職位描述
1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。
2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。
3、負責制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應調(diào)整。
4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。
5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務。
6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;美團系優(yōu)先
3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力
7-12k
公司簡介
廣西愛民餐飲管理有限公司,加盟已遍布全國!愛民螺螄粉通過政府認證,以傳統(tǒng)的螺螄粉制作工藝獲列自治區(qū)“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”公示名錄。
“愛民”相繼開辦多家餐廳,各餐廳均以其獨到的“品質(zhì)、服務、清潔”贏得了廣大顧客的認同并得到良好的發(fā)展。公司將繼續(xù)以美味而高品質(zhì)的食品,穩(wěn)定而優(yōu)質(zhì)的服務和整潔而優(yōu)雅的就餐環(huán)境,為顧客創(chuàng)造全新的生活方式,以“顧客百分百滿意”的經(jīng)營理念為廣大顧客服務。
高效的管理團隊、規(guī)范的管理體系、標準的操作技術將使得“愛民”成長為中國餐飲行業(yè)的主力品牌,為推動中國餐行業(yè)的發(fā)展做出自己更大的貢獻。獲得獎項:“首屆柳州螺螄粉大賽金獎”、“外國友人煮螺螄粉技術指導商家”、“第十二屆中國—東盟禮儀大賽合作伙伴”“柳州市商貿(mào)服務業(yè)先進企業(yè)”、“廣西最佳餐飲連鎖品牌”、“廣西最佳愛民餐飲品牌”、等等多個獎項榮譽。
歡迎每一位有追求、有理想、有錢途的英才加入;以人為本,以事育人,科學的企業(yè)發(fā)展觀,打造大批銷售骨干及職業(yè)經(jīng)理人。
我們是一群充滿活力的 80和90、00后團隊,我們凝聚在一起只為了完成夢想,改變現(xiàn)狀生活,提高物質(zhì)生活,改變家庭,提升自己的價值。
企業(yè)的愿景:讓世界愛上螺螄粉。
企業(yè)的使命:打造新、美、舒快餐。
企業(yè)精神:開放、創(chuàng)新、合作共贏。
公司為您提供:
1、提供具有行業(yè)競爭力的薪資福利,公平公正公開的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓體系,讓您快速的溶入到愛民大家庭中。
2、晉升體系:基層-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總(能者上庸者下,有志者事竟成)。
3、薪資福利:基本工資+崗位工資+績效獎金+工齡工資+各項福利+各種假期+年終獎+分紅+股權。
4、集團上班時間及公休時間:
周一至周五:上午:8:30-12:00;下午:14:00-18:00;
周六 :上午:9:00-12:00;下午:14:00-17:00 。公司實行大小周公休
5、加班福利:如遇國家法定節(jié)假日加班給付三倍工資。
6、購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)+意外保險。
7、年度優(yōu)秀員工,可享受公費國內(nèi)外旅游。
集團地址:廣西南寧市江南區(qū)泉港江南企業(yè)總部5棟6樓愛民餐飲管理有限公司
最近地鐵路線: 2號線 蘇盧站 D出口
最近公交路線:高新安陽路口站 31路、62路、72路、95路
上班地點
工作地址:
南寧江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司六層 查看上班路線
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小湯總連鎖運營經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位詳情 門店運營團隊管理餐廳運營 崗位職責: 1.具備三年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行過連鎖門店籌備,開業(yè)營運工作。 2.熟悉連鎖餐飲管理體系、內(nèi)部制度搭建、人員培訓管理,對各門店配置核心骨干,滿足門店營運需求,同時為新店儲備人才。 3.根據(jù)公司發(fā)展方向,制定人員培訓計劃,完善連鎖門店培訓制度。 4.建立門店運營管理標準化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化,保證門店運營管理各項措施的有效達成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。 5對各分店的運營工作和規(guī)章執(zhí)行情況進行指導、控制、監(jiān)督、考察、考核,負責各種運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,了解客戶市場并進行分析,為相關決策提供依據(jù)。 6.有從0-1搭建連鎖門店經(jīng)驗 任職要求: 1.年齡30-45歲,??埔陨蠈W歷,有連鎖餐飲店多店管理經(jīng)驗。 2.具備良好溝通表達能力,組織協(xié)調(diào)能力,邏輯性強,熟悉餐飲行業(yè)。 3.有三年以上連鎖店管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-05尚勇
