職位描述

一、崗位目的
協(xié)助構(gòu)建并實施員工培訓(xùn)發(fā)展體系,提升組織能力;準確執(zhí)行薪酬福利與績效考核操作,確保激勵體系公平、及時落地,有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。
二、主要職責(zé)與工作任務(wù)
1. 培訓(xùn)與發(fā)展:
(1)協(xié)助進行年度培訓(xùn)需求調(diào)研,制定培訓(xùn)計劃。
(2)組織內(nèi)外部培訓(xùn)項目的實施,負責(zé)講師聯(lián)絡(luò)、場地安排、學(xué)員管理等。
(3)管理培訓(xùn)檔案,進行培訓(xùn)效果評估與總結(jié)分析。
(4)協(xié)助開展員工職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)的相關(guān)工作。
2. 績效管理:
(1)負責(zé)績效考核流程的具體操作,包括周期通知、表格收發(fā)、數(shù)據(jù)收集與初審。
(2)維護績效考核系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保信息準確。
3. 薪酬福利核算:
(1)根據(jù)考勤、績效結(jié)果等,準確核算月度工資、獎金及各項補貼。
(2)負責(zé)社保、個稅等的申報與繳納。
(3)解答員工關(guān)于薪酬福利的疑問,嚴格執(zhí)行薪酬保密規(guī)定。
4. 數(shù)據(jù)分析:定期進行培訓(xùn)投入產(chǎn)出分析、薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,為優(yōu)化決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。
三、任職資格
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:2年以上薪酬績效或培訓(xùn)模塊實操經(jīng)驗,熟悉薪酬核算流程及績效管理工具。
3. 專業(yè)知識與技能:
(1)熟悉國家社保公積金政策及個人所得稅法。
(2)精通Excel,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
(3)了解培訓(xùn)管理與效果評估方法。
4. 核心能力:數(shù)字敏感度高,邏輯清晰,嚴謹細致,原則性強,具備良好的溝通能力和高度保密意識。

公司簡介

航九云居(廣西)健康科技有限公司簡介


航九云居(廣西)健康科技有限公司是一家現(xiàn)代化的公司,是隸屬于航天九九集團公司的子公司,公司地址位于廣西南寧市民族大道82號嘉和南湖之都4樓整層(廣西自治區(qū)黨委斜對面),辦公場地占地1500余平(自有場地)。航九云居(廣西)健康科技有限公司聚焦健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,致力于為人類健康共同體提供科學(xué)的、生態(tài)的、健康的、一站式智能服務(wù),為大眾提供標準化、全鏈條、一體化的健康服務(wù)與生態(tài)宜居解決方案。
公司依托世界長壽鄉(xiāng)巴馬等區(qū)域優(yōu)質(zhì)的生態(tài)資源稟賦及健康養(yǎng)生元素,聚焦健康產(chǎn)業(yè)核心賽道,主營業(yè)務(wù)涵蓋生態(tài)宜居空間建設(shè)、智慧健康管理服務(wù)、健康產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)銷售等方面。公司成立后將原有集團的各專業(yè)公司產(chǎn)品整合于旗下,主要承接全國的市場運營服務(wù)等工作。目前公司擁有健康相關(guān)的生態(tài)科技、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、食品產(chǎn)業(yè)、國際貿(mào)易、護理產(chǎn)業(yè)、地標農(nóng)特產(chǎn)、教育產(chǎn)業(yè)、AI智能等多個板塊,產(chǎn)品項目有康養(yǎng)旅游、特種酒店、健康食品、保健食用油、高端飲用水、稀有的食藥同源植物等一系列獨具特色的供應(yīng)及生產(chǎn)。公司致力于健康產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售全產(chǎn)業(yè)鏈運作,努力打造全國產(chǎn)能最大、技術(shù)最專業(yè)、品類最齊全的健康食品生產(chǎn)企業(yè)。公司自成立以來即注重專業(yè)、優(yōu)秀服務(wù)團隊的培養(yǎng),始終秉承“以人為本、科技創(chuàng)新”的理念,不斷引進高端人才促進企業(yè)的科研創(chuàng)新,通過航空航天技術(shù)的市場轉(zhuǎn)化產(chǎn)品,不斷推動企業(yè)穩(wěn)步前進。公司生產(chǎn)地址及委托加工包括南寧市、巴馬瑤族自治縣、廣東省、山東省、河南省、河北省、江蘇省等地,建筑面積約77000㎡,擁有10萬級潔凈車間超過15000㎡,設(shè)備生產(chǎn)車間及倉儲9000㎡,研發(fā)質(zhì)量辦公面積5000㎡。
公司在健康領(lǐng)域多個維度全面展開標準化建設(shè)工作,尤其是在生態(tài)宜居空間建設(shè)方面,融入綠色低碳、智慧宜居、安全耐久等理念,打造集居住、康養(yǎng)、休閑于一體的綠色生態(tài)宜居空間,讓宜居空間成為健康生活的載體,是健康領(lǐng)域為數(shù)不多的制標型企業(yè)。公司在申請了多項產(chǎn)品研發(fā)和實用新型專利的基礎(chǔ)上,立足自身業(yè)務(wù)特色,目前已編制并在全國標準化信息服務(wù)平臺發(fā)布了Q/HJYJ 0001—2025《生態(tài)宜居空間建設(shè)規(guī)范 第1部分:通則》、Q/HJYJ 0002—2025《生態(tài)宜居空間建設(shè)規(guī)范 第2部分:地磁空間建設(shè)》、Q/HJYJ 0003—2025《生態(tài)宜居空間建設(shè)規(guī)范 第3部分:負離子空間建設(shè)》、Q/HJYJ 0004S—2025《雲(yún)外泉(包裝飲用水)》、Q/HJYJ 0005S—2025《火麻油)》等系列企業(yè)標準。
在以上企業(yè)標準的基礎(chǔ)上,由公司牽頭,聯(lián)合廣西科學(xué)院、廣西產(chǎn)品質(zhì)量檢驗研究院、廣西中醫(yī)藥研究院、廣西中醫(yī)藥大學(xué)一附院等單位共同編制,已協(xié)調(diào)通過中國標準化協(xié)會、中國老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會平臺,立項并發(fā)布T/HJYJ 0001—2025《生態(tài)宜居空間建設(shè)規(guī)范 第1部分:通則》、T/HJYJ 0002—2025《生態(tài)宜居空間建設(shè)規(guī)范 第2部分:地磁空間建設(shè)》、T/HJYJ 0003—2025《生態(tài)宜居空間建設(shè)規(guī)范 第3部分:負離子空間建設(shè)》等團體標準。近期,公司積極申請和參與了四項國際標準:WSSO SP—2025—19《城市更新建筑低碳改造實施要求》、WSSO SP—2025—20《綠色建筑運營能效提升技術(shù)要求》、WSSO SP—2025—21《建筑能效智能化管理通用技術(shù)要求》、WSSO SP—2025—22《綠色建筑供應(yīng)鏈透明度管理要求》的制定工作,主動對接綠色建筑領(lǐng)域的標準化工作需求,為行業(yè)發(fā)展貢獻專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗以及可釋放負氧離子、地磁等元素環(huán)保建材產(chǎn)品,為群眾提供從健康監(jiān)測、膳食指導(dǎo)到康養(yǎng)調(diào)理的個性化服務(wù)等,形成 “宜居空間 +健康產(chǎn)品+ 良好服務(wù) ” 的健康產(chǎn)業(yè)閉環(huán)。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)嘉和南湖之都4樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際
【你最關(guān)心的薪資問題] 薪資架構(gòu):無責(zé)底薪4k +額外2k績效達標獎+高提成15-40%+開單獎+紅包+季度獎 免費下午茶,水果面包小吃零食隨便吃,敞開吃,如果是實習(xí)生可蓋實習(xí)章 每月定期團建+生日會獎金+節(jié)假日禮品+不定期各種福利 空調(diào)開足,奶茶管夠 冷風(fēng)無情人有情,能幫一名是一名! 工作簡單,輕松收入8000+ NO.1—對一帶薪培訓(xùn) NO.2[工作間8:50-18:00,節(jié)假日正常放假 NO.3【人員要求]學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限。工作非常簡單輕松,工作氛圍也好,希望大家在開心快樂開心的同時把錢掙了。 NO.4【福利待遇]不定期團建,聚餐,下午茶,帶薪年假,環(huán)境氛圍好。 購買五險,法定假日禮金或禮品慰問,帶薪休假,下午茶,帶薪培訓(xùn),忠誠獎,氛圍最適合95后00后快快樂樂上班~開開心心拿工資~ 不接受短期工暑假工
2小時前
采銷主管
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):1、負責(zé)所管品類商品規(guī)劃管理、供應(yīng)鏈管理指標達成;2、協(xié)助所管品類采銷相關(guān)管理工作。 任職資格:1、2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,零售行業(yè)采購、銷售、商品規(guī)劃、商品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、溝通協(xié)調(diào)能力強,有一定的抗壓能力;3、常用辦公軟件操作比較熟練。
2小時前
黃仕麟
過磅員
5000-10000元
南寧-橫州
崗位職責(zé): 磅房過磅員,負責(zé)礦區(qū)砂石料出貨過磅工作 任職要求:有較強的責(zé)任心和耐心 具體薪資視工作能力***
2小時前
姚樹友
南寧-興寧區(qū)
1、熟悉工程專業(yè)分包、材料采購合同、勞務(wù)合同等合同的起草、會簽、校稿、審核、批準、生效的過程管理。 2、 負責(zé)審核合同內(nèi)容的合法性、嚴密性、可行性,合同應(yīng)具備的條款是否齊全,當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任是否明確,文字表述是否準確; 3、負責(zé)所起草合同的歸檔管理 3、建筑行業(yè)相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2小時前
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
薪資福利: 3500試用期+提成+績效+全勤(轉(zhuǎn)正4000底薪) 周日休、節(jié)假日放假 五險一金、包吃住(小區(qū)式) 生日福利、豐厚年終獎 崗位職責(zé): 協(xié)助經(jīng)理完成當(dāng)天的目標 開發(fā)新客戶,維護老客戶 收集客戶資料,填寫上傳上報.
2小時前
李梅先
主管護師
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
有主管護師證,可全職或兼職
2025-12-31
阮斌
南寧-良慶區(qū)
純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障 實習(xí)生入職可蓋實習(xí)章,且待遇同等 工作內(nèi)容: 負責(zé)在移動系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+效能獎勵+績效獎金+節(jié)日福利+五險;綜合收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000(上不封頂) 2、培訓(xùn):公司提供專業(yè)化的崗前培訓(xùn); 3、團建福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境; 4、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 任職要求: 1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 2、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
2025-12-31
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
崗位職責(zé): 一、 學(xué)生管理與學(xué)業(yè)督導(dǎo) 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、進度及成績變化,確保教學(xué)計劃的有效執(zhí)行; 2. 指導(dǎo)督學(xué)老師為學(xué)生制定個性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃,并及時調(diào)整優(yōu)化; 3. 不定時關(guān)注學(xué)生心理健康與思想動態(tài),及時進行正向引導(dǎo)與干預(yù)。 二、 教師團隊管理與教學(xué)督導(dǎo) 1. 負責(zé)教師團隊的日常管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、績效考核與梯隊建設(shè)等; 2. 通過聽課、評課、教學(xué)研討會等方式,監(jiān)督并提升教師的教學(xué)質(zhì)量與課堂效率; 3.及時處理教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,協(xié)調(diào)教學(xué)資源,保障教學(xué)工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關(guān)系維護 1.作為校區(qū)與家長之間的主要聯(lián)絡(luò)人,建立順暢、高效的家校溝通機制; 2. 擅長并主導(dǎo)與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學(xué)生情況,展示教學(xué)成果; 3. 定期收集家長反饋,主導(dǎo)家長會等活動,持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量,維護并提升校區(qū)品牌聲譽。 任職要求: 1.教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)管理或團隊管理經(jīng)驗; 2.具備較強的表達能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復(fù)雜問題的事件; 3.個人責(zé)任心強、有一定的抗壓能力,具備出色的服務(wù)意識。
2025-12-31
藍溢
快印主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城
熟練PDF拼版印刷,熟練操作快印設(shè)備,熟悉快印流程,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-31
劉作鵬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市逐奇通訊器材有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)維系電信存量用戶,負責(zé)聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽; 2.開發(fā)新用戶需求,推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機活動; 二、崗位經(jīng)驗: 有電銷經(jīng)驗,從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節(jié)假日,過年帶薪假期12天
2025-12-31
陳女士
航九云居(廣西)健康科技有限公司招聘:公司標志 logo
航九云居(廣西)健康科技有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2025年4月3日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

部門經(jīng)理(財務(wù)總監(jiān))

¥8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

財務(wù)經(jīng)理(會計核算)

¥8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

預(yù)算與分析經(jīng)理

¥8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

品牌推廣經(jīng)理

¥6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

人力資源與行政總監(jiān)

¥10000-15000元

南寧-青秀區(qū)
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP