職位描述

崗位職責:
1. 負責門店的整體運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,提升門店業(yè)績;
3. 管理和培訓員工,提升團隊凝聚力和工作效率;
4. 處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護品牌形象。
任職要求:
3. 具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力;
4. 優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠處理復雜客戶關(guān)系。

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崗位職責: 1、負責門店日常管理,確保運營流程高效順暢; 2、帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,提升門店業(yè)績; 3、監(jiān)督商品陳列及庫存管理,保證商品質(zhì)量和服務(wù)水平; 4、處理顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1、具備良好的團隊領(lǐng)導能力和溝通技巧; 2、熟悉家電產(chǎn)品知識,了解市場動態(tài); 3、有責任心,抗壓能力強,能夠應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn); 4、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮具有店長或管理崗位經(jīng)歷者。
2025-12-31
張慶
店長
3000-6000元
欽州-靈山縣
崗位職責: 1. 獨立完成門店的日常運營管理工作,包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。 2. 負責客戶服務(wù),確??蛻魸M意度,提升客戶服務(wù)質(zhì)量。 3. 帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,提升門店銷售業(yè)績。 4. 負責團隊的日常管理和培訓,提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備店長或管理崗位的經(jīng)驗。 2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務(wù)等專業(yè)技能。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質(zhì)。 【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+年終獎+員工內(nèi)購 【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎
2025-12-31
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2025-12-31
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成立時間 2025年4月10日
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