立錄入臺帳及檔案。 (三)每日所發(fā)生租?業(yè)務，即時登記各類表格、臺帳。 1、現(xiàn)金流水帳:記錄詳細的每日現(xiàn)金收取情況。 2、對于自駕租?業(yè)務，認真填寫《租?單》、《驗?單》、《結算單》 等。 3、對于不使用租?合同的租?業(yè)務，如接機、帶駕等，開據(jù)《派?單》， 詳細注明租金、行程、客戶結算方式等。 (四)掌握好?輛屬性，及時清查?輛，做好準備工作。 1、掌握并熟知所有可租?輛的性能、排量、價格、特點，與客戶做好溝 通。 2、每次換班、下班都要對?輛點名、詳細落實每一部?的狀態(tài):待租、已 租、送修等，做好交接班工作。 3、本日已預計的租?業(yè)務，要提前安排好?輛和人員，與客戶聯(lián)系。 (五)認真做好客戶咨詢、接待、投訴等工作，?輛調派工作。 1、對于客戶的咨詢，要熱情，禮貌待客，微笑服務。 2、耐心、詳細地為客戶介紹公司的?型和服務。 3、對于客戶的投訴，認真處理，解決矛盾。 4、填寫?輛預定單，根據(jù)客戶實際租、還?時間，科學安排?輛及行程， 以達到最高的出租率和實載率。 5、隨時掌握已租?輛、待租?輛信息，提前做好預定、排班。 (六)客戶身份、證件查驗、合同手續(xù)的辦理。 1、汽?租?業(yè)務依托身份證監(jiān)別器、銀行卡刷卡等信息手段，詳細查驗承 租方及擔保方的身份證、駕駛證、營業(yè)執(zhí)照、銀行卡等。 2、向客戶解釋租?合同條款，辦理租?手續(xù)，收取押金。 (七)違章保證金退還。 1、客戶租?前要解釋清楚收取違章保證金的規(guī)定。 3、在退還違章保證金前，認真查詢該?在客戶租賃期間有沒有違章記錄，若沒有違章記錄，即時退款給客 戶。 3、若客戶在租賃期間有違章記錄，及時通知客戶處理。 任職資格： - 大?；蛞陨蠈W歷； -可接受應屆畢業(yè)生或2年以上工作經驗； -C1以上駕照； - 能熟練使用OFFICE辦公軟件； -較強的組織、溝通能力，為人善良，忠誠，感恩，協(xié)調能力強； -形象好、氣質佳，五官端正，身高1.65m以上，有較強的溝通表達和組織協(xié)調能力，邏輯思維能力強，為人細心，服務意識強，人際關系敏感度高； 有集團總裁或總經理秘書工作經驗者可優(yōu)先 - 或者對汽車行業(yè)有一定熱愛者優(yōu)先；

有景區(qū)運營管理工作經驗者優(yōu)先錄取

日常的費用開支與產品出入庫