梧州安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月梧州安全培訓(xùn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)102條萬(wàn)秀區(qū)57條,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
家電導(dǎo)購(gòu)員
3000-8000元2025-11-15
楊嘯聊一聊 工作職責(zé):
1、根據(jù)每月銷售任務(wù)達(dá)成銷售目標(biāo);
2、為了能數(shù)量介紹產(chǎn)品,積極參加公司銷售與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
3、為了拓展自身客戶資源,積極參加公司各項(xiàng)推廣活動(dòng)和按公司要求完成獲客要求。
薪資福利:
1、底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+社保+公積金+各項(xiàng)節(jié)日福利……
2、前三個(gè)月保底工資 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2025-11-15
楊嘯聊一聊 工作職責(zé):
1、根據(jù)每月銷售任務(wù)達(dá)成銷售目標(biāo);
2、為了能熟練介紹產(chǎn)品,積極參加公司銷售與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
3、為了拓展自身客戶資源,積極參加公司各項(xiàng)推廣活動(dòng)和按公司要求完成獲客要求。
4、積極通過(guò)微信、網(wǎng)絡(luò)渠道拓展客戶,為自己的銷售積累客戶資源。
薪資福利:
1、底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+社保+公積金+各項(xiàng)節(jié)日福利……
2、前三個(gè)月保底工資 -
服裝督導(dǎo)
8000-13000元2025-11-15
周岳鋒聊一聊 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、溝通、工作考核和業(yè)績(jī)達(dá)成;
2、指導(dǎo),督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),激勵(lì),評(píng)價(jià)和考核;
3、合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層;
4、主持店長(zhǎng)周、月、季、年度營(yíng)銷例會(huì)、定期巡查店鋪,填寫(xiě)巡鋪報(bào)告;
5、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)和促銷結(jié)果的反饋;
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)店鋪拓展選址可行性負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)貨品的合理調(diào)度,創(chuàng)造理想的銷售業(yè)績(jī);
8、維護(hù)品牌的形象和推廣公司品牌文化。
職位要求:
1、能夠接受出差;
2、有服裝或者零售行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感及成就動(dòng)機(jī),團(tuán)隊(duì)管理能力佳,抗壓力較強(qiáng)。
待遇:試用期購(gòu)買五險(xiǎn)一金 ,帶薪年假 ,月休6天;綜合薪資8k-15K,具體面談 -
高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)
5000-10000元2025-11-15
黃德強(qiáng)聊一聊 任職要求: 1、具備房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉二手房、商業(yè)地產(chǎn)及新房市場(chǎng) 2、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠建立和維護(hù)客戶關(guān)系 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠完成銷售目標(biāo) 4、公司可提供免費(fèi)培訓(xùn) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
15000-25000元2025-11-15
陸宏達(dá)聊一聊 產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證工作; (6) 組織處理重大品質(zhì)事故,組織分析重大客戶投訴,并采取有效措施; (7) 推進(jìn)各項(xiàng)品質(zhì)活動(dòng),推動(dòng)員工的品質(zhì)訓(xùn)練,提高整個(gè)公司滿足客戶要求的質(zhì)量意識(shí); (8) 負(fù)責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn) -
拓展培訓(xùn)
4000-7000元2025-11-15
李奔聊一聊 主要負(fù)責(zé):幼兒軍事訓(xùn)練,公司拓展訓(xùn)練,夏令營(yíng)等,退伍軍人優(yōu)先,有特長(zhǎng)的優(yōu)先! 要求:形象端正,細(xì)心耐心,能完成安排的工作, 對(duì)孩子有愛(ài)心,能持之以恒的做好事情。 -
教練
4000-7000元2025-11-15
李奔聊一聊 負(fù)責(zé)軍事拓展訓(xùn)練,幼兒軍警課培訓(xùn)、公司拓展活動(dòng)培訓(xùn)等(退伍軍人優(yōu)先,年齡18-35) -
信用卡逾期停息掛賬/債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
5000-9000元2025-11-15
楊靖聊一聊 多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3. 縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。 4. -
銷售專員(珠寶電商)
3000-5000元2025-11-15
彭小姐聊一聊 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個(gè)人銷售技能及產(chǎn)品知識(shí) 4.有珠寶首飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 5.大專以上學(xué)歷 公司辦公環(huán)境、氛圍好,福利好,可通過(guò)主頁(yè)了解更多 公司有完善的培訓(xùn)體系 -
速賣通運(yùn)營(yíng)專員(珠寶首飾類目)
5000-8000元2025-11-15
彭小姐聊一聊 薪酬待遇: 培訓(xùn):專業(yè)的入職培訓(xùn)、成長(zhǎng)、各晉升階段前等的職能提升培訓(xùn) 我們的團(tuán)隊(duì)為95后的主力軍,充滿激情、創(chuàng)新、進(jìn)取及融合的工作氛圍,只要您加入和與我們目標(biāo)一致同心協(xié)力邁步,我們就能為您提供更好的發(fā)展舞臺(tái) -
外貿(mào)專員
5000-8000元2025-11-15
聊一聊 3、會(huì)電商相關(guān)平臺(tái)基本操作 4、會(huì)有負(fù)責(zé)人培訓(xùn)你,只要你想做,我們都教! -
體驗(yàn)顧問(wèn)
3000-4000元2025-11-15
聊一聊 節(jié)假日福利+員工培訓(xùn);每月15號(hào)發(fā)薪。 四、工作區(qū)域:梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫 -
教育總監(jiān)
10000-15000元2025-11-15
李曉聊一聊 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略,推動(dòng)公司教育產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng) 2、建立和維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、對(duì)教育行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求 -
小米售后信息主管
4000-6000元2025-11-15
馮偉源聊一聊 負(fù)責(zé)小米上門(mén)業(yè)務(wù)工作對(duì)接 2.對(duì)客戶:管控客戶報(bào)修機(jī)器時(shí)效,安撫,跟蹤客戶工作 3.對(duì)師傅:安排并協(xié)調(diào)管控區(qū)域工作,培訓(xùn)師傅專業(yè)知識(shí),周例會(huì)復(fù)盤(pán) 4.對(duì)廠家:快速響應(yīng)并執(zhí)行小米下發(fā)的任務(wù)和指令,組織每周的周例會(huì) -
小米售后客服主管
4000-6000元2025-11-15
馮偉源聊一聊 負(fù)責(zé)小米上門(mén)業(yè)務(wù)工作對(duì)接 2.對(duì)客戶:管控客戶報(bào)修機(jī)器時(shí)效,安撫,跟蹤客戶工作 3.對(duì)師傅:安排并協(xié)調(diào)管控區(qū)域工作,培訓(xùn)師傅專業(yè)知識(shí),周例會(huì)復(fù)盤(pán) 4.對(duì)廠家:快速響應(yīng)并執(zhí)行小米下發(fā)的任務(wù)和指令,組織每周的周例會(huì)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快