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職位描述

任職要求：

2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

千景酒店集團(tuán)始創(chuàng)于2000年6月,旗下有千景·精品、千景·時(shí)尚、千景·優(yōu)選等系列品牌。千景品牌創(chuàng)立十余年，于2016年進(jìn)行品牌升級(jí)，推出了國(guó)內(nèi)首家以輕嶺南文化----“五韻五感”為主題的人文酒店，力求將嶺南文化的人文魅力表現(xiàn)在酒店細(xì)節(jié)，讓入住酒店成為一種互動(dòng)的體驗(yàn)。
    千景酒店專注于給廣大中產(chǎn)階級(jí)提供舒適、溫情的生活體驗(yàn),從輕至精,精而致,致而雅,雅而簡(jiǎn),從精至簡(jiǎn),從雅致至人文,從人文體現(xiàn)千景的千千景色。千景，源自對(duì)于生活的思考，生活路上的千千景色，讓我們成長(zhǎng)，讓我們感悟；而千景，也希望讓每一個(gè)旅人在旅途中體驗(yàn)不一樣的風(fēng)景，擁有一段難以忘懷的記憶，不僅是身體的停留，更得到心靈的放松。
    千景酒店集團(tuán)成立以來(lái)，致力于企業(yè)全方位的發(fā)展，全力打響品牌戰(zhàn)略，逐步轉(zhuǎn)型成為廣西酒店業(yè)一流品牌。通過(guò)人力資源的有效開(kāi)發(fā)和管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，致力創(chuàng)建和培養(yǎng)忠誠(chéng)敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的員工隊(duì)伍；建立和造就團(tuán)結(jié)協(xié)作、專業(yè)高效、德才兼?zhèn)涞木⒐芾韴F(tuán)隊(duì)；形成最具有開(kāi)放性、包容性、獨(dú)具特色的企業(yè)文化氛圍。
      面對(duì)未來(lái)，千景人豪情滿懷，充滿信心。秉承“誠(chéng)信務(wù)實(shí)、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、顧客第一、用心服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)不斷創(chuàng)新和完善，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工和客戶的滿意度，在業(yè)內(nèi)樹(shù)立良好的口碑和品牌價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。全力打造全國(guó)最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的知名酒店品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林玉州區(qū) 會(huì)展中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 全國(guó)渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、分工與管理；制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系（業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全）及考核標(biāo)準(zhǔn)；激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效解決客戶問(wèn)題，達(dá)成目標(biāo)。 2. 大客戶對(duì)接：主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)重點(diǎn)客戶，準(zhǔn)確理解需求，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。 3. 客戶運(yùn)營(yíng)支持：提供日常運(yùn)營(yíng)支持，收集分析客戶需求與反饋，指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng)，提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)全國(guó)門店的業(yè)務(wù)活動(dòng)統(tǒng)籌，指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績(jī)效提升：整合內(nèi)部資源，協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國(guó)內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運(yùn)營(yíng)規(guī)范，持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù)：高效完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1. 學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗(yàn)：3年以上汽車后市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，干過(guò)輪胎這行的最好。懂點(diǎn)基本產(chǎn)品知識(shí)。 3. 懂行：清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對(duì)手都有誰(shuí)。有實(shí)實(shí)在在管過(guò)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行：具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。數(shù)據(jù)分析：能運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的跨部門溝通及問(wèn)題解決能力。抗壓能力：能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)佳。 6. 出差要求：能適應(yīng)全國(guó)范圍高頻次出差。

2025-11-18

張小波; 門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西鵬岱市場(chǎng)管理有限公司

金融/投資/證券

1、運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌：協(xié)助總經(jīng)理制定運(yùn)營(yíng)策略，督導(dǎo)各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果； 2、流程優(yōu)化：主導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用； 3、商品管理：參與選品分析、陳列優(yōu)化，落實(shí)庫(kù)存盤點(diǎn)機(jī)制； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：整理銷售/客流數(shù)據(jù)，編制可視化分析報(bào)告； 5、團(tuán)隊(duì)賦能：組織實(shí)施員工培訓(xùn)，定期巡檢確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地。 1、大專及以上學(xué)歷， 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有一線銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件； 4、具備門店運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌意識(shí)，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)調(diào)； 5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪6000-10000元（能力定薪）+豐厚提成福利待遇：社保+豐厚獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)工作餐+免費(fèi)停車等該崗位需要：有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員，我們提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓你實(shí)現(xiàn)自我超越，全面提升個(gè)人價(jià)值。（公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時(shí)發(fā)薪?。?

