職位描述
負責(zé)會所日常管理、人員培訓(xùn)、會所獎金分配
。三年以上管理工作經(jīng)驗,有C1駕證。藥店連鎖管理或母嬰運營管理經(jīng)驗優(yōu)先
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店長6000-7000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽南區(qū)遇見牛約牛排館餐飲業(yè)有3年以上餐飲管理經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理能力,精通團隊管理,客戶管理等各項流程的制定及執(zhí)行.2025-12-31
肖文芳 -
主管店長5000-6000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽南區(qū)富日裝飾材料經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材負責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù)2025-12-31
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家電店長4000-8000元欽州-浦北縣崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店日常管理,確保運營流程高效順暢; 2、帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),提升門店業(yè)績; 3、監(jiān)督商品陳列及庫存管理,保證商品質(zhì)量和服務(wù)水平; 4、處理顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2、熟悉家電產(chǎn)品知識,了解市場動態(tài); 3、有責(zé)任心,抗壓能力強,能夠應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn); 4、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮具有店長或管理崗位經(jīng)歷者。2025-12-31
張慶 -
店長3000-6000元欽州-靈山縣崗位職責(zé): 1. 獨立完成門店的日常運營管理工作,包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。 2. 負責(zé)客戶服務(wù),確保客戶滿意度,提升客戶服務(wù)質(zhì)量。 3. 帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),提升門店銷售業(yè)績。 4. 負責(zé)團隊的日常管理和培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備店長或管理崗位的經(jīng)驗。 2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務(wù)等專業(yè)技能。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質(zhì)。 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+年終獎+員工內(nèi)購 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎2025-12-31
徐建鴻 -
店長4000-6000元欽州-靈山縣靈山縣天才電子店計算機軟件1.全面主持店面的各項工作,完成各項任務(wù)指標(biāo); 2.做好門店的人員管理工作; 3.處理各類突發(fā)情況; 薪資待遇:3000--6000元/月2025-12-31
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鐘振華
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- 所在行業(yè) 電子/紡織/化妝品
- 成立時間 2年(2023年12月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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