職位描述

1、執(zhí)行總經(jīng)理安排下來的任務(wù)
2、管理和培訓(xùn)員工
3、營銷策劃撰寫
4、客戶維系
5、安全工作培訓(xùn)以及檢查
原標(biāo)題:《副店長》

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州市欽南區(qū)金海灣東大街1號(hào)新城吾悅廣場一層1073號(hào)商鋪 查看上班路線

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店面店長
6000-7000元
欽州-欽南區(qū)
負(fù)責(zé)店面運(yùn)營管理,帶團(tuán)隊(duì),業(yè)績以及簽單的工作。
2024-11-17
韋榮
店長/店助
3000-5000元
欽州-欽南區(qū)
1、負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù) 2、奶茶的制作 3、協(xié)助報(bào)貨
2024-11-17
翟德強(qiáng)
店長
3000-6000元
欽州-欽南區(qū)
廣西廚家樂櫥柜有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
店長,銷售人員,導(dǎo)購人員
2024-11-15
梁現(xiàn)積
服裝店長
3000-8000元
欽州-浦北縣
崗位職責(zé):全面主持店面的管理工作,每月銷售目標(biāo)的達(dá)成,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,在店鋪中起到領(lǐng)頭人和承上啟下的角色。 任職要求:1.有自己的銷售技能,做過女裝不低于兩年。 2.有一年以上的店鋪管理經(jīng)驗(yàn),做事要有責(zé)任心,耐心以及容人之心。 3.年齡22-45歲
2024-11-14
唐佳
門店店長
3000-5000元
欽州-欽南區(qū)
1.有超市管理經(jīng)驗(yàn),人員管理經(jīng)驗(yàn) 2.有責(zé)任心 3.零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-14
喬高峰
茶飲店長
5000-6000元
欽州-欽南區(qū)
欽州市欽北區(qū)張浩冷飲店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 店長需要負(fù)責(zé)門店日常的管理,包括員工排班員工,培訓(xùn)庫存清理,檢查衛(wèi)生等
2024-11-12
張浩
欽州-靈山縣
靈山縣天才電子店
計(jì)算機(jī)軟件
靈山專賣店店長 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 2、負(fù)責(zé)門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等; 3、定期對店員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等相應(yīng)技能培訓(xùn); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 5、維護(hù)門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作; 6、銷售小天才電話手表、步步高家教機(jī)及詞典筆; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,有門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可放寬要求,有較強(qiáng)管理、溝通能力。 2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、溝通能力良好,為人正直,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:底薪+補(bǔ)貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利(業(yè)績決定收入高低,提成獎(jiǎng)勵(lì)不封頂) 綜合工資4000—6000
2024-11-11
陳樹英
主管店長
5000-6000元
欽州-欽南區(qū)
欽州市欽南區(qū)富日裝飾材料經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)
2024-11-11
王湖日
店長(華為)
6000-12000元
欽州-欽南區(qū)
欽州市恒豐通訊設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
門店總負(fù)責(zé)人,對經(jīng)營、運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、懂經(jīng)營:負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,制定門店銷售計(jì)劃,對目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé): 2、強(qiáng)運(yùn)營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況,指導(dǎo)門店運(yùn)營,維護(hù)品牌形象,提升消費(fèi)者滿意度; 3、會(huì)管理:組建團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長與發(fā)展; 4、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、性格開朗,擅長與人溝通交流,具有親和力。 薪酬福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+店面提成+不定期獎(jiǎng)金 2、員工福利:差旅補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員工拓展聚餐,各種獎(jiǎng)金 上班時(shí)間:8小時(shí)輪班工作制,月休4天
2024-11-11
廖思海
欽州-欽南區(qū)
欽州市恒豐通訊設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
【崗位職責(zé)】 1)作為門店總負(fù)責(zé)人,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)取得卓越績效; 2)負(fù)責(zé)運(yùn)營管理,開展樓面管理,達(dá)成門店運(yùn)營目標(biāo); 3)負(fù)責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實(shí)現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo); 4)負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購物體驗(yàn),通過活動(dòng)與服務(wù)提升消費(fèi)者滿意度; 5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,實(shí)現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建人才梯隊(duì); 6)負(fù)責(zé)合作伙伴管理:負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗(yàn); 3)具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力,有獨(dú)立開展多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營能力; 4)具備構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)管理能力; 5)堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備處理復(fù)雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力。 華為(萬象城店)
2024-11-11
廖思海
欽州市層次餐飲娛樂有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
欽州市層次餐飲娛樂有限公司
所在行業(yè) 餐飲/娛樂
成立時(shí)間 4年(2019年11月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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