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欽州客房銷售招聘

桂聘提供2025年11月欽州客房銷售最新招聘,欽南區(qū)6條,平均工資約為4472元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-21
劉經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能;
2、進(jìn)行有關(guān)的部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告;
3、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益最大化;
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署;
5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,具有二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
5、英語(yǔ)對(duì)話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
有OTA工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
2025-11-21
毛慧芮
崗位職責(zé):
1.為賓客提供熱情、專業(yè)的接待服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。
2.準(zhǔn)確、及時(shí)地了解和掌握客房信息及價(jià)格。
3.負(fù)責(zé)酒店電話業(yè)務(wù)和客房銷售工作,有效地向客人推介客房和服務(wù)項(xiàng)目。
4.處理預(yù)訂確認(rèn),確??腿祟A(yù)訂信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
5.向客人介紹并指導(dǎo)加入酒店相關(guān)會(huì)員計(jì)劃的操作。
任職要求:
1.具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德。
2.能夠熟練操作酒店相關(guān)系統(tǒng),如“華掌柜”等。
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.能夠處理客人入住、退房等手續(xù)。
5.確??腿诵畔⒌臏?zhǔn)確性和保密性。
2025-11-16
魯靖
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。
3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本。
4. 能及時(shí)處理前臺(tái)工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。
5. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。
6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。
3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。
4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴
2025-11-16
魯靖
掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 能及時(shí)處理前臺(tái)工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。 4. …… 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3.
2025-11-16
魯靖
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有3年及以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉酒店行業(yè)銷售模式,了解客房、會(huì)議等產(chǎn)品銷售流程; 4.有適合欽州市場(chǎng)的企業(yè)客戶
2025-11-16
韋延海
銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng) 該崗位工作地點(diǎn):南寧市/欽州市 崗位職責(zé) (1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及規(guī)章制度,下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。 …… (2)根據(jù)市場(chǎng)和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房?jī)r(jià)格策略。 (3)根據(jù)市場(chǎng)行情及客房銷售情況,對(duì)前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法,并組織實(shí)施。
約 6 個(gè)崗位
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欽州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 4.6%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
欽州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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