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梧州安全主管招聘

桂聘提供2025年11月梧州安全主管最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)55條萬秀區(qū)35條,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

PMC主管

8000-9000元
23小時(shí)前
鄧曉生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃物控部工作,組織做好計(jì)劃工作;
2.完善部門流程及管理制度;
3.根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃和出貨計(jì)劃;
4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,跟進(jìn)物料交期,確保生產(chǎn)供給;
5.物料異常狀況處理;負(fù)責(zé)呆、廢料的預(yù)防、控制及處理.
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.掌握生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理和物料控制等相關(guān)知識(shí),熟悉工廠制程、產(chǎn)能等技術(shù);
3.熟悉office操作技巧、熟練操作EXCEL;
4.五年以上物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力。

EHS主管

8000-9000元
23小時(shí)前
鄧曉生
【崗位職責(zé)】
1.定期組織對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行月度、季度、節(jié)假日前及專項(xiàng)(消防安全、危險(xiǎn)化學(xué)品安全、職業(yè)健康安全等)安全大檢查,并跟進(jìn)改善結(jié)果;
2.指導(dǎo)、督促各單位班組的每日/周安全檢查的有效落實(shí);
3.不定期對(duì)專項(xiàng)安全(動(dòng)火作業(yè)、高空作業(yè)、吊裝作業(yè)等)和直接作業(yè)環(huán)節(jié)(裝卸添加化學(xué)品、維護(hù)保養(yǎng)等危險(xiǎn)作業(yè))、重點(diǎn)部位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行公司級(jí)安全培訓(xùn),并監(jiān)督二三級(jí)安全培訓(xùn)落實(shí)情況,確保合格方可上崗;
5.制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)在職員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
6.組織開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)(安全生產(chǎn)月、消防日、各班組早會(huì)等),營(yíng)造良好的安全文化氛圍;
7.協(xié)助組織開展公司級(jí)應(yīng)急演練,并指導(dǎo)、監(jiān)督各單位進(jìn)行專項(xiàng)應(yīng)急處置;
8.處理公司內(nèi)突發(fā)事件(工傷、化學(xué)品泄漏、火災(zāi)事故等)的應(yīng)急處置,參與事故調(diào)查,撰寫事故報(bào)告并跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的落實(shí)情況;
9.負(fù)責(zé)員工工傷事故上報(bào)與勞動(dòng)能力鑒定的跟進(jìn)。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,持有《注冊(cè)安全工程師》、《安全生產(chǎn)管理員》等證書者優(yōu)先;
2.2年及以上工廠安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī);
4.了解安全生產(chǎn)管理知識(shí),熟悉工廠安全管理體系運(yùn)作模式;
5.了解危險(xiǎn)化學(xué)品安全、消防安全、電氣安全、職業(yè)健康安全基本知識(shí);熟悉有害物質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);
6.具備良好的溝通、思考能力。
23小時(shí)前
鄧曉生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃物控部工作,組織做好計(jì)劃工作;
2.完善部門流程及管理制度;
3.根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃和出貨計(jì)劃;
4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,跟進(jìn)物料交期,確保生產(chǎn)供給;
5.物料異常狀況處理;負(fù)責(zé)呆、廢料的預(yù)防、控制及處理.
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.掌握生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理和物料控制等相關(guān)知識(shí),熟悉工廠制程、產(chǎn)能等技術(shù);
3.熟悉office操作技巧、熟練操作EXCEL;
4.五年以上物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力。

銷售主管

5000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 食品 瀏覽:7
23小時(shí)前
吳遠(yuǎn)陳
能開發(fā),能規(guī)劃,能培訓(xùn)新人,能承受壓力,能加班

抖音客服主管

6000-7000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:4
23小時(shí)前
李值遠(yuǎn)
電商客服主管 崗位需求: 1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。 3.為人實(shí)誠,熱愛本職工作。 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)電商平臺(tái)交易規(guī)則。
23小時(shí)前
王進(jìn)良
風(fēng)力發(fā)電道路,基礎(chǔ),安裝等工作,

銷售顧問

4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 5人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 咨詢 瀏覽:6
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
23小時(shí)前
麥茵棋
人事專員
提供帶薪年休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 2、入職安排0基礎(chǔ)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :商務(wù)顧問 - 商務(wù)主管
23小時(shí)前
馮宇霞
檢疫計(jì)劃、疾病預(yù)防措施,并做好記錄; 2)負(fù)責(zé)動(dòng)物常見疾病的治療,建立治療檔案,診療記錄,用藥記錄;處理突發(fā)疾病及疫情;及時(shí)總結(jié)飼養(yǎng)場(chǎng)動(dòng)物的發(fā)病情況,治療過程,病理解剖,并填寫死亡報(bào)告、解剖報(bào)告,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字留檔

客服主管

3000-5000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:5
23小時(shí)前
陳冠武
一、工作時(shí)間與薪資待遇 工作時(shí)間:六天工作制(每周調(diào)休一天) 薪資:底薪2500元,餐補(bǔ)300元,全勤獎(jiǎng)200元,績(jī)效獎(jiǎng)金500-1500元,綜合4k左右 上班時(shí)間兩班制,早班8:00-16:30、晚班15:30-24:00,不包食宿,零食自由、法定節(jié)假日及績(jī)效獎(jiǎng)金。 二、崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪及企業(yè)微信客服售后接待工作,耐心為顧客解答疑惑,指導(dǎo)用戶使用產(chǎn)品,提升客戶滿意度。 2、對(duì)公司產(chǎn)品的相關(guān)熟記功能及作用,了解清晰平臺(tái)相關(guān)規(guī)則; 3、收集和整理客戶反饋的產(chǎn)品等問題,進(jìn)行向上反饋; 4、每月排班,保證人員均勻; 5、每日登記店鋪和客服數(shù)據(jù),每月統(tǒng)計(jì)總數(shù)...
5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作,按時(shí)作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。
23小時(shí)前
梁經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。 任職資格: 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 5、...
要求:有獨(dú)立做賬報(bào)稅能力,善于溝通,把控風(fēng)險(xiǎn),會(huì)做一般納稅人賬務(wù),多種行業(yè)做賬的了解,做過代理記賬崗位有限 工作內(nèi)容:給企業(yè)做賬報(bào)稅,及時(shí)跟客戶溝通,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估,對(duì)于會(huì)計(jì)部事務(wù)處理,新人帶教培養(yǎng)
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:4
23小時(shí)前
張志恒
崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷售計(jì)劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲(chǔ)備干部? 客戶服務(wù)與市場(chǎng)拓展 統(tǒng)籌展廳運(yùn)營(yíng)及外展活動(dòng)執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系,推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門店運(yùn)營(yíng)成本,包括人員配置、庫存管理及營(yíng)銷費(fèi)用? 任職要求 ...
23小時(shí)前
廖勁松
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力; 4、具有良好的市場(chǎng)和銷售技能,熟悉房汽車銷售運(yùn)作程序及汽車4S店?duì)I銷流程;

服務(wù)員

2000-3000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
23小時(shí)前
黎歡
協(xié)助主管完成前廳工作
約 117 個(gè)崗位
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