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汽服運營經(jīng)理8000-13000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西車之源汽車科技有限公司計算機硬件1、負責門店店長培訓、輔導、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊; 2、督導及檢查店長執(zhí)行崗位職責及操作規(guī)范,完善改進門店各崗位施工標準、流程及服務標準、流程;提高客戶體驗與門店運營效率。 3、跟進各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領團隊完成營業(yè)目標。 4、傳達并執(zhí)行總部運營決策、計劃,并向總部及時反饋各門店運營信息。 5、建立并完善落地門店各項管理制度,確保門店運營順利進行。 6、根據(jù)公司活動規(guī)劃,組織策劃各門店活動,確保成果。 任職要求: 1、中專及以上學歷,意愿長期從事汽車服務行業(yè),市場營銷、汽車相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運營的有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力; 4、具備良好的領導能力2024-11-05劉經(jīng)理人事經(jīng)理
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分期運營經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓1.工作城市:南寧 2.應聘條件: (1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限; (2)本科及以上學歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當放寬); (3)征信良好,愿意從事營銷分期工作,有較強的學習能力和溝通能力; (4)有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先! 3.工作職責: (1)通過陌拜、駐點、聯(lián)合營銷、訂單線索、私域流量營銷等方式向新老客戶營銷我行分期產(chǎn)品,完成個人分期業(yè)務任務目標; (2)負責所營銷客戶的維護,及時有效處理分期營銷有關投訴等; (3)按產(chǎn)品流程要求為客戶辦理相關業(yè)務,或按訂單上門為客戶辦理面簽、補件或其它收件任務; (4)根據(jù)業(yè)務要求對指定客戶進行電話外呼營銷,向客戶推薦并協(xié)助其辦理相關分期業(yè)務; (5)負責領導交派的其他工作,服從領導工作安排。 4.單位待遇: (1)月薪資:底薪+績效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購買五險一金,享受電話、交通等補貼; (3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等; (4)完善的培訓體系,崗前培訓+業(yè)務培訓+管理技能培訓等。 5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升; (3)機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。2024-11-05nn_lxm@cebvendor.com
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作業(yè)幫貴港運營經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責: 銷售作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品 崗位福利: 底?加提成 行業(yè)經(jīng)驗: 電教產(chǎn)品及教師培訓優(yōu)先 崗位福利: 五險 教育背景: 大專以上2024-11-03劉祥武
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商業(yè)運營經(jīng)理5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西新前途數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)崗位職責: 1、負責公司商業(yè)項目拓展、運營等相關業(yè)務開展; 2、基于項目經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展的數(shù)據(jù)整理分析,提供有效建議報告; 3、理解并依據(jù)用戶需求,結合業(yè)務發(fā)展目標,負責搭建并逐步完善業(yè)務運營體系; 4、負責帶領團隊完成公司安排的相關業(yè)務渠道開拓及客戶維護。 任職要求: 1、大學本科以上學歷要求, 2、三年以上商業(yè)項目相關管理經(jīng)驗,尤其是招商營運經(jīng)歷,具有良好的商業(yè)客戶資源; 3、有商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,熟悉相關工作流程; 4、品行端正,良好的溝通能力,較強的執(zhí)行力,工作主動性好,責任心強,有擔當精神; 5、具有較敏銳的數(shù)據(jù)洞察及市場分析研判能力; 6、具有較強的團隊領導能力及團隊協(xié)作精神。2024-11-03
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招商運營經(jīng)理(廣西)12000-24000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市勝揚投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、配合完成區(qū)域及行業(yè)市場項目調(diào)研,掌握市場動態(tài),跟蹤了解市場行情。 2、按照公司批準的整體招商計劃和方案,完成項目招商工作等。 3、制定公司招商項目的招商策劃、出租價格和惠利措施。 4、負責項目品牌資源的招商意向洽談及跟進,挖掘新生品牌,不斷豐富項目品牌資源。 5、維護重要的租賃渠道,了解項目所在地的一些客戶需求和主要動向;負責項目現(xiàn)場租賃團隊進行一些定期的以及必要的項目推廣,并協(xié)助跟蹤和鎖定一些重要的客戶;負責在項目現(xiàn)場進行渠道和直接客戶的開發(fā)和積累。 6、分析項目各樓層功能、布局、品牌組合,完成招商落位,商戶洽談,意向簽訂及保證金收繳等工作;獨立編制相關工作報告、進行業(yè)態(tài)分析等。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,3年以上同行業(yè)招商運營類工作經(jīng)驗,有大型項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關知識,抗壓能力強。 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程,了解商業(yè)合同的相關法律法規(guī),具備較強商務談判能力、市場判斷能力和業(yè)務拓展能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,熟悉當?shù)厣虡I(yè)市場及當?shù)仄放瀑Y源。 5、具有較強的計劃組織,溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達能力,富有工作激情。 6、熟練掌握WORD,EXCEL,PTT,CAD等辦公軟件,接受各項目派駐。2024-11-03劉景德
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線上運營經(jīng)理8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西航揚商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、負責賬號孵化(抖音、視頻號)及運營,包括內(nèi)容定向、短視頻腳本及短視頻/直播運營策略。 2、負責市場同類賬號剖析及調(diào)研,不斷優(yōu)化內(nèi)容及運營策略,以提升賬號核心指標,包括粉絲量、短視頻相關指標、直播相關指標。 3、從流量、內(nèi)容、策略、用戶等多個維度,整體優(yōu)化賬號流量及轉(zhuǎn)化鏈路,對賬號的營收數(shù)據(jù)負責。 4、精通抖音運營的邏輯和規(guī)則和完整的變現(xiàn)鏈路。 5、統(tǒng)籌拍攝剪輯,把控好視頻拍攝、剪輯的整體進度和質(zhì)量。 任職要求: 1、25-35歲,大專及以上學歷。 2、三年以上品牌運營或相關領域工作經(jīng)驗,有鞋、服裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備視頻運營能力,優(yōu)秀的文案功底及排版能力,高度的審美。 4、具備較強的市場分析和策劃能力,熟悉市場營銷策略及新媒體運作。 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力,敏銳的市場洞察力。2024-11-03顏迪總監(jiān)
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營運經(jīng)理15000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市瀘溪河桃酥糕點店娛樂/休閑/體育【崗位職責】 1、全面負責公司營業(yè)額、營業(yè)成本、利潤、食品安全、顧客滿意度等綜合營運指標; 2、針對區(qū)域各項績效指標進行有效的監(jiān)督、指導和控制,驅(qū)策個人、團隊及組織達到高績效標準; 3、指導各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助,幫助團隊成員克服障礙和解決沖突; 4、做好人才梯隊搭建,激發(fā)和保持團隊的凝聚力與忠誠度 5、統(tǒng)籌和組織新開門店營運相關工作,確保新開門市順利開業(yè) 【任職資格】 1、大專以上學歷,市場營銷、連鎖經(jīng)營管理等相關專業(yè); 2、8年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理體系; 3、具備知名連鎖餐飲(如麥當勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度C、面包新語等)營運經(jīng)理工作背景 4、具備卓越的執(zhí)行力和結果驅(qū)動力,能夠制定和貫徹行動方案以提高區(qū)域績效。 5、若工作有需求,可接受工作外派2024-11-03人力行政部
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營運主任(水晶城店)(A165590)3000-6000元南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城廣西南寧夢之島購物中心(有限公司)其他行業(yè)職位描述: 1、負責分管品牌日常銷售、庫存管理,保證商場的正常經(jīng)營; 2、負責分管品牌銷售目標的分解﹑達成,促銷計劃的擬訂﹑跟進及落實; 3、負責檢查、監(jiān)督、指導分管品牌導購員的日常管理工作; 4、負責做好分管品牌銷售報表分析及總結工作。 職位要求: 1、大專及以上學歷 2、熱愛零售行業(yè),學習能力、接受能力強; 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、抗壓能力; 4、形象良好、品行端正,有較強事業(yè)心和責任感; 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、實習生。2024-11-03劉
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項目運營經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧海之星廣告有限公司廣告工作內(nèi)容:設計+報價+外協(xié)+下項目測量監(jiān)工+結算 任務要求:及時反饋,及時響應。 特別說明:溝通流暢、積極陽光、性情溫和、勤勞肯干。 設計專業(yè),有一定審美,CDR、AI、PS、Office、3DMAX較為熟悉2024-11-02歐芳蘭
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- 廣西愛民餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/食品
- 成立時間 7年(2017年10月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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餐飲研發(fā)
¥6000-9000元
南寧-江南區(qū) -
市場部經(jīng)理
¥7000-12000元
南寧-江南區(qū) -
餐飲店長(南寧)
¥4000-6000元
南寧-江南區(qū) -
連鎖餐飲督導
¥5000-9000元
南寧-江南區(qū) -
營運經(jīng)理
¥6000-8000元
南寧-江南區(qū) - 更多崗位