職位描述
主要崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司連鎖超市的管理工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定年度營銷計(jì)劃,有效的營銷方針和營銷策略;2、制定公司所有超市的經(jīng)營管理體系,經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;3、公司所有超市人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè),人才培養(yǎng),人才儲備,門店人員的培訓(xùn)、考核、晉升、績效管理辦法的制定;4、公司超市年度預(yù)算工作,利潤指標(biāo)和經(jīng)營規(guī)劃的制定與風(fēng)險(xiǎn)把控任職要求:1、熟悉連鎖超市管理模式和經(jīng)營模式,精通店面管理、人員管理、商品管理等工作;2、良好的溝通能力,社交能力,協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力;3、思路清晰,邏輯思維能力較強(qiáng)。
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交付運(yùn)營經(jīng)理(電力業(yè)務(wù))10000-12000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西新奧能源發(fā)展有限公司生產(chǎn)/制造1.負(fù)責(zé)支持廣西區(qū)域內(nèi)微網(wǎng)項(xiàng)目前期工作:負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目前期階段確定建設(shè)交付及運(yùn)營相關(guān)邊界條件,包括但不限于項(xiàng)目交付周期,所需手續(xù),造價(jià),以及項(xiàng)目運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、人員需求、費(fèi)用等。 2.負(fù)責(zé)組織區(qū)域電力相關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)交付:根據(jù)項(xiàng)目管理體系文件,對項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)進(jìn)行全方位管控,包括但不限于項(xiàng)目交付計(jì)劃制定,前期手續(xù)辦理,供應(yīng)商考察篩選,設(shè)計(jì)、監(jiān)理、調(diào)試單位招標(biāo),主設(shè)備采購,土建及安裝施工招標(biāo)及對各個單位的管理協(xié)調(diào)等。 3.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉區(qū)域內(nèi)典型項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),(包括但不限于關(guān)鍵邊界條件,關(guān)鍵流程,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成標(biāo)準(zhǔn),梳理盤點(diǎn)供應(yīng)商資源及合作邊界條件等),支撐業(yè)務(wù)后續(xù)推廣復(fù)制和提升。21小時前gaolana@enn.cn
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國際名品/奢侈品運(yùn)營經(jīng)理(儲備)15000-20000元南寧-江南區(qū)南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國際名品招商、運(yùn)營管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)人完成經(jīng)營指標(biāo); 2、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手的發(fā)展及變化,負(fù)責(zé)制定市場調(diào)研計(jì)劃并實(shí)施,完善應(yīng)對策略,提高競爭力; 3、負(fù)責(zé)做好品牌組合分析、經(jīng)營分析工作;積累品牌客戶資源,實(shí)時完善更新品牌資源庫信息臺賬。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上國際一線品牌運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、強(qiáng)運(yùn)營,精通人、貨、場,強(qiáng)目標(biāo),助力業(yè)績提升; 3、熟悉國內(nèi)名品經(jīng)營市場行情,有相關(guān)資源更佳; 4、形象良好,談吐得體,職業(yè)素養(yǎng)佳。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)21小時前
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招商運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)(儲備)15000-20000元南寧-江南區(qū)南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場有限公司批發(fā)/零售職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營小組整體工作的把握和部署; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計(jì)劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營目標(biāo)的確定、分解,明確小組個人績效指標(biāo); 4、組織小組成員對店鋪進(jìn)行人、貨、場管理,保證達(dá)成相應(yīng)的營業(yè)目標(biāo)和租費(fèi)收繳目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 6、負(fù)責(zé)開展小組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本小組員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì); 7、負(fù)責(zé)組織考核和考評本小組員工,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)小組的凝聚力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,8年以上百貨、購物中心、奧萊招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、或5年以上一線服裝品牌零售工作經(jīng)驗(yàn)(區(qū)域經(jīng)理級別以上),有國際名品經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、具備扎實(shí)的零售運(yùn)營功底,或豐富的品牌方資源; 4、較強(qiáng)的市場敏感度、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和抗壓能力; 5、可接受異地調(diào)派優(yōu)先。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)21小時前
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招商運(yùn)營經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西電競時光科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)招商運(yùn)營計(jì)劃,年度、季度招商運(yùn)營方案,建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營管理體系; 3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目招商管理工作,負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊(duì)的日常管理; 5、完成公司戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點(diǎn)的把控及難點(diǎn)工作的攻關(guān); 6、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)和管理,維持良好關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系; 7、組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作,以及日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn); 4、了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力; 5、保持對品牌認(rèn)知的熱情,時刻留意市場的行情及新的變化并做出迅速反應(yīng); 6、熟悉南寧商業(yè)市場及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。21小時前
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軟件運(yùn)營經(jīng)理15000-25000元南寧-青秀區(qū)廣西國英智訊科技有限公司通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,構(gòu)建高效可行的運(yùn)營管控體系; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等工作; 3、擬定各項(xiàng)目運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并推動項(xiàng)目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)營狀況,及時提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平及工作效率; 5、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)調(diào)、安排團(tuán)隊(duì)人員工作任務(wù)等,提高團(tuán)隊(duì)整體效能及服務(wù)能力,保證項(xiàng)目的工作順利開展。 任職要求: 1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷; 2、具有完整的項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強(qiáng)的營銷策劃能力和項(xiàng)目管理能力; 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能吃苦耐勞,善于溝通交流,性格開朗,文字能力佳; 5、具有經(jīng)營意識、審時度勢,熟練挖掘與運(yùn)用可經(jīng)營資源,可較好的處理政府關(guān)系,有效推動業(yè)務(wù)發(fā)展; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,接受區(qū)內(nèi)周期性出差、商務(wù)接待、商務(wù)洽談等工作性質(zhì)。 福利待遇: 1、薪資模式:固定工資+全年一次性獎金+分紅;20W-25W年薪 2、工作時間:周一至周五 08:30-12:00 14:00-18:00 3、其他福利:五險(xiǎn)一金+團(tuán)隊(duì)旅游+節(jié)日福利21小時前
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展廳運(yùn)營經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧聚象數(shù)字科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場推廣活動 3、有收益管理、成本管控意識 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對展廳營業(yè)績負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績目標(biāo)。 任職資格: 1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉運(yùn)營管理,熟知日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達(dá)能力,具備強(qiáng)大的歸納整合梳理的文字能力。21小時前韋偉
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民宿運(yùn)營經(jīng)理3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西南寧祥鼎建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材負(fù)責(zé)運(yùn)營管理民宿,及公司的其他安排21小時前伍嘉豪
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招商運(yùn)營經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西順悅安建設(shè)工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.具備招商、營運(yùn)方面專業(yè)知識,具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧; 2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息; 3.負(fù)責(zé)與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關(guān)系; 4.協(xié)助制定項(xiàng)目招商方案、招商策略; 5.完成公司分配的招商任務(wù); 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營管理工作。 崗位要求: 1、5年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2、具備獨(dú)立招商能力,有專業(yè)市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力; 4、具備招商專業(yè)知識,能夠制定高水平的招商方案、招商策略。 5、熟悉南寧商圈,擁有招商資源。21小時前
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招商運(yùn)營經(jīng)理10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西國英智訊科技有限公司通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1.推動公司體育軟件產(chǎn)品的招商和渠道推廣工作,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 2.對接政企事業(yè)單位,開發(fā)資源渠道合作,體育賽事拉進(jìn)贊助商。 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招商引資工作,包括項(xiàng)目宣傳、客戶談判等。 4.拓展和維護(hù)商業(yè)合作伙伴關(guān)系,包括與政府、協(xié)會、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。 5.負(fù)麥客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度,增加客戶粘性。 6.負(fù)麥招商團(tuán)隊(duì)的搭建。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上招商、會銷及渠道贊助等經(jīng)驗(yàn),能夠快速挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,迎接更大的挑戰(zhàn)。21小時前
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媒體運(yùn)營經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造工作職責(zé) 1、短視頻賬號的日常運(yùn)營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量增長及活躍度; 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃,用戶拉新、活躍、留存等運(yùn)營工作; 4、處理短視頻的運(yùn)營相關(guān)事宜,對視頻運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠作出數(shù)據(jù)分析、競品分析、對內(nèi)容運(yùn)營策略優(yōu)化改進(jìn); 5、持續(xù)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營策略; 6、根據(jù)熱點(diǎn)及用戶興趣策劃線上活動,并推動執(zhí)行,以提升抖音用戶的活躍度和黏性; 7、研究分析當(dāng)前新媒體流行趨勢的變化和內(nèi)容與模式的革新,調(diào)整發(fā)展方向,不斷推陳出新; 8、熟悉頭條系產(chǎn)品推薦算法和機(jī)制,提高平臺用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,對運(yùn)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 9、定期分析復(fù)盤賬號數(shù)據(jù),做好報(bào)告與總結(jié)。 任職資格 1、專科以上學(xué)歷,新媒體、市場,商業(yè),信息傳播或公共關(guān)系專業(yè); 2、3年以上短視頻運(yùn)營或社交媒體工作經(jīng)驗(yàn); 3、深諳社交媒體平臺商業(yè)應(yīng)用( 抖音、快手、bilibili、微視、微博、微信等); 4、理解社交媒體指標(biāo),能夠解讀數(shù)據(jù)結(jié)果并迅速提高社交媒體推廣活動效果; 5、有獨(dú)立運(yùn)營推廣抖音、快手、Bilibili等新媒體平臺內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、溝通能力強(qiáng),有創(chuàng)新力,做事積極主動,能夠撰寫原創(chuàng)話題,具有一定的專題策劃能力; 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、細(xì)心耐心,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)精神;有一定的PS,視頻拍攝,剪輯技能優(yōu)先。21小時前謝女士
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行業(yè)招聘
- 廣西百家惠商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/紡織
- 成立時間 18年(2006年6月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --