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職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的整體銷售目標(biāo)任務(wù)的完成及產(chǎn)品運營部門的工作，工作分配及人員管理；
2.負(fù)責(zé)公司市場營銷的管理與策劃，提供有效的市場營銷分析方案，會同營銷策劃部開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)營銷和微信推廣的廣告方案及其實施；組織策劃招商說明會、展會等活動；
3.負(fù)責(zé)加盟店的裝修效果圖、裝修進(jìn)度的跟進(jìn)，新店開業(yè)下店指導(dǎo)人員安排及開業(yè)促銷活動的執(zhí)行考核；維護(hù)現(xiàn)有的加盟店客戶，每月策劃并執(zhí)行加盟店的活動方案，促進(jìn)加盟店業(yè)績增長；
4.負(fù)責(zé)及時掌握市場行情動態(tài)并做出調(diào)整，提高公司產(chǎn)品的市場占有率；
5.積極開拓市場，運用各種有效促銷方式，確保終端市場的占有率，及時做好應(yīng)收款項回籠的工作；
6.負(fù)責(zé)各類銷售原始資料的歸檔、整理、收集、存檔的管理工作，及時編制銷售統(tǒng)計報表和分析報告；負(fù)責(zé)做好意向客戶、加盟商檔案管理；每月加盟商產(chǎn)品銷售方案的推進(jìn)與落地；
7.負(fù)責(zé)召開部門員工工作總結(jié)會，檢查督促工作進(jìn)度，掌握部門員工思想狀況。
8.負(fù)責(zé)召開模擬談判，提升部門員工談判技巧；
9.負(fù)責(zé)不定期培訓(xùn)部門員工業(yè)務(wù)知識；
10.負(fù)責(zé)樹立公司良好的市場銷售和服務(wù)形象；
11.負(fù)責(zé)本部門的工作流程制度的完善；
12.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.5年以上招商、市場營銷工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗；
2.具有良好的心態(tài)、較強的責(zé)任心，有較強的協(xié)調(diào)與溝通能力和職業(yè)意識；
3.營銷專業(yè)知識和實際操作能力同時具備，能夠把握行業(yè)趨勢及客戶痛點，制定解決方案并推行運作；；
4.有較強的應(yīng)變能力，有出色的交際溝通能力和市場開拓能力，團(tuán)隊建設(shè)能力和組織開拓能力；
熟悉美容養(yǎng)生類行業(yè)，有一定客戶資源優(yōu)先。

公司簡介

南寧市錦生堂商貿(mào)有限責(zé)任公司(簡稱“錦生堂”).坐落于“半城綠樹.半城樓”的廣西南寧市.公司實力雄厚.是一家集自主研發(fā).生產(chǎn).營銷.服務(wù)為一體的中草藥茶麩洗頭及中醫(yī)美容養(yǎng)生產(chǎn)品的生物科技公司.擁有區(qū)內(nèi)2000多畝最大.最齊全的中草藥材和茶麩種植基地.3000平方米的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房.倉庫和辦公室.引進(jìn)國外先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和儀器.開發(fā)和生產(chǎn)出一系列具有國際先進(jìn)水平.低碳環(huán)保的消毒.個人護(hù)理.護(hù)發(fā).養(yǎng)發(fā).生發(fā).美容產(chǎn)品.
企業(yè)業(yè)績
公司成立于2004年.旗下品牌“弘寶堂”在全國已孵化出1000多家代理加盟店.在業(yè)內(nèi)頗具口碑.影響力.
2015年.錦生堂成立了商學(xué)院.為我們的合作伙伴提供系統(tǒng)性的培訓(xùn)與支持.來這里.你得到的不只是一個鍛煉提升的機會.更是一個結(jié)識朋友.相互交流營銷的平臺.
2016年2月實現(xiàn)在上海股交所新四板掛牌.股權(quán)代碼:209171.
2016年6月為促進(jìn)市場拓展.啟動互聯(lián)網(wǎng)健康產(chǎn)業(yè)O2O項目.以社區(qū)為服務(wù)中心.公益性講座為依托.整合社區(qū)周邊資源.打造健康養(yǎng)身行業(yè)標(biāo)桿品牌.
2016年8月.經(jīng)10多年潛心研究測試.推出適合國人體質(zhì)的白發(fā)轉(zhuǎn)黑治療率達(dá)95%的產(chǎn)品及多種調(diào)理產(chǎn)品.
十幾年來.通過對中醫(yī)藥的深入了解研究.結(jié)合現(xiàn)代先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù).以及完整的營銷策劃體系.得到消費者及合作伙伴的一致認(rèn)可.
企業(yè)遠(yuǎn)景
未來三年.公司將繼續(xù)完成全國布店5000家.沖刺新三板的愿景,
打造成具有中醫(yī)藥特色的健康產(chǎn)業(yè)機構(gòu).從而實現(xiàn)本公司的企業(yè)宗旨,安全與健康同行.健康與美麗相伴的良性發(fā)展軌道.
運營模式
  實體店+社區(qū)+互聯(lián)網(wǎng)模式+資源整合=錦生堂全新運營模式,
  以實體店為依托.社區(qū)為中心.整合社區(qū)周邊資源進(jìn)行無縫連接,
  以公益培訓(xùn)講座為依托.以貼心便捷服務(wù)為特色.打造屬于自己的營銷生態(tài)圈,
以移動電商為依托.連接所有可能資源.打造屬于微商的生態(tài)圈.
   ?堅持以誠信和創(chuàng)新贏取市場
加入我們
堅持弘揚中醫(yī)藥文化為己任.?秉承“安全.有效.崇尚美好.傳播健康”的產(chǎn)品理念.致力于為消費者及合作伙伴提供安全優(yōu)質(zhì).保證效果的中醫(yī)藥產(chǎn)品.
因為努力.我們不斷進(jìn)步,因為信任.相互扶持,我們堅信“天道酬勤”事在人為.
與我們同行:
  1.你不只是開一家店.你是在接觸最前沿的營銷策略,
  2.你不只能做單純的健康養(yǎng)身項目.你還能結(jié)識更多各行業(yè)精英,
    3.你不單單是靠一家店掙錢.你還有更多可以整合的資源,

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 交付運營經(jīng)理（電力業(yè)務(wù)）
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西新奧能源發(fā)展有限公司

生產(chǎn)/制造

1.負(fù)責(zé)支持廣西區(qū)域內(nèi)微網(wǎng)項目前期工作：負(fù)責(zé)支持項目前期階段確定建設(shè)交付及運營相關(guān)邊界條件，包括但不限于項目交付周期，所需手續(xù)，造價，以及項目運營標(biāo)準(zhǔn)、人員需求、費用等。 2.負(fù)責(zé)組織區(qū)域電力相關(guān)項目的建設(shè)交付：根據(jù)項目管理體系文件，對項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價進(jìn)行全方位管控，包括但不限于項目交付計劃制定，前期手續(xù)辦理，供應(yīng)商考察篩選，設(shè)計、監(jiān)理、調(diào)試單位招標(biāo)，主設(shè)備采購，土建及安裝施工招標(biāo)及對各個單位的管理協(xié)調(diào)等。 3.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉區(qū)域內(nèi)典型項目交付經(jīng)驗，（包括但不限于關(guān)鍵邊界條件，關(guān)鍵流程，關(guān)鍵節(jié)點的完成標(biāo)準(zhǔn)，梳理盤點供應(yīng)商資源及合作邊界條件等），支撐業(yè)務(wù)后續(xù)推廣復(fù)制和提升。

2024-11-07

gaolana@enn.cn; 國際名品/奢侈品運營經(jīng)理（儲備）
15000-20000元

南寧-江南區(qū)