2025-11-18

馬女士; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
12000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、職責(zé)描述：（一）負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作；（二）配合實(shí)施集團(tuán)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃；（三）負(fù)責(zé)本部門年度、季度和月度計(jì)劃的編制并監(jiān)督實(shí)施；（四）協(xié)調(diào)集團(tuán)對(duì)工程核算進(jìn)行管理；（五）負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵會(huì)議組織召開(kāi)，如運(yùn)營(yíng)會(huì)、專項(xiàng)會(huì)等；（六）負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)跟蹤督辦，跨部門協(xié)調(diào)溝通。二、任職要求：（一）企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；（二）熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)法規(guī)及運(yùn)作流程，企業(yè)文化管理，品牌管理等；（三）計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。

2025-11-15

羅小姐; 肉類運(yùn)營(yíng)經(jīng)理主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所有門店肉品類商品的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)； 2.制定肉類商品定價(jià)策略，合理規(guī)劃銷售檔期，優(yōu)化進(jìn)銷存管理； 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工，確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程； 4.持續(xù)關(guān)注肉類銷售情況，進(jìn)行市場(chǎng)分析與研究，提出銷售策略； 5.負(fù)責(zé)肉類品類的采購(gòu)對(duì)接與訂貨工作。任職要求： 1.38歲以下，大專及以上學(xué)歷，管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有大型商超肉品運(yùn)營(yíng)、肉品分割銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3.性格開(kāi)朗，抗壓性強(qiáng)，吃苦耐勞，有工作激情； 4.具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。主管待遇：6000-8000元/月工作地點(diǎn)：? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部

2025-11-14

人事部; 肉類運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所有門店肉品類商品的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)； 2.制定肉類商品定價(jià)策略，合理規(guī)劃銷售檔期，優(yōu)化進(jìn)銷存管理； 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工，確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程； 4.持續(xù)關(guān)注肉類銷售情況，進(jìn)行市場(chǎng)分析與研究，提出銷售策略； 5.負(fù)責(zé)肉類品類的采購(gòu)對(duì)接與訂貨工作。任職要求： 1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷，管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有大型商超肉品運(yùn)營(yíng)、肉品分割銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3.性格開(kāi)朗，抗壓性強(qiáng)，吃苦耐勞，有工作激情； 4.具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。經(jīng)理待遇：? 8000-12000元/月工作地點(diǎn)：? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部

2025-11-14

人事部; 水產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司所有門店水產(chǎn)類商品的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)； 2.制定水產(chǎn)品定價(jià)策略，合理規(guī)劃銷售檔期，優(yōu)化進(jìn)銷存管理； 3.負(fù)責(zé)水產(chǎn)類商品的采購(gòu)對(duì)接與訂貨工作； 4.深入調(diào)研水產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀、趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)信息； 5.建立項(xiàng)目監(jiān)控機(jī)制，跟蹤水產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)展。任職要求： 1.28-45歲，大專及以上學(xué)歷； 2.持C1以上駕照，2年以上實(shí)際駕齡； 3.有相關(guān)水產(chǎn)采購(gòu)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟悉水產(chǎn)品市場(chǎng)特點(diǎn)和銷售規(guī)律。經(jīng)理待遇：? 8000-12000元/月工作地點(diǎn)：? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部

2025-11-14

人事部; 水產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司所有門店水產(chǎn)類商品的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)； 2.制定水產(chǎn)品定價(jià)策略，合理規(guī)劃銷售檔期，優(yōu)化進(jìn)銷存管理； 3.負(fù)責(zé)水產(chǎn)類商品的采購(gòu)對(duì)接與訂貨工作； 4.深入調(diào)研水產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀、趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)信息； 5.建立項(xiàng)目監(jiān)控機(jī)制，跟蹤水產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)展。任職要求： 1.28-45歲，大專及以上學(xué)歷； 2.持C1以上駕照，2年以上實(shí)際駕齡； 3.有相關(guān)水產(chǎn)采購(gòu)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟悉水產(chǎn)品市場(chǎng)特點(diǎn)和銷售規(guī)律。主管待遇：6000-8000元/月工作地點(diǎn)：? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部

2025-11-14

人事部; 凍品冷藏品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)凍品、冷藏品、冷鮮品等品類的整體運(yùn)營(yíng)管理工作； 2.制定凍品定價(jià)策略，合理規(guī)劃銷售檔期，優(yōu)化進(jìn)銷存管理； 3.負(fù)責(zé)凍品類商品的采購(gòu)對(duì)接與訂貨工作； 4.建立凍品監(jiān)控機(jī)制，跟蹤商品質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)； 5.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客需求，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。任職要求： 1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2.有凍品、冷藏品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉冷鏈物流和倉(cāng)儲(chǔ)管理流程； 4.具備良好的商品質(zhì)量管控能力。經(jīng)理待遇：? 8000-12000元/月工作地點(diǎn)：? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部

2025-11-14

人事部; 肉品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生鮮肉品及水產(chǎn)的整體運(yùn)營(yíng)，對(duì)肉品及水產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、優(yōu)化分割、包裝等加工流程，提升產(chǎn)能利用率并降低損耗率（如邊角料利用、加工損耗控制）。 3、嚴(yán)格監(jiān)控門店設(shè)備溫濕度，保障肉品新鮮度與品質(zhì)安全。 4、負(fù)責(zé)門店員工的技能培訓(xùn)及安全操作管理（如分割標(biāo)準(zhǔn)、刀具使用、設(shè)備操作規(guī)范等）。 5、負(fù)責(zé)品類標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定并落實(shí)品類商品的條碼架構(gòu)以及陳列銷售標(biāo)準(zhǔn)。 6、持續(xù)關(guān)注肉品銷售情況，進(jìn)行市場(chǎng)分析與研究，并據(jù)此提出具有針對(duì)性和可行性的銷售策略，以有效促進(jìn)肉品的銷售增長(zhǎng)。二、任職要求 1、大專及以上，食品科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上肉生鮮行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉分割工藝； 3、了解肉類行業(yè)特性（如價(jià)格波動(dòng)大、高損耗、強(qiáng)季節(jié)性）。 4、對(duì)肉品消費(fèi)趨勢(shì)敏感，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 5、掌握肉類副產(chǎn)品（如骨、血、內(nèi)臟）綜合利用或深加工知識(shí)。三、月薪+業(yè)績(jī)提成。

2025-11-11

人事部; 門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西永恒文化有限公司

酒店/旅游

餐飲門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.?日常運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌：按店總指令制定執(zhí)行計(jì)劃，把控門店服務(wù)流程、成本費(fèi)用與衛(wèi)生安全，處理客訴，巡查營(yíng)業(yè)狀態(tài)，推動(dòng)公司政策落地。 2.?團(tuán)隊(duì)人員管理：安排員工排班、休假，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)正考核、績(jī)效評(píng)級(jí)與技能培訓(xùn)，搭建人才梯隊(duì)，組織員工關(guān)懷活動(dòng)。 3.?安全與規(guī)范監(jiān)督：全權(quán)負(fù)責(zé)門店消防安全、食品安全，監(jiān)督員工工作落實(shí)與設(shè)施設(shè)備使用，及時(shí)整改隱患。 4.?協(xié)調(diào)與執(zhí)行：協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門及跨部門工作，制定預(yù)算與計(jì)劃，召開(kāi)會(huì)議解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。要求： 1.?3年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)，懂運(yùn)營(yíng)流程和服務(wù)規(guī)范，能快速解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題； 2.?會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，能做簡(jiǎn)單培訓(xùn)、排班和績(jī)效評(píng)估，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3.?重視安全，清楚餐飲消防、食品安全基本要求，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 4.?有成本控制和細(xì)節(jié)管理意識(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能接受餐飲行業(yè)排班。

2025-11-11