南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國際名品招商、運營管理工作，協(xié)助負(fù)責(zé)人完成經(jīng)營指標(biāo)； 2、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手的發(fā)展及變化，負(fù)責(zé)制定市場調(diào)研計劃并實施，完善應(yīng)對策略，提高競爭力； 3、負(fù)責(zé)做好品牌組合分析、經(jīng)營分析工作；積累品牌客戶資源，實時完善更新品牌資源庫信息臺賬。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上國際一線品牌運營工作經(jīng)驗； 2、強運營，精通人、貨、場，強目標(biāo)，助力業(yè)績提升； 3、熟悉國內(nèi)名品經(jīng)營市場行情，有相關(guān)資源更佳； 4、形象良好，談吐得體，職業(yè)素養(yǎng)佳。 (本崗位為長期儲備崗，有意向者可投遞簡歷，公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試）

2024-11-07; 招商運營經(jīng)理/總監(jiān)（儲備）
15000-20000元

南寧-江南區(qū)

南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場有限公司

批發(fā)/零售

職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)招商運營小組整體工作的把握和部署； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局，制定、分解各階段招商計劃，布置和安排小組招商工作，確保招商目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營目標(biāo)的確定、分解，明確小組個人績效指標(biāo)； 4、組織小組成員對店鋪進(jìn)行人、貨、場管理，保證達(dá)成相應(yīng)的營業(yè)目標(biāo)和租費收繳目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略； 6、負(fù)責(zé)開展小組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本小組員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)組織考核和考評本小組員工，調(diào)動員工工作積極性，增強小組的凝聚力。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，8年以上百貨、購物中心、奧萊招商運營經(jīng)驗； 2、或5年以上一線服裝品牌零售工作經(jīng)驗(區(qū)域經(jīng)理級別以上)，有國際名品經(jīng)驗更佳； 3、具備扎實的零售運營功底，或豐富的品牌方資源； 4、較強的市場敏感度、團(tuán)隊管理能力、溝通能力和抗壓能力； 5、可接受異地調(diào)派優(yōu)先。 (本崗位為長期儲備崗，有意向者可投遞簡歷，公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試）

2024-11-07; 招商運營經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西電競時光科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同 2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo)，制定、修訂及實施相應(yīng)招商運營計劃，年度、季度招商運營方案，建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系; 3、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項目招商管理工作，負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊的日常管理; 5、完成公司戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點的把控及難點工作的攻關(guān)； 6、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)和管理，維持良好關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系； 7、組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作，以及日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上招商工作經(jīng)驗，有大型項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗； 4、了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī)，具備較強商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力； 5、保持對品牌認(rèn)知的熱情，時刻留意市場的行情及新的變化并做出迅速反應(yīng)； 6、熟悉南寧商業(yè)市場及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。

2024-11-07; 軟件運營經(jīng)理
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西國英智訊科技有限公司

通信/電信運營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司軟件項目的運營管理工作，構(gòu)建高效可行的運營管控體系； 2、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè)等工作； 3、擬定各項目運營模式和商業(yè)模式，并推動項目落地執(zhí)行； 4、根據(jù)項目的運營狀況，及時提出工作改進(jìn)方案，提高管理水平及工作效率； 5、參與團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)，協(xié)調(diào)、安排團(tuán)隊人員工作任務(wù)等，提高團(tuán)隊整體效能及服務(wù)能力，保證項目的工作順利開展。任職要求： 1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷； 2、具有完整的項目運營管理工作經(jīng)驗； 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力，兼顧短長期發(fā)展；較強的營銷策劃能力和項目管理能力； 4、具有較強的執(zhí)行能力及團(tuán)隊管理能力，能吃苦耐勞，善于溝通交流，性格開朗，文字能力佳； 5、具有經(jīng)營意識、審時度勢，熟練挖掘與運用可經(jīng)營資源，可較好的處理政府關(guān)系，有效推動業(yè)務(wù)發(fā)展； 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較強的工作壓力，接受區(qū)內(nèi)周期性出差、商務(wù)接待、商務(wù)洽談等工作性質(zhì)。福利待遇： 1、薪資模式：固定工資+全年一次性獎金+分紅；20W-25W年薪 2、工作時間：周一至周五 08:30-12：00 14:00-18:00 3、其他福利：五險一金+團(tuán)隊旅游+節(jié)日福利

2024-11-07; 展廳運營經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧聚象數(shù)字科技有限公司

計算機軟件

職位描述崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場推廣活動 3、有收益管理、成本管控意識 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對展廳營業(yè)績負(fù)責(zé)，完成年度業(yè)績目標(biāo)。任職資格： 1、三年以上管理經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉運營管理，熟知日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范，參與過門店籌建者優(yōu)先考慮； 3、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 4、思維邏輯清晰，具備極強的團(tuán)隊協(xié)作意識，責(zé)任心強； 5、熟練使用office軟件，有良好的語言表達(dá)能力，具備強大的歸納整合梳理的文字能力。

2024-11-07

韋偉; 民宿運營經(jīng)理
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧祥鼎建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

負(fù)責(zé)運營管理民宿，及公司的其他安排

2024-11-07

伍嘉豪; 招商運營經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西國英智訊科技有限公司

通信/電信運營、增值服務(wù)

崗位職責(zé): 1.推動公司體育軟件產(chǎn)品的招商和渠道推廣工作，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 2.對接政企事業(yè)單位，開發(fā)資源渠道合作，體育賽事拉進(jìn)贊助商。 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招商引資工作，包括項目宣傳、客戶談判等。 4.拓展和維護(hù)商業(yè)合作伙伴關(guān)系，包括與政府、協(xié)會、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。 5.負(fù)麥客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度，增加客戶粘性。 6.負(fù)麥招商團(tuán)隊的搭建。任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上招商、會銷及渠道贊助等經(jīng)驗，能夠快速挖掘潛在客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的團(tuán)隊合作精神及較強的責(zé)任心，能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。 3.具備較強的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，迎接更大的挑戰(zhàn)。

2024-11-07; 招商運營經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西順悅安建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.具備招商、營運方面專業(yè)知識，具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧； 2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息; 3.負(fù)責(zé)與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關(guān)系; 4.協(xié)助制定項目招商方案、招商策略； 5.完成公司分配的招商任務(wù)； 6.負(fù)責(zé)項目運營管理工作。崗位要求： 1、5年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運營經(jīng)驗。 2、具備獨立招商能力，有專業(yè)市場運營經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力； 4、具備招商專業(yè)知識，能夠制定高水平的招商方案、招商策略。 5、熟悉南寧商圈，擁有招商資源。

2024-11-07; 媒體運營經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

工作職責(zé) 1、短視頻賬號的日常運營，數(shù)據(jù)記錄和分析，促進(jìn)粉絲數(shù)量增長及活躍度； 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號的文案策劃、文章編輯等工作：包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃，用戶拉新、活躍、留存等運營工作； 4、處理短視頻的運營相關(guān)事宜，對視頻運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，并能夠作出數(shù)據(jù)分析、競品分析、對內(nèi)容運營策略優(yōu)化改進(jìn)； 5、持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略； 6、根據(jù)熱點及用戶興趣策劃線上活動，并推動執(zhí)行，以提升抖音用戶的活躍度和黏性； 7、研究分析當(dāng)前新媒體流行趨勢的變化和內(nèi)容與模式的革新，調(diào)整發(fā)展方向，不斷推陳出新； 8、熟悉頭條系產(chǎn)品推薦算法和機制，提高平臺用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率，對運營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 9、定期分析復(fù)盤賬號數(shù)據(jù)，做好報告與總結(jié)。任職資格 1、專科以上學(xué)歷，新媒體、市場，商業(yè)，信息傳播或公共關(guān)系專業(yè)； 2、3年以上短視頻運營或社交媒體工作經(jīng)驗； 3、深諳社交媒體平臺商業(yè)應(yīng)用（抖音、快手、bilibili、微視、微博、微信等）； 4、理解社交媒體指標(biāo)，能夠解讀數(shù)據(jù)結(jié)果并迅速提高社交媒體推廣活動效果； 5、有獨立運營推廣抖音、快手、Bilibili等新媒體平臺內(nèi)容的經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、溝通能力強，有創(chuàng)新力，做事積極主動，能夠撰寫原創(chuàng)話題，具有一定的專題策劃能力； 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、細(xì)心耐心，擁有較強的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊精神；有一定的PS，視頻拍攝，剪輯技能優(yōu)先。

2024-11-07

謝女士